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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 85 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 85 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Kantine
- Coaching
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Pünktliche Lohnzahlung, Absprachen funktionieren, gute Arbeitsmaterialien, Mitarbeiterrabatt
Kostenloser Parkplatz,
Kollegen untereinander
Einkaufentscheidungen werden nicht hinterfragt
Verlässlichkeit
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Feedbackgespräche
Seriosität
Viele Ideen werden ausprobiert um die Transformation des Unternehmens voranzutreiben, damit Wallach auch in den nächsten Jahren attraktiv für Kunden und Mitarbeiter ist.
Jeder, der etwas bewegen will und sich weiterentwickeln möchte, wird diese Möglichkeit bei Möbel Wallach auch bekommen.
Ganz gleich ob Studium, abgeschlossene Ausbildung oder Quereinsteiger.
Gutes Miteinander, sehr kurze Entscheidungswege, Würdigung von guten Leistungen & realistische Aufstiegsmöglichkeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Kommunikation, despektierliches Verhalten der Führungskräfte
Oftmals lässt man gute Mitarbeiter gehen, da woanders mehr verdient wird.
Die Bezahlung muss in allen Bereichen besser werden.
Positives Feedback wäre nett.
Ich habe in allen Bereichen nur schlechte Erfahrung gemacht
Die Kommunikation muss unbedingt weiter ausgebaut werden.
siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Der Mensch muss wieder in den Mittelpunkt. In den letzten Jahren wurden immens viele gute Mitarbeitende vergrault. Diese haben den Löwenanteil des Hauses gestemmt. Heute taumelt das Unternehmen in unsichere Zeiten entgegen. Beliebig wird eine Position nach der anderen ausgetauscht. Bitte wieder Qualität zeigen und Erstklassig werden. Eben den früheren Tugenden.
Miarbeitervorschläge annehmen.
Kritikfähigkeit auch in den oberen Etagen
Keine Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen in der gleichen Ebene!
Mitarbeiter Fördern und nicht nur von reden.
Leistungsanreize schaffen, Tankgutschein, Gutschein, Weihnachtsgutschein als Weihnachtsgeld. Wochenende Frei
Man sollte an den Frühbesprechungen arbeiten das es sich mehr anhört als geht es um den Betrieb und die Mitarbeiter. Wie kann ich so schlecht sagen z.B. das wird wahrscheinlich nicht wircklich von den Mitarbeitern angenommen werden aber das man da auch mal vorschläge nennt z.B. soll das licht ausbleiben Ja oder Nein. Sodass man diese Frühbesprechungen nutzen kann um als unternehmen zusammen zu wachsen wäre das toll in meinen Augen. Leider muss ich selbst zugeben bin ich auch jemand ...
Wer am lautetesten schreit hat nicht immer Recht. Man hat den Eindruck, die "Lauten" vermarkten sich besser. Ist nicht immer so, sieht aber so aus.
Man wünscht sich mehr Wertschätzung, welches tatsächlich sich im Gehalt widerspiegeln muss. Dazu reicht eine gute work-Life-Balance nicht aus.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Wallach Möbelhaus ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Ein positiver Punkt: Die Mitarbeiter halten größtenteils zusammen, natürlich schmeckt dies der Geschäftsleitung wenig. Oft wissen die Mittarbeiter bestens Bescheid über Absprachen die geheim gehalten werden sollen.
Ist gut, freundlich
Zusammenhalt in der Abteilung 5* - gibt nur einen * Abzug, da es zwischen den verschiedenen Abteilungen nicht immer den besten Zusammenhalt gibt.
Die Kollegen arbeiten sehr gut zusammen und insbesondere zwischen den langjährigen Mitarbeitern ist ein starker Zusammenhalt.
In vielen Abteilungen herrscht ein guter Kollegenzusammenhalt
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wallach Möbelhaus ist Gehalt/Benefits mit 2,7 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Nahe am Mindestlohn
Rackern für wenig Geld, es gibt Kollegen die verdienen den Mindestenslohn
Ich bin seit etwas über 4 Jahren hier natürlich ist das noch keine wirklich lange Zeit aber bis jetzt lag mein Gehalt eigentlich immer am Mindestlohn.
Und wenn ich sehe das Quereinsteiger usw. schon mehr verdienen könne als ich finde und mein Gehalt (nur sehr Knapp) unter dem ist was mindestens Angeboten werden sollte finde ich es etwas schade und das es nicht berücksichtigt wird das ich am Tag ca. 70km fahre um zur Arbeit hin und zurückkomme. Sonst wird ...
Die Bezahlung ist eine Katastrophe.
Sie ist nicht Leistungsbezogen, teilweise Mindestlohn.
Für die Leistung, die man hier bringt, ist man definitiv unterbezahlt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).
Leider haben nicht alle Mitarbeiter die gleichen Chancen. Hier wird nicht mit gleichen Maß gemessen.
Weiterbildung werden angeboten, allerdings soll man diese in der eh schon so knappen Freizeit tun, dies ist keine Arbeitszeit
Die regelmäßigen Fortbildungsangebote und die Unterstützung bei der beruflichen Weiterntwicklung sind ein weiterer Pluspunkt.
Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ob alt oder jung, werden gefördert und haben Aufstiegsmöglichkeiten.
Gute Aufstiegschancen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wallach Möbelhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Wallach Möbelhaus schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wallach Möbelhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 81 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 47 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wallach Möbelhaus als eher modern.
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