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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es werden viele neue Mitarbeiter eingestellt. Damit wird das Team deutlich jünger.
Bewertung lesen
Selbstständiges arbeiten, freundliche Kollegen (zumindest meistens), viel Flexibilität (bei Terminen, Gleitzeit), Nähe zum Wohnort, gute Verkehrsanbindung
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Kurze Wege.
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Was soll’s da geben ?
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Ääähhhh, mal überlegen,mmmmmm (2 Stunden später.........) tja, warten sie mal......., ich glaub ich habs gleich....., einen Moment noch.....
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein Weihnachtsgeld kein Urlaubsgeld . Aufstiegschancen gibt es keine , motivierte und schaffende Kollegen werden Tag ein Tag aus bestraft
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Viele alte und eingefahrene Strukturen.
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Großer Investitionsrückstand, Wartung der Anlagen zum Teil nicht gut
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So gänzlich alles.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es gibt viele Verbesserungsvorschläge, die allerdings nicht alle umgesetzt werden können. Zum Teil liegen diese Verbesserungen in der Hand der Mitarbeiter.
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Mehr Mitarbeiter qualifizieren für ihre Führungsposition
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Vielleicht über mein geschriebenes nachdenken?
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Möbelfolien Biesenthal ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Führungsteam sind nur Frauen!
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Möbelfolien Biesenthal ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildungen, sofern sie die ausgeübte Tätigkeit fördern, sind durchaus möglich.
3
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Gibt keine Angebote weil es heißt ackern ackern für einen Hungerlohn
1
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Bei Interesse kann jeder versch. Maschinen lernen, zu bedienen.
3
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Kann ich nicht bewerten.
3
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Gibts nicht
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Möbelfolien Biesenthal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet Möbelfolien Biesenthal schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Möbelfolien Biesenthal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Möbelfolien Biesenthal als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

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  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Möbelfolien Biesenthal
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Möbelfolien Biesenthal
Branchendurchschnitt: Chemie
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