10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die familiäre Atmosphäre. Man sieht seinen Chef regelmäßig. Er hat immer ein offenes Ohr, wenn der Schuh mal drückt.
Größerer Pausenraum wäre cool.
Man kommt mit allen Mitarbeitern sehr gut aus und freut sich sie wieder zu sehen.
Unser Chef nimmt viel Geld in die Hand um uns zu schulen. Mit Erfolg
Überdurchschnittliches Gehalt, VWL gibt es.
Siehe Arbeitsatmosphäre
Selbst Rentner machen freiwillig noch 1-2 Jahre länger
Stets zuvorkommendes Verhalten durch unseren Chef.
Wird immer daran gearbeitet auf den neusten Stand der Technik zu sein.
Über Neuheiten wird man zeitnah informiert und kann Anregungen einbringen.
Abwechslungsreich.
Ich kann nur empfehlen nicht nur auf den Umsatz zu schauen,
sondern auch mal auf den Umgang der Mitarbeiter mit neuen Kollegen und Kolleginnen.
Von Mobbing über sexuelle Belästigung (wurde von oberster Etage für Spaß abgetan und geduldet).
Teilzeitkräfte werden zwar eingestellt, aber offen kritisiert und belächelt.
Die schlimmste Arbeitsatmosphäre, die ich in meinem kompletten Berufsleben erlebt habe.
Geben in jedem Werbeschreiben an, welch ein tolles Unternehmen sie sind, bei jedem Satz ist das Gegenteil der Fall.
Ich wurde ganz offen dafür angefeindet, dass ich ,,nur,, Teilzeit arbeiten möchte, bzw. aus privaten und gesundheitlichen Gründen nur konnte. Das war schlimm für mich.
Gibt es nicht!
Ich habe es als offenes Mobbing empfunden.
Für jeden Mitarbeiter sehr unterschiedlich.
Es gibt keine! Leider! Wird vom Arbeitgeber wohl nicht gewollt!
Es gibt nur Einzelgespräche, leider keine Mitarbeitergespräche mit so genannten ,,Teamleitungen,, zusammen.
Sehr schade!
Die langjährigen Teamleitungen werden extrem gelobt...dabei haben sie wirklich so gar keine Sozialkompetenz, eben nur Fachkompetenz, reicht aber nicht für so einen verantwortungsvollen Job.
Warum die Chef's dieses nicht bemerken ist mir ein Rätsel.
Niemand traut sich offen darüber zu reden, denn dann findet man in diesem Betrieb Mittel und Wege...,,diese/n,,
Mitarbeiter/in ganz schnell loszuwerden.
Gibt es in diesem Betrieb nicht.
Manchmal
Offene Kommunikation, Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten stehen auf der Agenda
Wie gesagt Es ist hier sehr Familiär in dem Betrieb
Respekt wird hier groß geschrieben
Rechtzeitig Feierabend
Zu wenig Perdonal
Mehr auf die Kollegen eingehen
bekomme meist immer frei, wann ich will,fast immer pünktlich Feierabend
die Meisten sind voll in Ordnung
Der Chef ist ansprechbar und hat immer ein offenes Ohr.
Für jeden Wiedereinsteiger wird ein bestmögliches Arbeitszeitmodell vereinbart.
Viel Kommunikation mit Kunden und Kollegen. Jeder Vorgang ist unterschiedlich und hat individuelle Herausforderungen.
Wenn es darauf ankommt ist er da.
Manchmal ein wenig mehr Zeit für seine Mitarbeiter. Aber welcher Chef hat das schon.
Muß jede Firma immer an sich arbeiten.
Ist für alles offen
Kann immer mehr sein ;-)
Passt!
Klappt. :-)
Sowieso.
So verdient kununu Geld.