10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kurze Wege.
Hängt von jedem einzelnen ab.
Könnte besser sein.
Bei Interesse kann jeder versch. Maschinen lernen, zu bedienen.
Gutes Team, hängt von jedem einzelnen ab.
Korrekt
Könnten besser sein.
Könnte besser werden.
Vielfältig
Selbstständiges arbeiten, freundliche Kollegen (zumindest meistens), viel Flexibilität (bei Terminen, Gleitzeit), Nähe zum Wohnort, gute Verkehrsanbindung
Großer Investitionsrückstand, Wartung der Anlagen zum Teil nicht gut
Es gibt viele Verbesserungsvorschläge, die allerdings nicht alle umgesetzt werden können. Zum Teil liegen diese Verbesserungen in der Hand der Mitarbeiter.
War früher deutlich besser, heute zu viele Kollegen mit Null- Bock- Stimmung. Ich fühle mich sehr wohl in meinem Arbeitsteam.
Der Betrieb wird oft schlechter gemacht, als er ist, aus verschiedenen subjaktiven Gründen.
Bei wie vielen Arbeitgebern wird es tolleriert, dass man das Handy am Mann hat, sich im nahegelegenen Supermarkt was zu Essen holen kann, Raucherpausen nicht ausgestempelt werden und bei Terminen entsprechende Absprachen machen kann? Außerdem gibt es bei den Gehaltsempfängern Gleitzeit.
Weiterbildungen, sofern sie die ausgeübte Tätigkeit fördern, sind durchaus möglich.
Muss besser werden, wird aber dran gearbeitet.
Liegt in der Hand der Kollegen. In meinem Team ist der Zusammenhalt gut.
Ich komme gut mit meinem Vorgesetzten klar.
Müssen besser werden, wird aber dran gearbeitet.
Muss besser werden, ist manchmal aber schwierig.
Vielfältiger Maschinenpark, wie interessant die Aufgabe ist, hängt etwas vom Arbeitsplatz ab. Mein Arbeitsplatz ist sehr Abwechslungsreich und interessant.
Es werden viele neue Mitarbeiter eingestellt. Damit wird das Team deutlich jünger.
Viele alte und eingefahrene Strukturen.
Ist in den letzten Monaten deutlich besser geworden.
Kann ich nicht bewerten.
Leider gibt es Neu und Alt.
Mitarbeiter werden regelmäßig informiert.
Das Führungsteam sind nur Frauen!
Im Prinzip kann man überall arbeiten.
Was soll’s da geben ?
Kein Weihnachtsgeld kein Urlaubsgeld . Aufstiegschancen gibt es keine , motivierte und schaffende Kollegen werden Tag ein Tag aus bestraft
Mehr Mitarbeiter qualifizieren für ihre Führungsposition
Wenn man was sagen möchte hört eh keiner zu . Gibt noch paar Leute die sich untereinander helfen aber ist eher die Seltenheit .
Welches Image
Gibt es nicht
Vorsicht Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit interessiert niemanden .
Gibt keine Angebote weil es heißt ackern ackern für einen Hungerlohn
Jeder für sich
Eher sind es die älteren die denken sie könnten jeden was sagen
Sehr durchwachsen mit den alten Möhren
Es wird erst gefragt wenn es zu spät ist. Sachen werden einfach so entschieden ohne das Personal einfachh zu fragen
Schlechter geht’s kaum
Kannst du mehr musst du auch mehr machen . Egal ob du nur geholfen hast
Gibt es keine
Ääähhhh, mal überlegen,mmmmmm (2 Stunden später.........) tja, warten sie mal......., ich glaub ich habs gleich....., einen Moment noch.....
So gänzlich alles.
Vielleicht über mein geschriebenes nachdenken?
Hauen und Stechen von den Altgedienten ausgehend im Bereich Sachbearbeitung.
Solche Mitarbeiter sollte man nicht einstellen.
Beispiel: Da gibt sich eine Mitarbeiterin als Export- Managerin bei XING aus, ist aber nur eine kleine einfache Sachbearbeiterin.
Was soll das ?
Was soll ich noch dazu schreiben?
Passt
Gibts nicht
Alle paar Jahre mal eine kleine Erhöhung, wenn überhaupt.
Sozialbewusstsein, was ist das?
Gibt es nicht. Schade das ich einen Punkt vergeben muss. Man darf von Mobbing sprechen.
Wie schon beschrieben, ein Hauen und Stechen. Da bleibt auch ein älterer altgedienter Mitarbeiter nicht verschont.
Spricht für sich.
Tja, Bürostühle für 79, -€ und durchgesessen
Es gibt keine
Kann ich nichts zu sagen
Vielfältige Aufgaben.
Einfach nicht kompetent.
So verdient kununu Geld.