3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
3 Bewertungen von Bewerbern
Ghosting pur
Bewerber/inHat sich 2025 in Hamburg als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber nicht ghosten!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das merkwürdigste Telefonat, das ich je hatte
Bewerber/inHat sich 2021 in Hamburg als Regulatory Affairs Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht sollte man nicht den QM-Dienstleister seinen eigenen Nachfolger aussuchen lassen...
Bewerbungsfragen
- Immer wieder wurde in Frage gestellt, warum man sich aus einem Konzern in den Mittelstand bewirbt, und das vor allem auf sehr unangenehme und untergriffige Art.
- Immer wieder abfällige Fragen und Bemerkungen zum Gehaltswunsch. Ich hatte dieselbe Summe aufgerufen wie in den beiden Jobs davor, und mir wurde die Hälfte angeboten...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2022 in Hamburg als Qualitätsmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen