Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Man hält nach wie vor, an altem fest und merkt nicht dass das Personal das höchste Gut im Unternehmen ist
Das wird leider so nix, keinerlei Veränderung oder Verbesserung zu vorher
Nach wie vor distanziert
Man ist regional bekannt
Keine, die Firma steht über allen
Keine
Mindestlohn wird eingehalten
Keines
Wenn man dazu gehört, kann man Zusammenhalt erkennen
Abgehoben, überheblich
Wie vor 30 Jahren
Gibt es keine, man stirbt ahnungslos
Immer das gleiche
Gleitzeit
Chef
Bessere Einarbeitung, Mitarbeiter mehr schätzen
NICHTS!!!
ALLES!!!
Firma schließen, das löst viele hausgemachte und herausgeforderte Probleme mit einmal.
Sehr schlecht, Vorgesetzten Verhalten unter aller Menschenwürde.
Sehr schlechtes Image in der Region
Nicht vorhanden... von Spätschicht auf Frühschicht ohne gesetzliche Pausen etc.
Keine
Mindestlohn gerade so erreicht!
Keines, Abluft wird in die Fertigungshalle geleitet
Eigentlich gut, aber die Führungsebene sieht es nicht gern wenn man sich gut versteht.
Schlecht wie mit allen anderen Kollegen
Miserabel hoch 10 !!!
Veralteter Maschinenpark, Wartungsstau + jegliche Sicherheitsvorkehrungen missachtet
Keine Kommunikation vorhanden, außer Abmahnungen und Androhung von personellen Maßnahmen, nix positives zu berichten
Keine
Keine! Man muss nur Leistung bringen und wird nicht geschätzt
Ein mutiger Unternehmer an der Spitze, der der Zeit vorraus, begonnen hat seine Produktion zurück nahe am absatz Markt zu bringen. Und den Leuten hier auch eine Zukunft gibt. Mit der Übersiedelung einhergehend wird auch modernisiert werden. Er trägt auch sozial einiges mit, wenn man selbstständig schaut und vermarktet nicht ständig jede kleinigkeit in dem Bereich.
Zu früh etwas als schlecht zu finalisieren weil sich der Betrieb stark in Veränderung befindet und damit viel möglich ist.
Unter den Kollegen gut.
Es ist gerade vorne anstehend die übersiedlung der Produktion.
2 Schichtdienst - wie er für eine Produktion notwendig ist.
Es werden Leute geschult die dabei sind und leistung gezeigt haben. Es wurde in der Vergangenheit zu viel geredet .
Unterm Strich ein Unternehmen das Solidarisch ist und auch anteilsmäßig viel mitträgt wenn man mit offenen Augen durch die Firma geht. z.B. viele älteren Personen beschäftigung gibt. Die genaue Form ist mir nicht bekannt es dürften auch Feuerwehrleute bei Ihrem Ehrenamt unterstützt werden.
Echten Respekt für die Firma wie die eingegliedert sind.
Es ist merklich dass das Unternehmen umgezogen ist und sich im Aufbau befindet - für diese Situation eine tolle Leistung. Der Aufwand und die Herausforderungen dieses Unterfangens ist enorm. Man trägt seinen teil mit, ich denke doch dass es sich für Personen die sich das bewähren später lohnt. Man trägt seinen Teil mit -doch angesichts dieser Situation muss man sagen - Respekt vor dem Unternehmer der am meisten trägt wenn er soetwas macht.
Für technisch interessierte Leute und auch für geschickte, belastbare. Von alten Maschinen an denen man gut den klassischen Maschinenbau lernen kann bis zu Robotern ist viel da. Doch derzeit auch einige Aufgaben die bekannter weiße in nächster Zeit automatisiert werden.
Nichts
Alles
Am besten schliessen….. da Sicherheitsmaßnahmen unwichtig sind, überbrückte Tür an Lasermaschine-ein Mitarbeiter wollte das der BG melden, aber Aussage der Mitarbeiter ist psychisch gestört. Somit keine weitere Kontrolle der BG
Aussage von DEM oberen: alle sind überbezahlt!
Sehr schlecht
Veralteter nicht gewarteter Maschinenpark aus den 70ern, dem die Leistung und Qualität eines modernen Maschinenparks abverlangt wird. Den aus den oberen Reihen ist das egal.