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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,4Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,1Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Alle 7 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Kantine
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die Zentrale Lage und das das Kaufland daneben steht.
Löhne werden immer pünktlich bezahlt, auch mündliche Vereinbarungen werden exakt eingehalten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alte Strukturen und kaum Werbung die Kunden anlockt.
die nicht zeitgemäße Personalführung, fehlen von Weiterbildungsangeboten, familienunfreundliche Arbeitszeiten, nicht konsequentes Unterbinden von Mobbing,
Verbesserungsvorschläge
Vorschläge gibt es genug, aber es wird nur auf alten Errungenschaften ausgeruht.
Umgang mit Kunden
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Möbel Rundel ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt keine Karriere. Sobald manche in Rente gehen evtl. . Es gibt nur selbsternannte Verkaufsleiter. Im Prinzip gibt es nur Verkäufer und Abteilungsleiter die mal schauen ob ein Schild hängt oder was aufgebaut wird. Verantwortung sowie Personalplanung ist dort nicht vorhanden. Entscheidungen selbst im kleinsten entscheidet nur die Geschäftsfürhung
Keine Aufstiegschancen, so gut wie keine Weiterbildung
Keine Weiterbildungsangebote, keine Aufstiegschancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Möbel Rundel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Möbel Rundel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Möbel Rundel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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