Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Möller Industrietechnik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre ist in erster Linie familiär. Alle Mitarbeiter sind sehr freundlich, zielorientiert und hilfsbereit. Viele pflegen auch nach Feierabend Kontakt. Die Zufriedenheit lässt sich bei einem Rundgang von den Gesichtern ablesen.
Urlaub bzw. Überstunden können kurzfristig gebucht werden. In der Verwaltung kann der Arbeitsbeginn flexibel gewählt werden.
Die MA arbeiten lösungsorientert zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Selbst teamübergreifende Hilfe wird für den Unternehmserfolg geleistet (Identifikation!!!)
Dem GF sind die Mitarbeiter sehr wichtig. Dies zeigt sich beispielsweise in seiner Wertschätzung. Es gibt Präsente und Zuwendungen zum Geburtstag, zur Hochzeit, zum Jubiläum, zu Ostern, zu Weihnachten, zum Herrentag, zum Nikolaus und und und... Außerdem hat er für die MA ein offenes Ohr und bezieht sie bei Entscheidungen mit ein
Sehr schön