Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

möbelzeit 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber interessiert sich nicht für das Wohl der Mitarbeiter! Keinerlei Wertschätzung

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gütersloh gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass alle größtenteils gleich behandelt werden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Alle oben genannten Punkte

Arbeitsatmosphäre

- man wird unter Druck gesetzt, dadurch sind alle immer gestresst und sauer aufeinander wenn mal was nicht klappt
- man wird ständig über die Kameras überwacht
- Versprechen werden nicht eingehalten, z. B. MUSS einmal im Monat Samstags gearbeitet werden (sonst bekommt man es von der Chefetage zu spüren), angeblich um dann Brückentage zu nehmen… die Wahrheit ist: 2024 wurden 2/3 Brückentagen gearbeitet

Image

Kein Mitarbeiter ist wirklich zufrieden.

Work-Life-Balance

- pünktlicher Feierabend in der Werkstatt
- Montagen immer von Montag bis Freitag, jeweils 10h/Tag
- selten kommt es auch mal zu Montagen von Montag bis danach die Woche Mittwoch (10 Tage) inklusive Samstagsarbeit
- einmal im Monat wird von den Arbeitern verlangt, Samstags zu arbeiten
- die Unterkünfte auf den Baustellen sind teilweise 30min von der Baustelle entfernt
- die Unterkünfte sind oft Ferienwohnungen, teilweise muss auf Ausklappsofas geschlafen werden, die in Räumen stehen, wo alle anderen hindurch ins Bad gehen (keine Privatsphäre)
- der „Urlaub“ wird vorgeschrieben: fast alle Urlaubstage werden vom Arbeitgeber als „Betriebsferien“ auf Weihnachten, Ostern und Sommer verteilt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Über Umwelt und Nachhaltigkeit habe ich nie jemanden sprechen hören.
Es wird auch nichts in die Richtung getan

Kollegenzusammenhalt

- ein paar wenige setzten sich für die Auszubildenden ein, damit diese auch was lernen und nicht nur ausgebeutet werden
- grundsätzlich verstehen sich alle gut

Umgang mit älteren Kollegen

Relativ junges Team

Vorgesetztenverhalten

- nur eigene Interesssen wichtig
- das Wohl der Mitarbeiter scheint nicht wichtig
- es wird seltsam auf Krankheiten reagiert (als würde man aus Faulheit zu Hause bleiben, nicht aus Krankheit)
- Man soll immer ständig am arbeiten sein, es wird sofort was gesagt, wenn man kurz „rumsteht“ weil man z. B. nachdenkt, kurz auf Vorarbeiter oder Maschine warten muss

Kommunikation

- wenn man um etwas bittet, bekommt man es meistens (freie Tage, Arztbesuche, Werkzeug, etc.)
- es gibt keine Stundenzettel, also man hat nie eine Übersicht über seine geleisteten Überstunden oder wann man wieviel gearbeitet hat
- teilweise wird einem viel zu spät gesagt, dass man auf Montage fährt (Freitags für die ganze nächste Woche)

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden größtenteils gleich behandelt
LGBTQ+ eher ein Fremdwort

Interessante Aufgaben

- Hauptsächlich Massenproduktion
- Montagen können interessant und spaßig sein
- selten „Fummelarbeiten“


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden