Potential wenn man Hand in Hand arbeiten würde.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die zunehmende Verwandlung und das Kippen der Entscheidungspyramide.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man tut wenig für das Betriebsklima, langsame Entwicklung von so ziemlich allem.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehalt, mehr Freizeit, mehr Recht für den Angestellten.
Also wie überall.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Bereich sind wir sehr eingespielt, verstehen uns und kennen einander. In anderen Bereichen sieht es schlechter aus, was die Atmosphäre dahin beeinträchtigt.
Aber an dem was und mit wem ich arbeite habe ich viel Spaß, es wird mir nicht zu stressig oder unangenehm.
Image
Das sollte eher von außen bewertet werden können.
Work-Life-Balance
Alles für die Arbeit. Persönlich baue ich viel Leben um die Arbeit und ein bisschen Arbeit und mein Leben ein. Oft wurde vergessen dass der Mensch auch mal Ruhe, Entspannung und Zeit für sich braucht. Aber dort bessert man sich gerade sehr.
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg? Sehr sehr Schwer!
Weiterbildungen sind selten und eher durch Lieferanten angeleitet.
Gehalt/Benefits
Normales Gehalt für die Umgebung und normale Lebensverhältnisse. Leider nicht lange ausreichend für Alleinverdiener.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma tut fürs Image viel Sozialarbeit. Der Umwelt zuliebe wird nichts unternommen.
Kollegenzusammenhalt
Halb und Halb. Die "Roten" verstehen sich bis aus ein paar Ausnahmen super. Man harmoniert, lacht und arbeitet gerne. Richtig "grün" sieht es ganz anders aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll, Erfahrungen werden akzeptiert und sind stetig gefragt.
Vorgesetztenverhalten
Die allermeisten sind sehr fair, per Du und Respektieren Ideen und die Person selbst.
Einige wenige fühlen sich noch immer von Kompetenz anderer angegriffen.
Arbeitsbedingungen
Technisch hängt man hinterher, Kunden sind zu sehr König und dürfen einem auf der Nase herum tanzen.
Kommunikation
Daran harpert es an allen Ecken und man scheint fast dagegen zu sein, daran etwas zu ändern. Technische Fortschritte dahingehend werden über Jahre angeschoben, vergessen und in Ablage P verbannt.
Gleichberechtigung
Gefühlt hat jeder einen 5 Kilo Schein und darf nicht "arbeiten", viele Menschen in teilzeit oder mit besonderen Rechten. Für diese Personen wird viel getan, bereit gestellt oder irgendwie umgesetzt. Normalen Mitarbeitern wird sowas oft zum Nachteil, was vermieden werden sollte/könnte.
Interessante Aufgaben
Fachberatungen, Verkaufsförderung, Auswertung von Zahlen, etc. Für mich, sehr interessant und Abwechslungsreich.