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Moeller 
Operating 
Engineering 
GmbH
Bewertung

Toller und zukunftsorientierter Arbeitgeber - bei dem jeder einzelne Mitarbeiter wertgeschätzt wird

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit, sowohl von verschienenden Standorten, als auch von zu Hause aus zu arbeiten, verschafft einem eine angenehme Flexibilität.
Alle Gegebenheiten und vor allem das angenehme Betriesklima machen M.O.E. zu einem ganz besonderen Arbeitgeber, wo man gerne Teil des Teams ist.

Arbeitsatmosphäre

Das Betreibsklima ist sehr angenehm und familiär.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der einzelnen Teams und auch teamübergreifend ist sehr gut. Es finden regelmäßig Teamsitzungen statt, über Neuigkeiten und relevante Themen wird monatlich in Form eines Newsletters informiert.

Kollegenzusammenhalt

Hier herrscht ein tolles Miteinander, was sich durch einen freundlichen Austausch und gegenseitige Unterstützung auszeichnet.
Die regelmäßigen Teamsitzungen sowie Teamevents, jährlich stattfindene Sommerfeste und Weihnachtsfeiern stärken den Zusammenhalt zusätzlich.

Work-Life-Balance

M.O.E. bietet viele Möglichkeiten, eine gesunde Work-Life-Balance herzustellen, z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Mitarbeiter-Benefits, wie einem Firmenfitnessangebot.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten treten einem auf Augenhöhe gegenüber und haben immer ein offenes Ohr für jedes Anliegen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr spannend und vielseitig. Zusätzlich hat man die Möglichkeit, sich an Arbeitsgruppen zu beteiligen.

Gleichberechtigung

Jeder Mitarbeiter wird hier respektvoll behandelt. Jeder hat die gleichen Chancen zur Weiterentwicklung, unabhängig vom Alter, vom Geschlecht und der Betriebszugehörigkeit.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze in den modern gestalteten Büroräumen sowie die Arbeitsplätze im homeoffice sind optimal ausgestattet, was das Arbeiten umso angenehmer macht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel Wert auf auf digitales und papierloses Arbeiten gelegt.

Karriere/Weiterbildung

Es bestehen interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten. Eigene Vorschläge zur Weiterbildung werden nach Möglichkeit auch umgesetzt.


Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Sozialleistungen

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