15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mein AG ist familienfreundlich, da…
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Mölders Holding GmbH & Co. KG in Wesel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Benefits
Den Umgang miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Sozialräume, die ab diesem Jahr erneuert werden sollen.
Keine Kantine. Man muss dafür mit dem Auto fahren. Dafür kommt ein Essenswagen gegen 12h.
Verbesserungsvorschläge
Es wird an vielen Themen zum weiteren Ausbau des employer Branding Konzepts gearbeitet.
Ein stark wachsendes Unternehmen, dass an vielen Stellen positive Entwicklungen weiter ausbaut u Strukturen nachträglich erweitert.
Kollegenzusammenhalt
So ein familiäres positives Unternehmen wie dieses habe ich noch nie erlebt.
Kommunikation
Gut aber, besser geht immer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Ausbildung in einem Top Unternehmen!
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Büromanagement im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Mölders Holding GmbH in Bad Bevensen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen mit denen man täglich zusammenarbeitet. Sie erleichtern einen so vieles. Man fühlt sich in der Ausbildung direkt gut aufgenommen und dazugehörig. Ebenfalls ist das flexible legen der Arbeitszeiten sehr gut. So kann man einfacher bsw. Arzttermine wahrnehmen. Auch das spontane Urlaub nehmen ist mit guter Absprache kein Problem.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Menschen, tolle Teams!
Karrierechancen
Wenn man sich während der Ausbildung gut anstellt, hat man gute Chancen übenrommen zu werden. Ebenfalls wird das bestmögliche versucht, dass man unterstützt wird, falls man nach der Ausbildung sich noch weiterbilden oder sogar studieren möchte.
Arbeitszeiten
In der Verwaltung ist Job und Freizeit sehr gut zu vereinen. Gleitzeit ermöglicht das flexible arbeiten.
Die Ausbilder
Top Menschen, die sich die größte Mühe geben einem die Ausbildung so schön und so leicht wie möglich zu machen.
Spaßfaktor
Spaß durfte nie fehlen und den hatte man auch!
Aufgaben/Tätigkeiten
Es wurde viel Wert auf die Schule gelegt. Falls man nicht so gut mit kam, wurde einem Nachhilfe angeboten.
Variation
Je nachdem in welcher Abteilung man war, gab es immer unterschiedliche Aufgaben. Man hat immer was dazu gelernt und es war so gut wie immer was neues dabei.
Respekt
Auch Azubis wurden mit Respekt behandelt!
Ausbildungsvergütung
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Respektvoller Umgang und Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mölders Holding GmbH in Bad Bevensen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Atmosphäre der Wertschätzung und Respekt untereinander. Das Vertrauen in die Mitarbeiter:innen ist sehr groß, das gibt viel Raum für Ideen und selbstständigem Arbeiten.
Work-Life-Balance
Die persönlichen Wünsche und Termine werden bei der Gestaltung der Arbeitszeiten berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht ein sehr familiärer Umgang untereinander.
Kommunikation
Trotz Homeoffice funktioniert die Kommunikation sehr gut und regelmäßig.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind klar formuliert und abwechslungsreich. Der Nutzen und der Sinn ist immer gegeben.
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Steht immer hinter einem und gibt einem alles was man für Home Office braucht. Die Familie steht immer an erster Stelle.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Mölders Holding GmbH in Bad Bevensen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat Vorgesetzte die sich auch Zeit für einen nehmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir arbeiten wertschätzend miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Mölders Holding GmbH in Bad Bevensen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wertschätzende Miteinander über alle Ebenen. Kurze Entscheidungswege und Gespräche auf Augenhöhe jederzeit möglich.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre unter den Kollegen und tolles Verhältnis zu den Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten und Urlaubszeiten können in Absprache mit den Kollegen und Vorgesetzten in der Regel an die familiären Bedingungen angepasst werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung erwünscht und gefördert.
Kommunikation
Kommunikation in der Regel sehr gut. Zur Zeit durch dezentrales Arbeiten in Zeiten von Corona an manchen Stellen etwas verbesserungsfähig.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familienfreundlichkeit und persönliche Nähe mit großem Interesse am eigenen Wohlbefinden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Mölders Holding GmbH in Bad Bevensen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die außergewöhnliche Unternehmenskultur und ihr Wandel haben mir als BWL interessierter Hochschulabsolvent gezeigt, was für Potenzial in dem Humankapital eines Unternehmens steckt. Diesen Prozess heute zu begleiten und zu unterstützen ist für mich nicht nur wirtschaftlich, sondern auch menschlich spannend und garantiert mir ein lebenslanges Lernen als Teil dieses Unternehmens.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation heutiger und moderner Werte (Kultur, Leitbild, ...) stockt bis dato und reißt Löcher, wodurch unterschiedliche Verständnisse und Arbeitsatmosphären entstehen. Dies ist in meinen Augen noch Zündstoff für Grabenkämpfe innerhalb der Unternehmen über die Mölders Holding hinaus.
Image
Das Image eines Multispezialisten für Bau mit organisierter Verwaltung ist gegeben, jedoch genießt man nicht in aller Munde ein einwandfreies Image.
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber interessiert sich für private Interessen und hat ganz selten sogar Angebote zur Lebensqualitätssteigerung parat.
Karriere/Weiterbildung
Als Angestellte/r mit noch geringer Betriebszugehörigkeit wird einem ein tolles Angebot präsentiert, besonders für angehende Führungskräfte und Auszubildende ist die eigens entwickelte Mölders Akademie herausragend. Man ist hinsichtlich Personalentwicklung extrem gut aufgestellt.
Gehalt/Benefits
Trotz des regionalen Standards wirkt das Gehaltsniveau leicht unterdurchschnittlich, jedoch wird dies eher durch Mundpropaganda des Kollegiums negativ beeinflusst als von der persönlichen Meinung, daher liegt kein Grund zur Beschwerde vor. Dass Geld ein sensibles Thema ist, ist bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist außergewöhnlich positiv und man stärkt einander sehr den Rücken.
Umgang mit älteren Kollegen
In Zeiten von Digitalisierung und teilweise fundamentalen Veränderungen läuft die Zusammenarbeit mit älteren Kolleg*innen nicht immer einwandfrei, jedoch gut.
Vorgesetztenverhalten
Ein nahes und meist freundschaftliches Verhalten der/des Vorgesetzten wirkt sich unglaublich positiv auf die eigene Haltung und die Zusammenarbeit aus.
Kommunikation
Gelegentlich werde Kommunikationswege entschleunigt oder in die Länge gezogen, jedoch ist diese Schwäche bekannt und wird gezielt reflektiert und zunehmend verbessert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und Projekte bieten einem viel Freiraum und Entfaltungsmöglichkeiten. Man ist ein Stück weit seines eigenes Glückes Schmied.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein sehr freundliches Unternehmen, welches neue Wege geht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Mölders Holding GmbH in Bad Bevensen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir gemeinsam neue Wege gehen und alle zusammenarbeiten, vom Vorgesetzten bis zur Aushilfe.
Arbeitsbedingungen
Die Programme und vor allem die Internetleistung könnten deutlich besser sein.
Es gibt immer mal wieder technische Probleme, aber unsere IT ist immer sehr hilfsbereit!
Kommunikation
Leider klappt es mit der Kommunikation nicht immer so gut.
Daher gehen einige Informationen verloren oder kommen zu spät an.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sehr freundliches, hilfsbereites und mitarbeiterorientiertes Unternehmen!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Mölders Holding GmbH in Bad Bevensen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär und hilfsbereit!
Karriere/Weiterbildung
Wenn sich jemand weiterbilden will, dann werden einem auch alle Möglichkeiten geboten.
Interessante Aufgaben
Auch als Praktikantin hatte ich viele unterschiedliche Aufgaben, die ich mit viel eigener Verantwortung bearbeiten durfte.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Als billige Arbeitskraft ausgenutzt, kein Überstunden-Ausgleich, Gerichtsprozess
Ex-Auszubildende:rHat 2020 eine Ausbildung zum/zur Bürokaufmann im Bereich Administration / Verwaltung bei Mölders Holding GmbH in Bad Bevensen abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider gar nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bereue sehr, dass ich meine Ausbildung dort absolviert habe. Kann dieses Unternehmen keinem Menschen empfehlen. Es war die bisher schlimmste Zeit in meinem Leben!
Verbesserungsvorschläge
Respektvoll mit den Auszubildenden umgehen, flexible Tätigkeiten in die Berufsausbildung mit integrieren, wöchentliche Feedback-Gespräche
Die Ausbilder
Habe wenig gelernt, wurde eher als billige Arbeitskraft ausgenutzt. Der Geschäftsführer hat oft lautstark gebrüllt und Mitarbeiter zusammengebrüllt.
Spaßfaktor
Hatte so gut wie keine Spass an der Arbeit, wollte meine Ausbildung nur schnell zu Ende bringen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Immer dieselben Tätigkeit, keine Abwechslung. Musste Ablage für alle Firmen machen und der Arbeitsbereich war eintönig und stumpfsinnig. Hatte mit einer Berufsausbildung nichts zu tun.
Respekt
Der ehemalige Geschäftsführer hat Mitarbeiter oft zusammengebrüllt und Türen geknallt. Das hatte mit Respekt nichts zu tun, vielmehr mit Schikane.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
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familiär, gute Arbeitsatmosphäre,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Mölders Holding GmbH in Bad Bevensen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
familiär, gute Arbeitsatmosphäre, kommunikativer Umgang, regional verankert, interessanter Branchenmix.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege führen zu schnellen Entscheidungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mölders Holding durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Mölders Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mölders Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.