25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Urlaubplanung.
Immer mehr Zeitdrucks
Weniger Zeitdruck verlangen und dafür bessere Arbeit Qualität Leistung.
Tee-/Kaffeeküchen, Kostenloses Obst, Firmenbike-Leasing, Weihnachtsfeier
Das die Positiven Punkte aktiv ausgenutzt werden um von der Schlechten bezahlung, dem aufsplitten der Firma abzulenken. Letztendlich wird die Situation für den Angestellten immer schlechter/ eingeschränkter.
Regelmäßige Mitarbeitergespräche bzw. Feedback zu den Projekten.
Die Ausbildung ist sehr Gut. Allerdings hört die Förderung nach der Ausbildung schon auf.
Manche verstehen das Schema „Wir sitzen alle in einem Boot“ und manche nicht.
In Anbetracht Zeit sind viele Arbeitsplätze nicht zum Stand der Technik eingerichtet. Staub, Lärm, Geruchsbelastung und Temperaturschwankungen.
Feedback gibt es generell nur wenn etwas nicht rund läuft. Kompetenzen werden weder vergeben noch zugestanden sondern unausgesprochen verlangt. Und wenn man eine Entscheidung herbeiführt die nicht optimal ist, wird man abgestraft.
Alles ok. Naturgemäß viel Arbeit.
Das Image, welches angemessen wäre, stimmt meiner Meinung nach nicht mit dem tatsächlichen Image überein. Das liegt daran, dass das Unternehmen sich nicht ausreichend profiliert. Das wahrgenommene Image müsste und könnte besser sein, wird aber zu wenig forciert. Man ist hier eben eher ein Ingenieur als ein extrovertierter Kommunikationsprofi. Lieber so als andersrum.
Die Arbeit geht so schnell nicht aus. Das muss man mögen.
Ich habe stets Räume zur Weiterentwicklung erlebt. Eher wurde mehr angeboten und gefordert als weniger. Ist sicherlich verschieden, in den unterschiedlichen Bereichen des Unternehmens.
In einem Konzern sicherlich anders und an manchen Stellen auch besser für die Mitarbeiter. Hier ist aber Mittelstand. In diesem Kontext passend.
Hauen und Stechen habe ich hier noch nie erlebt. Es geht eigentlich immer um die Sache und das Ziel. Wenn es mal Probleme gibt, dann weil jemand zu viel um die Ohren hat um sich sofort um mein Anliegen zu kümmern.
Ich habe erlebt, dass in manchen Bereichen sogar ganz bewusst eher ältere Mitarbeiter gesucht wurden.
Mir gegenüber hat man sich nicht bewusst schlecht verhalten. Alle sind "nur" Menschen, auch meine Führungskräfte.
Tolles Gebäude, gute Ausstattung. Leider manchmal etwas zu wenig Büro Fläche, doch das liegt daran, dass ständig Personal aufgebaut wird.
In einer perfekten Welt wäre vielleicht alles immer dokumentiert und nachvollziehbar. Doch dann hat jeder das Problem, dass alles immer aufgeschrieben werden muss, was mir persönlich auch nicht gefallen würde. Ich empfinde die Kommunikation als sehr dynamisch, man konzentriert sich darauf Dinge umzusetzen, statt sich durch überbordende Verschriftlichung abzusichern. Dieser Ansatz gefällt mir persönlich besser, kann aber in Ausnahmefällen auch mal zu einem Mangel an Information führen. Dennoch in meinen Augen richtig; Dies ist kein Konzern.
Ich habe keine negative Erfahrung in diesem Kontext. Meine Frau und ich empfinden das Unternehmen als familienfreundlich. Lösungen werden aktiv gesucht und regelmäßig gefunden. Ich selbst war monatelang in Elternzeit.
Vielseitig und umfangreich. Im Vertrieb war mir noch an keinem einziger Tag langweilig.
interessante Produkte
zu bürokratisch, keine Informationsebenen (jeder soll alles erfahren und sich zu allem äußern), mündliche Zusagen werden nicht eingehalten
So verdient kununu Geld.