Klares NEIN
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möbel, die Ware. Eine Interessante Branche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobbing, kein Interesse an den Mitarbeitern. Es wird mehr und mehr Druck gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es so viel. Weiß gar nicht wo ich anfangen soll. Außerdem werden Verbesserungsvorschläge entweder ignoriert oder als Kritik gesehen und Kritik kommt da gar nicht gut an.
Arbeitsatmosphäre
Durch den Wettbewerb zwischen den Mitarbeitern schlecht.
Image
Keine Weiterempfehlung.
Ein klares Nein zu dem Arbeitgeber.
Work-Life-Balance
Die Feiertagsregelung ist eine Frechheit. Jeden Samstag arbeiten und spontan auch mal eine Urlaubssperre, obwohl schon seit längeren geplant und weitergegeben.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind sehr unterschiedlich. Viel Verhandlungssache. Meist nur oder am meisten auf Provision.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt gibt es fast gar nicht. Es wird oberflächlich nett und offen getan um den Schein zu waren. Aber gemobbt was das Zeug hält.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mitarbeiter die länger da sind (mehrere Jahrzehnte) haben ein etwas höheres Ansehen. Aber einen großen Unterschied macht das nicht.
Vorgesetztenverhalten
Kein Interesse an den Mitarbeiterin. Die Mitarbeiter werden ausgenutzt. Es wird immer mehr und mehr Druck gemacht. Es muss ständig mehr Umsatz gemacht werden. Aber wenn wenige kommen um etwas zu kaufen hat man keinen Einfluss darauf. Das ist aber egal, das einige was zählt sind Umsatz und Zahlen. Eine gute Atmosphäre unter den Mitarbeiterin ist nicht gewünscht. Ein Gegeneinander wird gefördert und ist gewollt.
Arbeitsbedingungen
Mittelalterlich, sehr umständlich und aufwendig.
Kommunikation
Wenn es Aktionen gibt bekommt man die Info erst wenn jemand danach fragt. Besprechnungen gibt es keine, da es kein Interesse an den Mitarbeitern gibt.
Gleichberechtigung
Gehalt und Ansehen ist sehr unterschiedlich. Die, die sich durch petzen einschleimen sind besser angesehen, der Rest sieht in die Röhre.
Interessante Aufgaben
Man hat nur wenig Freiräume. Es muss wegen den meisten Sachen gefragt werden. Es dürfen nur wenige Entscheidungen selbst getroffen werden.