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Möbel Martin GmbH Co. KGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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Möbel Martin GmbH Co. KG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,23
Vorgesetztenverhalten
3,06
Kollegenzusammenhalt
3,30
Interessante Aufgaben
3,47
Kommunikation
3,02
Arbeitsbedingungen
3,33
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,63
Work-Life-Balance
2,86

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,67
Umgang mit älteren Kollegen
3,82
Karriere / Weiterbildung
3,03
Gehalt / Sozialleistungen
3,25
Image
3,21
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 21 von 59 Bewertern Homeoffice bei 7 von 59 Bewertern Kantine bei 17 von 59 Bewertern Essenszulagen bei 3 von 59 Bewertern Kinderbetreuung bei 8 von 59 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 42 von 59 Bewertern Barrierefreiheit bei 14 von 59 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 39 von 59 Bewertern Betriebsarzt bei 36 von 59 Bewertern Coaching bei 20 von 59 Bewertern Parkplatz bei 54 von 59 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 28 von 59 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 46 von 59 Bewertern Firmenwagen bei 2 von 59 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 5 von 59 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 6 von 59 Bewertern Mitarbeiterevents bei 24 von 59 Bewertern Internetnutzung bei 18 von 59 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 59 Bewertern
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Bewertungen

  • 01.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind nett, das Haus ist schön, allerdings teilweise sehr laut

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Feedback wird teilweise aufgenommen, teilweise sehr unprofessionell kommentiert.
Meine Vorgesetzte hatte keine sozialen Kompetenzen, keine legitime Ausbildung um den Job zu machen und war keine Führungskraft (wir haben 2019!!!) – sondern einfach nur eine Chefin, absolut unsympathisch, macht Mitarbeiter vor den Kunden runter, willkürliche Pläne. Feedback in der höheren Ebene schon oft gegeben, aber half nicht. Deshalb bin ich auch froh, dort weg zu sein!

Kollegenzusammenhalt

Teilweise sehr gut, teilweise sehr oberflächlich

Interessante Aufgaben

Einseitig, aber der Kontakt mit den Kunden macht Spaß

Kommunikation

Geht so.

Karriere / Weiterbildung

Wenig Förderung für „einfache“ Mitarbeiter

Arbeitsbedingungen

Eigentlich okay, aber wir mussten den ganzen Tag stehen. ???

Work-Life-Balance

Schicht-Pläne sind absolut WILLKÜRLICH. Nur bei bestimmten Mitarbeitern werden die Pläne fair erstellt. Ansonsten absolut intransparent.

Image

Viele unzufriedene Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Sich transformieren, flachere Hierarchien, nur Leute mit sozialen Kompetenzen einstellen

Pro

Gehalt und Sozialleistungen sind okay

Contra

Flexibilität, Führungskräfte, veraltet

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Möbel Martin GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Mainz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Du hast Fragen zu Möbel Martin GmbH Co. KG? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 24.Jan. 2019 (Geändert am 25.Jan. 2019)
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Manche meinen sie stehen über allen, die würde des Menschen ist angreifbar,
Unfreundlichkeit wird ihnen vielleicht beigebracht wer weiß

Kommunikation

Das Fehlt von den Führungskräften

Karriere / Weiterbildung

Aus den eigen Reihen bekommen nur eine handvoll die Chance, lieber Mitarbeiter von außen nehmen.

Image

Könnte viel besser sein, anstatt zu schauen was macht der Mitbewerber besser, lieber mal die Mitarbeiter fragen was kann man besser machen
Seit kurzem werden umsatzgespräche geführt, das Unternehmen bekommt keine Kunden ins Haus und der Mitarbeiter ist Schuld, weil er zu wenig Umsatz macht

Verbesserungsvorschläge

  • Vorgesetzten Verhalten überdenken

Pro

30 Tage Urlaub, Weihnachts, Urlaubsgeld

Contra

Keine Kantine, kein Mitarbeiter Essen im Restaurant
Vorgesetzten Verhalten

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Möbel Martin GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 29.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Flexibele arbeitszeiten mehr tranzparenz was die Zukunft angeht

Pro

Die Nähe Der Name Solide Firma

Contra

Solide Firma zahlt Pünktlich Gehälter Gutes Ansehen bei der Kundschaft

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Möbel Martin
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 23.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wenn man hier die positiven Bewertungen sieht kann einem schon der Gedanke kommen der Arbeitgeber bewertet sich selbst

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten gehen mit Ihrem Team respektlos um

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste

Kommunikation

Es findet 0 Kommunikation statt

Gleichberechtigung

Hierarchien!! Keine Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Die Meinung älterer Kollegen zählt nicht

Verbesserungsvorschläge

  • Das miteinander im Team ist wichtig....
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Möbel Martin GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Saarbrücken
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 22.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Einheitliche Kommunikationswege

Pro

Flexibilität, kurze Dienstwege, offene Türen bei Führungskräften, Leitbild Beruf-Privatleben-Gesundheit, Familiärer Umgang

Contra

-

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Möbel Martin
  • Stadt
    Saarland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 22.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Keine Gehaltskürzung am kleinsten Mann der das Geld nachhause bringt

Pro

Das der c h e f geht nicht aufn sack

Contra

Fast alles

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Möbel Martin
  • Stadt
    Saarland
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
  • 05.Apr. 2018 (Geändert am 06.Apr. 2018)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Umgangsformen von Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern sehr schlecht.
  • Meinungen und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter bitte beachten und einfließen lassen.

Pro

Kann seitens von Arbeitnehmern nichts positives erkennen

Contra

Respektloses verhalten von Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Möbel Martin GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Mainz
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 22.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Karriere / Weiterbildung

Führungskräfte Entwicklungs Programme

Gehalt / Sozialleistungen

Weihnachts und Urlaubsgeld gibt es hier noch

Work-Life-Balance

Im Verkauf arbeiten bedeutet nun mal auch dass man samstags ran muss

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    Möbel Martin GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Mainz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 21.Feb. 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte meinen das sie besser sind als ihre Mitarbeiter, sie sollten verstehen das ihre Mitarbeiter auch ihr Gehalt einnehmen. Pausenzeiten werden gerne von ihnen überzogen

Kollegenzusammenhalt

Kann viel besser sein

Interessante Aufgaben

Man könnte den Mitarbeitern mehr vertrauen

Kommunikation

Die Mitarbeiter bekommen zu wenig Information, Kommunikation von ihren Führungskräften

Karriere / Weiterbildung

Als Mitarbeiter aus den eigenen Reihen......... Keine Chance...... Aufzusteigen. War früher anders.

Image

Preis Leistungssieger, ha ha ha bei den teuren Preisen

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die Mitarbeiter hören, Im Restaurant, Mitarbeiter Essen anbieten

Contra

Wie dir vorgesetzten mit den Mitarbeitern umgehen, die würde des Menschen ist angeblich unantastbar, ausser bei MM

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Möbel Martin GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Mainz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Top Arbeitsklima!

Vorgesetztenverhalten

Alle Leben die Möbel Martin Leitlinien. Der Umgang ist vorbildlich.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind alle sehr freundlich und unterstützen sich gegenseitig.

Kommunikation

Man ist immer sehr gut über alles informiert!

Work-Life-Balance

Es ist nunmal Einzelhandel!

Pro

Mitarbeiter werden sehr gut behandelt!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Möbel Martin GmbH & Co. KG
  • Stadt
    Konz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf