4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Man wird gesehen, gehört und respektiert. Das Arbeitsumfeld ist angenehm, das Team klasse – es passt einfach.
Ehrlich gesagt: nichts Nennenswertes. Wenn mal was ist, wird offen drüber gesprochen und eine Lösung gefunden.
Ein jährlicher Teamtag oder Betriebsausflug würde das Wir-Gefühl nochmal zusätzlich stärken – das wäre das Tüpfelchen auf dem i.
Man merkt sofort: Hier herrscht ein gutes Betriebsklima. Der Umgang ist freundlich und locker, trotzdem professionell.
Das Unternehmen ist regional bekannt und geschätzt
Die Balance passt. Es wird Rücksicht genommen, wenn privat mal was ansteht, und man hat genug Freiraum.
Man kann sich weiterentwickeln, wenn man möchte. Es gibt Angebote und die Bereitschaft, einen zu fördern.
Das Gehalt passt und kommt zuverlässig. Es gibt auch Zusatzleistungen, was den Job noch attraktiver macht.
Nachhaltigkeit ist hier nicht nur ein Schlagwort, sondern wird auch im Alltag mitgedacht.
Das Team ist echt spitze. Jeder hilft jedem, man lacht zusammen und unterstützt sich, auch wenn’s mal stressig wird.
Die Chefs sind nahbar, offen und fair. Man kann mit allem kommen und fühlt sich ernst genommen.
Hier wird kein Unterschied gemacht. Es zählt die Leistung, nicht das Alter, Geschlecht oder sonst was.
Kurze Wege, klare Ansagen und offene Ohren – die Kommunikation funktioniert ohne große Umwege.
Die Aufgaben sind vielseitig und man bekommt schnell Verantwortung, wenn man will – das hält’s spannend.
Das familiäre Betriebsklima, die Wertschätzung jedes Einzelnen und die Mischung aus Professionalität und Menschlichkeit machen Wannenwetsch zu einem besonderen Arbeitgeber.
Ehrlich gesagt fällt mir nichts Negatives ein – und das ist ein gutes Zeichen. Kleine Themen werden ohnehin schnell und unkompliziert gelöst.
Ein interner Newsletter oder digitale Pinnwand könnten die Kommunikation zwischen den Abteilungen noch weiter verbessern und Erfolge sichtbarer machen.
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg angenehm. Man fühlt sich wertgeschätzt und kommt gerne zur Arbeit.
Das Unternehmen genießt einen sehr guten Ruf in der Region – zu Recht! Kunden wie Mitarbeitende sprechen positiv über Wannenwetsch.
Arbeitszeiten sind fair geregelt, private Termine werden berücksichtigt, und Überstunden halten sich im Rahmen – so bleibt genug Zeit für Familie und Freizeit.
Es gibt regelmäßig Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die persönliche Entwicklung wird aktiv gefördert.
Das Gehalt ist fair und pünktlich, Sozialleistungen sind ebenfalls vorhanden. Es wird auch auf individuelle Bedürfnisse eingegangen.
Das Unternehmen achtet auf nachhaltiges Handeln und übernimmt soziale Verantwortung – sowohl im Betrieb als auch nach außen.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super. Man hilft sich gegenseitig und zieht an einem Strang – wie in einer großen Familie.
Ältere Kolleginnen und Kollegen werden sehr geschätzt. Ihr Wissen und ihre Erfahrung sind eine große Bereicherung für das Team.
Die Führungskräfte sind offen, respektvoll und stets ansprechbar. Entscheidungen werden transparent kommuniziert und man wird in Prozesse mit einbezogen.
Die Ausstattung ist modern und die Arbeitsplätze sind ergonomisch gestaltet. Alles, was man braucht, ist vorhanden.
Die Kommunikation im Team sowie mit den Vorgesetzten ist klar, offen und respektvoll. Informationen fließen gut und rechtzeitig.
Alle Mitarbeitenden werden gleichbehandelt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter. Hier zählt der Mensch.
Die Arbeit ist abwechslungsreich und es gibt immer wieder neue Herausforderungen. Kein Tag ist wie der andere.
Er ist gerne mal bereit, jemanden zu helfen, oder auch mal auße der Reihe nach Hause zu schicken, wenn was wichtiges anliegt.
Da der Arbeitgeber nicht im Arbeitgeberverband ist, gab es schon ewig lang keine Lohnerhöhungen mehr (mindestens 10 Jahre).
Jeder, der streikt oder Rentner ist, hat Lohnerhöhungen bekommen, bei Wannenwetsch gibt es nichts, kein Inflationsausgleich, kein Corona Zulage u.s.w.
Die Äußerungen des Chefs bei Versammlungen wie lange jeder krank ist, ist untere Schublade.
Die Kollegen sind super
Nach außen Top, innen Flop
In Ordnung
da geht nix
Die Gehälter gehören schon längst erhöht!
Toller Zusammenhalt zwischen den Kollegen
Gut
Spricht offen über Kollegen wie zum Beispiel Kranktage, u.s.w
Zur oberen Riege nicht möglich
Mann muß Frau sein, um aufzusteigen.