22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber, Spitzenteam!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Parkplätze, starke Inventives wie z.B. tolle Personalkauf-Konditionen, betriebliche. Altersvorsorge Dienstrad-Leasing, Gesundheits-Budget, Job-Ticket uvm.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit!
Image
Sehr guter Ruf
Work-Life-Balance
Auf Termine und Wünsche wird Rücksicht genommen!
Karriere/Weiterbildung
Wir viel Wert darauf gelegt
Kollegenzusammenhalt
Starkes Team
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind ein Team
Vorgesetztenverhalten
Aufmerksam und freundlich
Kommunikation
Immer ein nettes Wort oder ein Lächeln
Interessante Aufgaben
Täglich neue Aufgaben oder Projekte
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen macht jeden Tag aufs neue Freude. Durch kurze Kommunikationswege kann man Projekte gemeinsam schnell voranbringe.
Work-Life-Balance
Aufgrund der Öffnungszeiten im Einzelhandel sind z.B. flexible Arbeitszeitmodelle nur bedingt möglich. Man versucht jedoch, auf Wünsche der Mitarbeiter so gut wie möglich einzugehen.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Seminare und Coachings zur Weiterbildung angeboten.
Gehalt/Benefits
Der Branche absolut angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr viel Wert drauf gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, hat gemeinsame Ziele, die man erreichen möchte. Regelmäßige Team Events stärken das WIR Gefühl.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut und respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze
Kommunikation
Gute interne Kommunikation, kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
Gleichberechtigung
Auf Gleichberechtigung wird Wert gelegt.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende Aufgaben, täglich wechselnde Herausforderungen, die im Team gelöst und bearbeitet werden.
Image
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Mehrfachbewertung
Wo der Handschlag noch einen Wert hat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Internetnutzung/ Free WIFI
Verbesserungsvorschläge
Schön wäre auch mal einen Kaffee oder Tee an kostenfreien Getränken.
Image
Top Tradition, Top Lage, Mehrfach Auszeichnungen, ehrliche Marktpreise
Work-Life-Balance
Im Einzelhandel immer etwas schwierig. Gleitzeit oder 4 Tage Woche würden dies verbessern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird immer geboten, Karriere-Posten werden lieber durch externes Personal besetzt.
Gehalt/Benefits
Sollte zeitgemäß angepasst werden. Verhältnis zur Arbeitszeit nicht ganz passend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sorgfältige Mülltrennung und nachhaltige Möbelserie durch upcycling!
Kollegenzusammenhalt
Man wird direkt ins Team gut aufgenommen und als Teil des Teams wird einem immer geholfen.
Vorgesetztenverhalten
Immer Ehrlich.
Arbeitsbedingungen
Parkplatz. Arbeitskleidung und Wasser kostenfrei für Personal.
Kommunikation
Interne Vorgänge sollten klarer kommuniziert werden, wer wann wie zuständig ist.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Vielschichtig ! DER Vorteil durch Arbeit mit Menschen.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kommunikation und immer einen Ansprechpartner zu haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die, in meinen Augen, zu geringe Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima
Work-Life-Balance
Jahresurlaub wird früh besprochen, einzelne Tage sind immer machbar, geregelte Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Vielfältige Schulungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Nette, hilfsbereite Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Kurze Wege, jederzeit ansprechbare Team- und Hausleiter
Gehalt/Benefits
Beim Gehalt ist noch viel Luft nach oben
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Life is not a one-way street, you can always turn left or right
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer ein bisschen crazy, aber dennoch fokusiert
Work-Life-Balance
Durch die Öffnungszeiten nicht immer realisierbar
Kollegenzusammenhalt
Manch reale Partnerschaft hält nicht solange
Umgang mit älteren Kollegen
mancher Name ist Programm
Vorgesetztenverhalten
Loyal und gut
Kommunikation
Nur wer redet dem kann geholfen werden
Interessante Aufgaben
Der Verkauf besteht immer aus interessanten Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Viel Potenzial, aber schlechte Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielfältiges Aufgabengebiet und gute Weiterbildungsmaßnahmen.
Spannende Branche und viel Raum für Eigenverantwortung und Kreativität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima, Umgang mit Mitarbeitern, Verhalten von Vorgesetzten, Umgang mit Kritik
Verbesserungsvorschläge
Es muss sehr am Betriebsklima und an der Wertschätzung der Mitarbeiter gearbeitet werden, damit neue Leute auch langfristig im Unternehmen gehalten werden. Führungskräfte sollten regelmäßige Schulungen zum Umgang mit Mitarbeitern und richtiger Kommunikation haben. Vielleicht ändert sich dann auch die Einstellung der langjährigen Mitarbeiter.
Image
Nach außen als familiäres Traditions-Unternehmen, innen ist das Arbeitsklima ganz und gar nicht familiär.
Work-Life-Balance
Arbeiten in Teilzeit ist kein Problem. Überstunden stehen an der Tagesordnung, da immer zu viel zu tun ist. Diese können allerdings abgefeiert oder ausbezahlt werden. Homeoffice wird nur in Ausnahmefällen geduldet, auch wenn in der Stellenbeschreibung damit geworben wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden regelmäßig angeboten. Aufstiegschancen allgemein im Unternehmen gut (Ein Schreiner schafft es bis zum Einkaufsleiter), speziell im Marketing eher nicht gegeben.
Gehalt/Benefits
Faires Gehalt und gute Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unternehmen versucht so gut es geht nachhaltig zu handeln und unterstützt regionale Vereine und Organisationen.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend überhaupt kein Zusammenhalt. Es wird kaum über den Tellerrand geschaut. Jeder macht stupide seine Arbeit und davon bloß nicht zu viel. Viel Gerede hintenrum und große Unzufriedenheit innerhalb der Belegschaft. Viele Kollegen arbeiten seit der Ausbildung im Unternehmen und haben nie etwas anderes gemacht oder gesehen. Die "Das haben wir immer schon so gemacht"-Mentalität ist tief verankert.
Umgang mit älteren Kollegen
Da überwiegend ältere Kollegen dort arbeiten, ist der Umgang auch dementsprechend gut. Langjährige Mitarbeiter gibt es viele, allerdings bleiben nur wenige, die neu eingestellt wurden.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation, wenig Transparenz und null kritikfähig. Man merkt im Verhalten, wen die Führungskraft mag und wen nicht. Verhalten ist sehr tagesformabhängig. Wertschätzung wird sehr wenig gezeigt. Unabhängig davon ist die Führungskraft meist offen für neue Ideen und versucht das Unternehmen moderner zu gestalten.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind alt und wenig einladend. Arbeitsmaterial wie Laptop, Firmenhandy etc. wurde gestellt. Geräte wurden nach Anfrage den Anforderungen angepasst. Viele andere Kollegen arbeiten jedoch noch mit sehr alten Geräten. Tools und Standardprogramme wie Outlook oder MS Office werden nicht standardmäßig eingesetzt.
Kommunikation
Kommunikationsprozesse, anfangs nicht wirklich vorhanden. Vor allem zwischen Büro und Verkauf gibt es eine große Kluft. Innerhalb der Marketing-Abteilung war es immer sehr gut.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet im Marketing ist sehr interessant und abwechslungsreich. Man kann durch viel Eigeninitiative auch kreativ arbeiten und Ideen einbringen. Schulungen, Messen und Weiterbildungen wurden angeboten.
Arbeitsatmosphäre
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Guter Arbeitgeber mit Verbessungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Umfeld, kurze Dienstwege.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegsmöglichkeiten dadurch nicht möglich.
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassung an Markt und Lebenssituation.
Work-Life-Balance
Durch entsprechende Lange Öffnungszeiten etwas schwierig, Ausgleich erfolgt über zusätzlich freien tag
Gehalt/Benefits
Müsste an allgemeinen Markt und Kostensituation angepasst werden. Keine Anpassung in z.B. zeitlichen Rythmus.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Prima Arbeitgeber, ich fühle mich sehr wohl hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Gehälter anpassen
Arbeitsatmosphäre
Eine große Familie
Image
Man redet gut über das Unternehmen
Work-Life-Balance
Zeitkonten, Überstunden können in Abstimmung abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten sind eher gering, es werden aber immer wieder interessante Schulungen angeboten
Gehalt/Benefits
Könnte etwas höher sein, gerade bei den aktuellen Preissteigerungen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt: Eine große Familie
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist ein sehr freundlicher Umgang miteinander.
Vorgesetztenverhalten
Fair, hilfsbereit, freundlich.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbeginn 9.30 Uhr, 10.00 Uhr würde auch reichen.
Kommunikation
Ist OK
Gleichberechtigung
Alles sind gleich!
Interessante Aufgaben
z.T. kann man eigene Ideen umsetzen
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Eine Gemeinschaft mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienunternehmen
Arbeitsatmosphäre
moderne Unternehmensentwicklung
man ist Mensch und wird wertgeschätzt
Verbesserungsvorschläge
Man kann sich immer verbessern und wenn weiterhin auf das Mitarbeiterfeedback gehört wird, wird das auch passieren
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund der Überschaubaren Größe der Teams und flachen Hierarchien kennt man sich.
Die Einstellung des Managements zielt auf gemeinsame Entwicklung, man wird wertgeschätzt.
Image
Lokal, familiengeführt, lange Unternehmensgeschichte.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt interne Workshops zur Weiterbildung und man kann auch immer Wünsche ansprechen.
Gehalt/Benefits
Liegt im Durchschnitt, aber dafür bekommt man genannte Vorzüge die es in anderen Unternehmen nicht gibt.
Ob man für eine minimal bessere Bezahlung deutlich schlechtere Arbeitsbedingungen bei anderen Unternehmen hinnehmen möchte, muss jeder selbst entscheiden.
Ich persönlich würde nicht tauschen wollen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziale Aktionen werden unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Man sieht das volle Altersspektrum, von sehr jung bis kurz vor Ruhestand. Dass Mitarbeiter bis zum Ruhestand hier bleiben spricht denke ich für sich.
Vorgesetztenverhalten
Man hat trifft immer auf ein offenes Ohr. Man wird als Bestandteil des Unternehmens geschätzt und der Managementstil spiegelt das wieder.
Realistische Erwartungen und gute Zielsetzung.
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind modern und schön.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege.
Gleichberechtigung
Ich sehe keinen Grund, hier weniger als 5 Sterne zu geben. Ausgeglichene Geschlechterverteilung im Allgemeinen.
Interessante Aufgaben
Aufgrund der kompakten Teamgröße hat man mehr Verantwortung und einen breiteren, interessanteren Aufgabenbereich.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
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Wenn jeder ein bisschen mehr macht, dann kann es gar nicht anders als gut werden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, herzlich und hilfsbereit. Großraumbüro mit Aufenthaltsräumen.
Image
Familienunternehmen. Wir sind da füreinander!
Work-Life-Balance
Gehalt passte für mich nicht zum Arbeitspensum. Darüber definiert man doch seine Arbeitskraft und sein Engagement.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung findet ´on the Job` statt. Durfte an einem internen Mitarbeiter-Workshop teilnehmen. Bei Bedarf kann man an Schulungen teilnehmen, bei gezielten Vorstellungen Workshops anfragen.
Gehalt/Benefits
Sehr knapp kalkuliert. Gehaltsvorstellung von Anfang an gedrückt, Gehaltsminimum in meiner Position. Weihnachtsgeld nicht für alle Mitarbeiter. Entgeltumwandlung nach mehrjähriger Betriebszugehörigkeit möglich. Plus: Mitarbeiterbonus beim Möbelkauf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wasser steht zur Verfügung, Kaffee und Snacks muss man selbst bezahlen.
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsam sind wir stark! Man kann jeden Mitarbeiter ansprechen: erhält ein freundliches Feedback, Infos oder Hilfe bei Bedarf.
Umgang mit älteren Kollegen
Genauso integriert wie jüngere Kollegen. Oftmals Führungskräfte Teil des Teams.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, souverän nimmt sich bei Bedarf Zeit für ein persönliches Gespräch. Offenes Ohr für geschäftliche Anliegen. Ansonsten sind die Führungskräfte positiv, kommunikativ, engagiert und hilfsbereit.
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden was man zum arbeiten braucht.
Kommunikation
Direkt, kurze Absprachen im Team, wenig Zeit für gemeinsamen Austausch.
Gleichberechtigung
Männer/Frauen-Anteil ziemlich ausgewogen.
Interessante Aufgaben
Ich hatte interessante Aufgaben zu betreuen. Schöne Möbelbranche, modern, flexibel und schnelllebig.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Möbelland Hochtaunus durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Möbelland Hochtaunus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Vorgesetztenverhalten und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Möbelland Hochtaunus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.