Familiengeführtes Unternehmen mit Potenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiteinteilung in der Verwaltung, Verständnis für persönliche Belange seitens der Geschäftsführung, Familienbetrieb, Schulung bzw. Personalcoaching durch externe Coachs. Hier wird seitens der GF versucht, das Team zu einer Einheit zu formen. Die durchschnittliche Betriebszugehörigkeit ist enorm - das spricht für sich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teils sollte die Kernkompetenz der Teamleiter überdacht werden, Teamleiter reagieren z.B. kaum auf Mißstände innerhalb des Teams und versuchen diese, vor der Geschäftsführung zu verstecken.
Verbesserungsvorschläge
Mehr "Nähe zum Angestellten". Regelmäßige Personal-/Entwicklungsgespräche,
Arbeitsatmosphäre
Man versucht wirklich, dem Mitarbeiter hier eine angenehme Atmosphäre zu schaffen.
Persönliche Dinge wie Bilder, Pflanzen o.ä. schmücken die Verwaltung
Kollegenzusammenhalt
Variiert je Abteilung
Im großen und ganzen jedoch recht gut
Kommunikation
Aufgrund der Größe hat die Kommunikation in den letzten Jahreb etwas nachgelassen