15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr guter Arbeitgeber beste Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Tübingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider keine positive Entwicklung trotz Führungswechsel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Produktion in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hält nach wie vor, an altem fest und merkt nicht dass das Personal das höchste Gut im Unternehmen ist
Verbesserungsvorschläge
Das wird leider so nix, keinerlei Veränderung oder Verbesserung zu vorher
Arbeitsatmosphäre
Nach wie vor distanziert
Image
Man ist regional bekannt
Work-Life-Balance
Keine, die Firma steht über allen
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Mindestlohn wird eingehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keines
Kollegenzusammenhalt
Wenn man dazu gehört, kann man Zusammenhalt erkennen
Vorgesetztenverhalten
Abgehoben, überheblich
Arbeitsbedingungen
Wie vor 30 Jahren
Kommunikation
Gibt es keine, man stirbt ahnungslos
Interessante Aufgaben
Immer das gleiche
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Mittlerweile sehr gut eingelebt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Tübingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es hat sich mittlerweile viel getan
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungsetage ist ahnungs und perspektivlos. Wilde Entscheidungen und schlechte Kommunikation.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Tübingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Am besten die Firma abgeben oder schließen, löst gleich alle Probleme
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Netze Kollegen, Geschäftsführer sehr unfreundlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chef
Verbesserungsvorschläge
Bessere Einarbeitung, Mitarbeiter mehr schätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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SCHLECHT, SCHLECHTER, MÖCK...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES!!!
Verbesserungsvorschläge
Firma schließen, das löst viele hausgemachte und herausgeforderte Probleme mit einmal.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, Vorgesetzten Verhalten unter aller Menschenwürde.
Image
Sehr schlechtes Image in der Region
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden... von Spätschicht auf Frühschicht ohne gesetzliche Pausen etc.
Karriere/Weiterbildung
Keine
Gehalt/Benefits
Mindestlohn gerade so erreicht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keines, Abluft wird in die Fertigungshalle geleitet
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich gut, aber die Führungsebene sieht es nicht gern wenn man sich gut versteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht wie mit allen anderen Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Miserabel hoch 10 !!!
Arbeitsbedingungen
Veralteter Maschinenpark, Wartungsstau + jegliche Sicherheitsvorkehrungen missachtet
Kommunikation
Keine Kommunikation vorhanden, außer Abmahnungen und Androhung von personellen Maßnahmen, nix positives zu berichten
Gleichberechtigung
Keine
Interessante Aufgaben
Keine! Man muss nur Leistung bringen und wird nicht geschätzt
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Vorsicht ist geboten….
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Tübingen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Umgang unter Kollegen ist gut, der Umgang der Vorgesetzten gegenüber seiner Angestellten, ist bodenlos! Im Hintergrund wird man als Taugenichts betitelt und gelästert.
Image
Mehr Schein als sein…
Work-Life-Balance
Mehrere Wochen in einer Schicht gearbeitet, statt im Wochenwechsel zwischen Früh- und Spätschicht. Teilweise wurde an einem Tag in der Spätschicht gearbeitet, am Folgetag dann in der Frühschicht. Ruhepausen wurden somit nicht eingehalten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abluft der Maschinen wird in die Halle geführt. Von der Lackiererei wollen wir erst gar nicht sprechen..
Karriere/Weiterbildung
Wenn man den Meister über die Firma machen möchte, nur unter der Voraussetzung einen Vertrag zu unterschreiben, der einen für mindestens 5 Jahre an die Firma bindet.
Kollegenzusammenhalt
Der einzigste positive Grund in der Firma zu bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Bodenlos. Nicht in Worte zu fassen.
Arbeitsbedingungen
Abluft der Maschinen wird in die Halle geführt, Schlagschere ohne Sicherheitsvorkehrungen, Lasermaschine bedürftig repariert. Türe der Lasermaschine funktioniert nicht in Automation. Kommentar der Vorgesetzten „man solle sich nicht so anstellen“.
Kommunikation
Aufträge werden nicht sauber übermittelt. Fehler werden dann beim Angestellten gesucht.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht ausreichend. Überstunden die am Wochenende geleistet werden, werden mit Schokolade „bezahlt“.
Gleichberechtigung
Angestellte mit Migrationshintergründen werden weniger gut bezahlt als andere Angestellte und werden unfair behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein mutiger Unternehmer mit einer Vision!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Tübingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein mutiger Unternehmer an der Spitze, der der Zeit vorraus, begonnen hat seine Produktion zurück nahe am absatz Markt zu bringen. Und den Leuten hier auch eine Zukunft gibt. Mit der Übersiedelung einhergehend wird auch modernisiert werden. Er trägt auch sozial einiges mit, wenn man selbstständig schaut und vermarktet nicht ständig jede kleinigkeit in dem Bereich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu früh etwas als schlecht zu finalisieren weil sich der Betrieb stark in Veränderung befindet und damit viel möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut.
Image
Es ist gerade vorne anstehend die übersiedlung der Produktion.
Work-Life-Balance
2 Schichtdienst - wie er für eine Produktion notwendig ist.
Karriere/Weiterbildung
Es werden Leute geschult die dabei sind und leistung gezeigt haben. Es wurde in der Vergangenheit zu viel geredet .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterm Strich ein Unternehmen das Solidarisch ist und auch anteilsmäßig viel mitträgt wenn man mit offenen Augen durch die Firma geht. z.B. viele älteren Personen beschäftigung gibt. Die genaue Form ist mir nicht bekannt es dürften auch Feuerwehrleute bei Ihrem Ehrenamt unterstützt werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Echten Respekt für die Firma wie die eingegliedert sind.
Arbeitsbedingungen
Es ist merklich dass das Unternehmen umgezogen ist und sich im Aufbau befindet - für diese Situation eine tolle Leistung. Der Aufwand und die Herausforderungen dieses Unterfangens ist enorm. Man trägt seinen teil mit, ich denke doch dass es sich für Personen die sich das bewähren später lohnt. Man trägt seinen Teil mit -doch angesichts dieser Situation muss man sagen - Respekt vor dem Unternehmer der am meisten trägt wenn er soetwas macht.
Interessante Aufgaben
Für technisch interessierte Leute und auch für geschickte, belastbare. Von alten Maschinen an denen man gut den klassischen Maschinenbau lernen kann bis zu Robotern ist viel da. Doch derzeit auch einige Aufgaben die bekannter weiße in nächster Zeit automatisiert werden.
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Innovativer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Tübingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schließen und die Sachen an moderner Firmen abgeben , mit richtigen Maschinen
Arbeitsatmosphäre
Wird auch mal lauter….
Image
Besser als in Wirklichkeit
Work-Life-Balance
Wie man möchte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man macht was das gesetz vorschreibt, nach außen hin…….
Karriere/Weiterbildung
Hahahahaha
Kollegenzusammenhalt
Internationaler Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Außer die im Büro, sind Leute nichts wert
Vorgesetztenverhalten
Wie se halt so sind….
Arbeitsbedingungen
Wie vor 60 Jahren
Kommunikation
Ist vorhanden aber eher auf aggressiver Ebene, zb Menschen zu zwingen , an einer überbrückten lasermaschine zu arbeiten.
Gehalt/Benefits
Von diesem Geld kann Man nicht leben
Interessante Aufgaben
Vorhanden an Maschinen vom 2ten Weltkrieg
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Einer der schlimmsten Firmen in Baden-Württemberg.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Tübingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schließen!!!
Arbeitsatmosphäre
Es wird nur auf Druck gearbeitet.
schlechtes Arbeitsklima.
Schlechte Bezahlung.
Karriere/Weiterbildung
Man wird klein gehalten.
Gehalt/Benefits
Lohn wird gestaltet nach der Laune von den Vorgesetzten
Umgang mit älteren Kollegen
Werden ignoriert oder für blöd verkauft
Vorgesetztenverhalten
Geht garnicht.
0 kompetent
Arbeitsbedingungen
Mehr schlecht als recht.
Kommunikation
Der Fehler wird von Person zu Person weiter gegeben
Interessante Aufgaben
Wer tüfteln und Instandsetzung mag gerne !!!
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Möck Professionelle Rohrsysteme durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Möck Professionelle Rohrsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Möck Professionelle Rohrsysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.