3 von 10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es werden viele neue Mitarbeiter eingestellt. Damit wird das Team deutlich jünger.
Viele alte und eingefahrene Strukturen.
Ist in den letzten Monaten deutlich besser geworden.
Kann ich nicht bewerten.
Leider gibt es Neu und Alt.
Mitarbeiter werden regelmäßig informiert.
Das Führungsteam sind nur Frauen!
Im Prinzip kann man überall arbeiten.
Was soll’s da geben ?
Kein Weihnachtsgeld kein Urlaubsgeld . Aufstiegschancen gibt es keine , motivierte und schaffende Kollegen werden Tag ein Tag aus bestraft
Mehr Mitarbeiter qualifizieren für ihre Führungsposition
Wenn man was sagen möchte hört eh keiner zu . Gibt noch paar Leute die sich untereinander helfen aber ist eher die Seltenheit .
Welches Image
Gibt es nicht
Vorsicht Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit interessiert niemanden .
Gibt keine Angebote weil es heißt ackern ackern für einen Hungerlohn
Jeder für sich
Eher sind es die älteren die denken sie könnten jeden was sagen
Sehr durchwachsen mit den alten Möhren
Es wird erst gefragt wenn es zu spät ist. Sachen werden einfach so entschieden ohne das Personal einfachh zu fragen
Schlechter geht’s kaum
Kannst du mehr musst du auch mehr machen . Egal ob du nur geholfen hast
Gibt es keine
Ääähhhh, mal überlegen,mmmmmm (2 Stunden später.........) tja, warten sie mal......., ich glaub ich habs gleich....., einen Moment noch.....
So gänzlich alles.
Vielleicht über mein geschriebenes nachdenken?
Hauen und Stechen von den Altgedienten ausgehend im Bereich Sachbearbeitung.
Solche Mitarbeiter sollte man nicht einstellen.
Beispiel: Da gibt sich eine Mitarbeiterin als Export- Managerin bei XING aus, ist aber nur eine kleine einfache Sachbearbeiterin.
Was soll das ?
Was soll ich noch dazu schreiben?
Passt
Gibts nicht
Alle paar Jahre mal eine kleine Erhöhung, wenn überhaupt.
Sozialbewusstsein, was ist das?
Gibt es nicht. Schade das ich einen Punkt vergeben muss. Man darf von Mobbing sprechen.
Wie schon beschrieben, ein Hauen und Stechen. Da bleibt auch ein älterer altgedienter Mitarbeiter nicht verschont.
Spricht für sich.
Tja, Bürostühle für 79, -€ und durchgesessen
Es gibt keine
Kann ich nichts zu sagen
Vielfältige Aufgaben.