Ganz viel Schein und sehr wenig Sein!!!
Verbesserungsvorschläge
Ich kann nur empfehlen nicht nur auf den Umsatz zu schauen,
sondern auch mal auf den Umgang der Mitarbeiter mit neuen Kollegen und Kolleginnen.
Von Mobbing über sexuelle Belästigung (wurde von oberster Etage für Spaß abgetan und geduldet).
Teilzeitkräfte werden zwar eingestellt, aber offen kritisiert und belächelt.
Arbeitsatmosphäre
Die schlimmste Arbeitsatmosphäre, die ich in meinem kompletten Berufsleben erlebt habe.
Image
Geben in jedem Werbeschreiben an, welch ein tolles Unternehmen sie sind, bei jedem Satz ist das Gegenteil der Fall.
Work-Life-Balance
Ich wurde ganz offen dafür angefeindet, dass ich ,,nur,, Teilzeit arbeiten möchte, bzw. aus privaten und gesundheitlichen Gründen nur konnte. Das war schlimm für mich.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht!
Vorgesetztenverhalten
Ich habe es als offenes Mobbing empfunden.
Arbeitsbedingungen
Für jeden Mitarbeiter sehr unterschiedlich.
Kommunikation
Es gibt keine! Leider! Wird vom Arbeitgeber wohl nicht gewollt!
Es gibt nur Einzelgespräche, leider keine Mitarbeitergespräche mit so genannten ,,Teamleitungen,, zusammen.
Sehr schade!
Die langjährigen Teamleitungen werden extrem gelobt...dabei haben sie wirklich so gar keine Sozialkompetenz, eben nur Fachkompetenz, reicht aber nicht für so einen verantwortungsvollen Job.
Warum die Chef's dieses nicht bemerken ist mir ein Rätsel.
Niemand traut sich offen darüber zu reden, denn dann findet man in diesem Betrieb Mittel und Wege...,,diese/n,,
Mitarbeiter/in ganz schnell loszuwerden.
Gleichberechtigung
Gibt es in diesem Betrieb nicht.
Interessante Aufgaben
Manchmal