21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Toll
Möbelschau 2.0 / Neustrukturierung. Mann man eine neue Chance geben
Normale Arbeitszeiten wie im Einzelhandel. Samstag nur bis 18Uhr
Viele Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden wenn man Gas gibt
Gehalt nach Leistung
Jeder hilft jedem!
Viele ältere Kollegen. Man wird gut aufgenommen. Trotz als Lunge Führungskraft wurde ich gut behandelt.
Super Hausleiter, Verkaufsleiter oder Geschäftsführer. Jeder bödenständig und auf Augenhöhe.
Super, egal welche Abteilung
Jeder Tag ist abwechslungsreich
Die Kollegen halten zusammen
Das Verhalten der Geschäftsleitung den Mitarbeitern gegenüber (auch den leitenden Angestellten gegenüber)
Führungschaos beseitigen
Immer angespannt
Hier driften äußere Wahrnehmung und Wirklichkeit extrem auseinander.
Einzelhandel, damit is alles gesagt
Nicht wirklich.
Branchenüblich
Immer noch Unmengen an Papier. Fair Trade spielt keine Rolle.
Das klappt meist echt gut
Ist ok.
Geschäftsführung ist wirklich unfair
Was man hier Teilweise als Büros bezeichnet ist und gehört verboten. Teils Räume ohne Fenster und ohne Lüftung.
Man bemüht sich. Ist aber von oben nach unten nicht ehrlich.
Oben sitzen nur Männer
Branchenüblich
Pünktliche Bezahlung
Die schleimenden Schnecken kommen im Unternehmen weiter. Die, die wirkliche Arbeit verrichten, werden nicht gesehen.
Mitarbeiter schätzen und nicht nach so länger Zeit gehen lasse, weil der Stolz grösser ist als ein bitte zu bleiben. Nach über 18 Jahren nicht mal einen feuchten Händedruck bekommen
Das jeder Vorgesetzter ein offenes Ohr hat
Sehr familiär und nett
Samstags um 18 Uhr Feierabend im Einzelhandel Top. Überdurchschnittliche Urlaubstage
Sehr oft Schulungen und Aufstieg schnell möglich
Gehalt ist Provisionbasierend. Wer Leistung bringt wird entlohnt.
Alle Vorgesetzten sehr nett und bodenständig von Al-HL-GF
Arbeitsbedingungen zu anderen Möbelhäusern super
Top. Alles wird offen kommuniziert
Ich bin einer der jüngsten im Unternehmen und werde sehr respektiert und geschätzt
Das er nicht aufgibt trotz der schwierigen Wettbewerbssituation
Das er nicht in alle Richtungen sucht z. Bsp . nach einem starken Partner und leerstehende Immobilien kein neues Leben einhaucht - wie Kletterhalle im ehemaligen Kehlgebäude
Geschäftsführung sollte Ruhe ausstrahlen, klare nachvollziehbare Konzepte für die Zukunft mit kleinen aber realen Schritten ohne Zukunftsvisionen , die nicht realistisch sind
Da ständig wechselnde Geschäftsführung herrscht Unsicherheit
Innerhalb schlechter bewertet als von Kunden
Geht könnte besser sein wie rollierendes System
Zielgerichtete Förderung fehlt Einstellung von außerhalb geht vor
Gerechtere Regelungen wären möglich
Kein Schwerpunkt
Nimmt ab - Angst um den Arbeitsplatz und keine Zukunftssicherheit
Auch in diesem Bereich keine signifikanten Defizite
Auch hier herrscht durch den Wechsel Verunsicherung - möglichst kein Widerspruch und es fehlen auch gute Gespräche und Vertrauen und Wertschätzung
Besser geht immer - aber ok
Oft werden Entscheidungen getroffen- die für Mitarbeiter nicht nachvollziehbar sind und es wird nicht weiter darüber gesprochen
Hier liegt nicht das Problem im Unternehmen und besser geht immer
Kann man finden
Tolles Team von GF bis runter zur Reinigungskraft
in gewissen Bereichen mal digitaler werden
Die Arbeitsatmosphäre in Norsingen ist super
Durch die Einzelhandelsöffnugszeiten nicht optimal, aber der MA kann bei genügender Besetzung auch mal gerne Ü-Frei machen (auch mal Samstags)
Der Kollegenzusammenhalt ist in Norsingen sehr gut
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und setzten sich für Ihre MA ein
Mittlerweile ist die Kommunikation wieder sehr gut
Man darf auch viel für die Ausstellung mitgestalten
Sehr freundlich hilfsbereit und hat immer ein Offenes Ohr.
/
Mehr hinter neuen Mitarbeitern Stehen.
Und auch Gespräche suchen wenn ältere Mitarbeiter sich nicht angemessen gegen über neuen Verhalten
Hier wird seit Monaten gerätselt warum die Firma Mitarbeiter entlässt und jetzt wieder sucht
In der heutigen Zeit hat die Möbelschau verschlafen das es viele Leute gibt die auf Work-Life-Balance achten....hier ist Pflicht am VK sonntag zu arbeiten..samstags musst du arbeiten...
Einige mussten gehen..
Nadelstiche den ganzen Tag Sprüche...lustig ist was anderes..ohne Worte..
Im Sommer zu warm..im Winter zu kalt
Viele lassen alles links liegen weil du nach Provision bezahlt wirst.
Einige sind Klever und schreiben die Aufträge vor deiner Nase weg.
Absprachen und Zusagen werden von oben:-( nicht eingehalten
Wertschätzung und Erkennen, dass die Mitarbeiter das wichtigste Gut sind
Im Vorstellungsgespräch werden Dinge in Aussicht gestellt, die NIE zu erreichen sind. Einfach utopisch. Die Realität ist eine andere...
Selbst die im Vorstellungsgespräch "zugesagte Einarbeitung" erfolgte NIE. Ich werde nur vertröstet und hingehalten.
Es geht nur ums "Verkaufen". Die MA bleiben dabei auf der Strecke.
Einzelhandel. An manschen Tagen steht man nur herum und schreibt so gut wie keinen Auftrag.
Keine Mülltrennung an den Schreibtischen.
Es klappt doch schon mit der Einarbeitung nicht.
Leider NEIN. Jeder ist sich selbst der Nächste. Es ist egal, ob der Kollege den Kunden schon beraten hat... lieber selber schnell den Auftrag schreiben. Keine gute Zusammenarbeit möglich. (Misstrauen und Angst)
Es wird einen von oben:-( direkt ins Gesicht gelogen. Sonst nur leere Versprechungen. Zusagen werden nicht eingehalten.
Haus gehört renoviert und in der Naturfabrik regnet es rein.
Unfaire Arbeitseinteilung:
In der Corona Krise durften bestimmte MA durcharbeiten, alle andern wurden einfach in Kurzarbeit geschickt
Nur Spielchen und hinhalten, kein wirkliches Interesse
Provisionsgeschäft sagt alles. Einzelhandel, leider kein Tarif Vertrag.
Gleichberechtigung nicht vorhanden. Einige MA die schon länger dabei sind, rücken sich lieber selbst ins positive Licht, als ihre Aufgaben wahrzunehmen.
Nicht wirklich... nur Druck von oben
Druck ... Druck
So verdient kununu Geld.