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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegium ist sehr nett und hilfsbereit untereinander. Keinerlei Vorbehalte bzgl Nationalität oder Sprache.
* gelebte flache Hierarchien
* Vertrauen
* Work-Life-Balance
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mangelndes Management (u.a. Mobbing);
fehlende kontinuierliche Strukturen;
Kommunikation mit Angestellten ungenügend;
Differenzen in der GF bekommen Mitarbeiter oftmals mit
Verbesserungsvorschläge
Ehrliches und faires Management, bedeutet auch kein Mobbing zulassen;
Fehlende kontinuierliche Strukturen dauerhaft installieren;
Ungenügende Kommunikation mit Angestellten erheblich verbessern;
Differenzen innerhalb der GF nicht vor Mitarbeitern "ausfechten";
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Moeck & Moeck ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Gleichberechtigung wird im Arbeitsalltag grundsätzlich gelebt. Kollegen unterschiedlichen Alters werden respektvoll und wertschätzend behandelt. Besonders die Erfahrung älterer Kollegen kann sinnvoll eingebracht und mit den Perspektiven jüngerer Mitarbeiter verbunden werden. Insgesamt sehe ich hier ein gutes Miteinander, wobei der offene Austausch weiterhin gefördert werden sollte.
Die Unternehmenskultur fördert ein Umfeld, in dem Vielfalt geschätzt und alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen respektiert werden.
Bisher keinerlei Benachteiligung erkennbar.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Moeck & Moeck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Moeck & Moeck gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Moeck & Moeck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Moeck & Moeck als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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