Verbesserungsbedarf
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier wird leider nur viel geredet aber kaum was gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ihr euch bessern möchtet, dann fangt an in den Führungspositionen gründlich auszusortieren.
Arbeitsatmosphäre
Man spürt die Unzufriedenheit untereinander. Eine Kündigung nach der anderen. Keiner hat noch so wirklich Lust, denn das Feuer ist hier schon längst erloschen seitdem sich die Positionen der Leitung verändert hat.
Kommunikation
Man wird in so gut wie allem mit einbezogen und bekommt viel mit, was ich tatsächlich sehr gut finde. Jedoch gibt es außerordentlich viel Verbesserungsbedarf mit der Kommunikation innerhalb der Abteilungen. Oftmals fühlt sich keiner Verantwortlich wenn etwas schief geht! Die Schuld wird immer nur dem nächsten in die Schuhe geschoben.
Kollegenzusammenhalt
Geht so. Jeder macht sein Ding und versucht zu übeleben. Freundschaften kann man als Neuling hier auf jeden Fall gar nicht schließen - nur Hallo und Tschüss. Die Stammältesten sind hier tatsächlich jedoch die freundlichsten von allen.
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice , keine Flexiblen Arbeitszeiten und Bürojob von 8 zu 17 Uhr
Vorgesetztenverhalten
Hier werden nur die Augen geschlossen. Es wird immer darum gebeten auch Kritik zu geben - tut man dies jedoch, droht einem ein Gespräch bei der Leitung. Die Personalführung ebenfalls nicht sehr professionell. Fällst du krankheitsbedingt lange aus, kommt auch keine Gute Besserung. Hier fehlt die volle Empathie und das Verständnisgefühl! Kein Miteinander auf einer Augenhöhe, auch wenn es immer krampfhaft versucht wird.
Gleichberechtigung
Hier wird niemand gelobt oder wertgeschätzt. Wenn man gehen möchte, wird man nicht aufgehalten - Egal ob du 1, 10 oder 20 Jahre für die Firma gearbeitet hast.
Arbeitsbedingungen
Geben sich stetisch Mühe es zu verbessern. Jedoch wünschte ich mir ein Angebot für Sport und Gymnastik, da das viele Sitzen den Rücken schwer belastete. Da halfen auch keine höhenverstellbare Tische
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sind dabei sich anzupassen. Leider wird jedoch innerhalb der Abteilungen nicht arg drauf geachtet, eventuell weniger Müll zu produzieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeiten für das mindeste Gehalt wird hier groß geschrieben.
Das Gehalt wird hier regelrecht gewürfelt und jeder macht ein großes Geheimnis daraus. Auch intern in den Abteilungen werden sehr große Unterschiede gemacht! Gehaltserhöhung wird immer abgelehnt, auch wenn man mit noch mehr Arbeit überschüttet wird und teilweise gekündigte Stellen übernehmen muss weil kein Ersatz angeschafft wird. Zudem sind hier Zulagen ein Fremdwort - Keine Tankgutscheine, seit Corona kein Weihnachtsgeld mehr und selten Urlaubsgeld. Bonus bekommen nur die, die im Verkauf tätig sind.
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Alle Unzufrieden und schlecht gelaunt.
Karriere/Weiterbildung
Soweit ich mitbekommen habe, bekommen die Verkäufer regelmäßig Schulungen angeboten.