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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Möbel-Montage-Möbius Service die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 77 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Möbel-Montage-Möbius Service
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Möbel-Montage-Möbius Service
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    62%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    59%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    59%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    55%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mobbing wird durch Vorgesetzten toleriert und unterstützt

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Team nur wenige Kollegen die miteinander arbeiten

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Kommunikation

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Absolut mangelhaft.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kein Kritik ist Lob genug

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

24/ 7 Abruf für Notfälle

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