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MöllerGroup 
GmbH
Bewertung

Keine Wertschätzung der einfachen Produktionsmitarbeiter!

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei MöllerGroup GmbH in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenigstens das Gehalt wurde immer pünktlich überwiesen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Rücksichtnahme der Arbeitsbelastung für ältere Mitarbeiter an den Maschinen bzw.
Mitarbeiter mit Schwerbehinderungsgrad.Nach dem Motto,der Mitarbeiter kann am besten gehen wenn er seine Tätigkeit nicht mehr körperlich schafft.Auch in der Hinsicht keine Unterstützung des Betriebsrats mitzuwirken.

Verbesserungsvorschläge

Auf Verbesserungsvorschläge und Arbeitserleichterungen am Arbeitsplatz eingehen und auch wenn sie etwas Geld kosten.Umsonst ist der Krankenstand in der Produktion nicht so hoch.

Arbeitsatmosphäre

Da ich einige Bewertung über unsere Firma gelesen habe die auch überaus Positiv gesehen werden,kann ich im laufe der vielen Arbeitsjahre sagen das es stark von der Hierarchie abhängt wo man sich bewegt.In dieser Position als Produktionsmitarbeiter empfindet man in dieser Firma keine Wertschätzung.Egal ob Du Deine Arbeit immer gut ausgeführt hast.Zwischen Büro und Produktion herrschte öfters immer eine 2-Klassengesellschaft.

Kommunikation

Information bekam man bei einer Betriebsversammlung.

Kollegenzusammenhalt

Alles im normalen Arbeitsverhältnis zu dem Kollegen.Mit einigen sehr gut, mit einigen weniger.

Work-Life-Balance

Der Zeitraum meiner Urlaubsplanung wurde wenigstens immer genehmigt.

Interessante Aufgaben

Die Personelle Einteilung für die Maschinen wurden meist vom Schichtführer bestimmt.Die Bearbeitung fand im Zeitlichen Zyklus und der selben wiederholten Tätigkeit über die gesamte Schicht statt.

Gleichberechtigung

Wenn man zu allem ja sagen tat,dann war es egal ob Mann oder Frau.

Umgang mit älteren Kollegen

Ein gutes Verhältnis zum Vorgesetzen waren dabei von Vorteil.

Arbeitsbedingungen

Extrem körperliche und einseitige Belastungen an der Maschine.Keine Rücksichtnahme der Tätigkeiten für ältere Personen bzw. Personen mit Behinderung.
Pausenzeiten von 2× 15 min.waren für die Tätigkeiten viel zu kurz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Rahmen der einzelnen Bestimmungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Dafür daß man in einem Wechselhaften 3-Schicht System arbeitet und für die teilweise sehr körperlich und einseitige
Arbeitsbelastung an den Maschinen tätig ist,zudem der Maschinenzyklus sehr eng getaktet und eigentlich unter Akkord zählen müsste,sind bei der Steuerklasse 3 knapp 2300 € viel zu wenig.

Image

Die Meinungen über die Firma gehen nach Position und Tätigkeit stark auseinander.

Karriere/Weiterbildung

Bei Produktionsmitarbeitern wird in dieser Hinsicht kein Angebot gemacht.


Vorgesetztenverhalten

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