Durch die Arbeit in dieser Firma gelernt, worauf ich bei meiner Suche nach einer neuen Stelle achte muss
Gut am Arbeitgeber finde ich
Löhne werden immer pünktlich bezahlt, auch mündliche Vereinbarungen werden exakt eingehalten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die nicht zeitgemäße Personalführung, fehlen von Weiterbildungsangeboten, familienunfreundliche Arbeitszeiten, nicht konsequentes Unterbinden von Mobbing,
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Selbst langjährige Mitarbeiter sind unzufrieden und sehen aufgrund ihres Alters keine Chance den Job wechseln zu können
Work-Life-Balance
Das Interesse der Geschäftsleitung steht an oberster Stelle!
Niemals an einem Samstag frei, niemals an Brückentagen frei, Urlaub ist immer und ewig ein Diskussionspunkt. Urlaub darf Max zwei Wochen am Stück genommen werden, und niemals innerhalb Ferienzeiten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsangebote, keine Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Hier klafft eine riesige Spalte!
Es gibt einige Mitarbeiter die bekommen exorbitante Gehälter, der überwiegende Teil jedoch ist sehr schlecht bezahlt, nur der gesetzliche Uraubsanspruch wird gewährt,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An Umwelt-/ Klimaschutz besteht überhaupt kein Interesse bzw Engagement
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit als Kollegen bzw als Team ist nicht erwünscht
Umgang mit älteren Kollegen
Es arbeiten sehr viel ältere Menschen dort. Teilweise bis weit über das Rentenalter hinaus. Grund dafür: Es kommen keine jüngeren Leute nach, bzw gehen rasch wieder
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen,
Mobbing nicht konsequent und nachhaltig unterbunden
Arbeitsbedingungen
Veraltete Arbeitsplätze, schlechte Luft durch oftmals defekte Klimaanlage, nicht vorhandene Klimaanlage,
Kommunikation
Teambesprechungen bzw. Meetings sind nicht gewünscht
Gleichberechtigung
Aufstiegsmöglichkeiten sind generell so gut wie gar nicht vorhanden. Weder für Männer noch für Frauen.
Interessante Aufgaben
Es gibt keinerlei Mitgestaltungsmöglichkeiten am eigenen Arbeitsplatz bzw innerhalb der Abteilung