78 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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78 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich gehe gerne zur Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DOTHERM GmbH & Co. KG in Dortmund gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Hunde erlauben (Einzelbüros)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein Positives Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MOESCHTER GROUP Holding GmbH & Co. KG in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was ich an meinem Arbeitgeber besonders schätze, ist die Möglichkeit, zu wachsen und mich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Firma bietet eine Vielzahl von Aufgaben, die es mir ermöglichen, meine Fähigkeiten in unterschiedlichen Bereichen einzusetzen und auszubauen.
Ein weiterer großer Vorteil ist die Chance, abteilungsübergreifend zu arbeiten. Diese Zusammenarbeit fördert nicht nur den Austausch von Ideen und Perspektiven, sondern ermöglicht es mir auch, ein umfassenderes Verständnis für die verschiedenen Aspekte des Unternehmens zu entwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr harmonisch, alle Kollegen sind sehr Respektvoll zueinander, ich habe bis jetzt nur hilfsbereite Kollegen und Vorgesetzten erlebt!!!! Hier liegt eindeutig das Wohlbefinden der Mitarbeiter im Fokus. Zahlreiche Modernisierungen wie ein neuen Pausen Raum , eine Lounge mit Kicker und dartscheiben und frische Obst Angebote wurden eingeführt was auch dazu führt das man sich einfach wohler fühlt.
Karriere/Weiterbildung
In unserer Firma hat man definitiv die Chance, zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert nicht nur die persönliche Entfaltung, sondern unterstützt auch bei Weiterbildungen.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung herrscht eine hervorragende Teamarbeit und ein starker Zusammenhalt. Jeder Mitarbeiter bringt seine individuellen Stärken ein, und wir unterstützen uns gegenseitig, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Die offene Kommunikation und das Vertrauen untereinander tragen maßgeblich dazu bei, dass wir als Einheit agieren.
Soweit ich beurteilen kann, gibt es in unserem Unternehmen keine Abteilung, in der dieser Zusammenhalt nicht vorhanden wäre.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr für alle Probleme und Anliegen. Er ist stets bereit, zuzuhören und zeigt großes Interesse an unseren Ideen und Weiterentwicklungen. Diese Offenheit schafft eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der ich mich wohlfühle, meine Gedanken zu erneuern, Ideen einzubringen und Vorschläge zu unterbreiten.
Es ist ermutigend zu wissen, dass ich mich jederzeit mit ihm austauschen kann. Diese Unterstützung fördert nicht nur meine persönliche Entwicklung, sondern trägt auch dazu bei, dass wir als Team kontinuierlich wachsen und uns verbessern können.
Kommunikation
Die Kommunikationskultur in unserem Unternehmen ist vorbildlich. Bei kleineren Anliegen haben wir jederzeit die Möglichkeit, uns direkt an unsere Vorgesetzten zu wenden. Sie sind stets offen für Fragen und Anregungen, was ein angenehmes Arbeitsklima schafft.
Darüber hinaus ist es auch kein Problem, direkt mit dem Geschäftsführer zu sprechen. Seine Tür steht immer offen, und selbst wenn er einmal beschäftigt ist, lässt sich problemlos ein Termin vereinbaren. Diese Offenheit fördert nicht nur den Austausch von Ideen, sondern stärkt auch das Vertrauen innerhalb des Teams. Ich schätze diese transparente und zugängliche Kommunikationsweise sehr!
Außerdem gibt es bei persönlichen Angelegenheiten auch Vertrauenspersonen an den man sich wenden kann, dass ermöglicht auch mal unangenehme Probleme zu platzieren.
Interessante Aufgaben
Ich habe sehr vielfältige aufgeben in meinen Bereich.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei MOESCHTER Group GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab zahlreiche positive Veränderungen in kurzer Zeit! Zum Beispiel wurden gemütliche Loungeecken eingerichtet, die auch für Pausen genutzt werden können, inklusive Kicker Tische und Dart. Außerdem finden regelmäßig tolle Events wie das Sommerfest statt, und das Jobrad-Angebot wird ebenfalls unterstützt – alle Maßnahmen, die das Arbeitsumfeld verbessen.
Arbeitsatmosphäre
Großartige Teams und eine ausgeprägte Hilfsbereitschaft, die auch über Abteilungsgrenzen hinweg bei operativen Aufgaben spürbar ist.
Work-Life-Balance
Die traditionelle 40-Stunden-Woche könnte durch flexiblere Arbeitszeitmodelle ersetzt werden. Eine Anpassung auf zwei Schichten – von 6 bis 14 Uhr und 14 bis 22 Uhr, jeweils mit 20 Minuten Pause – würde zu einer Arbeitszeit von 38,5 Stunden pro Woche führen und wäre eine hervorragende Lösung. Abgesehen davon läuft alles gut.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter erhalten gezielte Schulungen und werden aktiv in ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung gefördert. Eigene Wünsche und Bedürfnisse werden ernst genommen und nach Möglichkeit berücksichtigt, um eine optimale Arbeitsumgebung zu schaffen.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen bietet attraktive Zusatzleistungen wie eine Altersversorgung, Fahrgeld, ein Jobrad-Angebot und einen Fahrtkosten-Zuschuss. Zudem wird eine vermögenswirksame Leistung gezahlt, und die Bezahlung ist fair und angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen legt großen Wert auf Umwelt- und Sozialbewusstsein und handelt aktiv im Sinne der Nachhaltigkeit. Es werden regelmäßig Maßnahmen ergriffen, um die Umwelt zu schonen, wie beispielsweise der Einsatz energieeffizienter Technologien und die Reduzierung von Abfällen. Zudem fördert das Unternehmen soziale Projekte und unterstützt lokale Initiativen. Das soziale Engagement zeigt sich auch im respektvollen Umgang mit Mitarbeitenden. Insgesamt wird hier Verantwortung übernommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist deutlich spürbar und kann sich noch weiter festigen. Auch Kolleginnen und Kollegen, die gerne eigenständig arbeiten, bringen wertvolle Perspektiven ein. Gleichzeitig zeichnen sie sich durch ihre Hilfsbereitschaft, Ehrlichkeit und direkte Kommunikation aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein hervorragender Mix aus erfahrenen und jüngeren Kolleginnen und Kollegen, der die Zusammenarbeit bereichert und es beiden Seiten ermöglicht, voneinander zu lernen.
Vorgesetztenverhalten
Es wird immer ein offenes Ohr für mein Anliegen angeboten. Ob private oder berufliche Themen, ich kann alles ansprechen, und es wird stets aufmerksam zugehört und wo es geht umgesetzt. Das Miteinander ist von Respekt und einem konstruktiven Dialog auf Augenhöhe geprägt.
Arbeitsbedingungen
Es wurden modernste Maschinen und fortschrittlichste Messtechnologie eingeführt, um die Arbeit noch effizienter zu gestalten. Zur Erholung stehen gut ausgestattete Pausenräume mit Dart und Tischkicker zur Verfügung, die als perfekte Ruheoasen dienen. Raucher verfügen über einen großzügigen Rückzugsbereich. Sauberes Arbeiten wird stets gewährleistet. Kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee, Sprudelwasser und frisches Obst sind jederzeit verfügbar. Die Arbeitskleidung wird regelmäßig gewaschen und einmal jährlich werden neue Arbeitsschuhe bereitgestellt. Es wird wirklich viel dafür getan, das Arbeitsumfeld angenehm zu gestalten.
Kommunikation
Die Mitarbeitenden werden umfassend und transparent über verschiedene Kanäle informiert. Ein regelmäßiger Newsletter hält alle auf dem neuesten Stand, während aktuelle Themen und Neuigkeiten zeitnah über die Info-TVs in der Firma geteilt werden. Zudem sorgt die Geschäftsführung mit kontinuierlichen Geschäftsbriefen für eine klare und offene Kommunikation. Besonders wertvoll sind die Infoveranstaltungen, die nicht nur aktuelle Entwicklungen präsentieren, sondern auch die Möglichkeit bieten, direkte Fragen zu stellen
Gleichberechtigung
Ist zu 100 % gegeben.
Interessante Aufgaben
Absolut! Hier hat man ständig die Möglichkeit, dazuzulernen. Wir werden flexibel auf verschiedenen Maschinen eingesetzt und erhalten eine gründliche Einarbeitung, um auch in Urlaubszeiten unsere Kollegen tatkräftig zu unterstützen.
Image
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Größte Katastrophe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei MOESCHTER GROUP Holding GmbH & Co. KG in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine schöne Küche haben sie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das hinterhältige.
Verbesserungsvorschläge
Gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
Richtig verlogen der Deutsche Teamleiter bei Do-Therm.
Kommunikation
Vorgesetzter /Teamleiter verlogen bis auf die Knochen.
Gleichberechtigung
Fremdwort
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Was lange währt wird gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DOTHERM GmbH & Co. KG in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- 1 gemeinsame Mittagspause für alle Mitarbeiter im Monat mit verschiedenen Themen Themen (u.a. Pizza, Grillen, Döner, Chinesisch etc.)
- Gemeinsame Weihnachtsfeier
- Familiensommerfest
- ich gehe gerne arbeiten
- Hohe Investitionen in neue Maschinen und Mitarbeiter in den letzten 3 Jahren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Man hat manchmal das Gefühl, dass das "Miteinander für den Kunden" noch nicht bei jedem angekommen ist.
Verbesserungsvorschläge
- 40 h Woche nicht mehr zeitgemäß,
- höheren Anteil Mobile Office ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Gutes Miteinander. Motivation hoch, da Dinge sich ändern.
Image
Die Firma hat einen guten Ruf im Markt
Work-Life-Balance
Stunden werden erfasst und es besteht die Möglichkeit, diese auch abzubauen. Bei wichtigen, privaten Anlässen auch kurzfristig frei möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
u.a.
- CO2 Kompensation,
- Regeln zum sachgemäßen Gebrauch von Rohstoffen/Energie (Klimaanlagen, Heizungen, Wasser etc)
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, wer Hilfe oder Unterstützung benötigt, bekommt diese auch.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte hören zu und sind bereit, gute Ideen umzusetzen. Dynamische Prozesse.
Neuer GF hat in den letzten Jahren vieles zum positiven gewandelt.
Arbeitsbedingungen
- Höhenverstellbare Schreibtische,
- bis zu 3 Bildschirme an jedem Arbeitsplatz
Kommunikation
Gute Kommunikation innerhalb der Abteilung, in die anderen Abteilungen größtenteils auch.
Interessante Aufgaben
Tolle Produkte, tolle Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreiches Arbeiten in einem tollen Team! Viele positive Veränderungen wurden binnen kürzester Zeit umgesetzt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MOESCHTER Group GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele positive Veränderungen innerhalb kürzester Zeit!
Z.B. gemütliche Loungeecken, z.T. auch für die Pausennutzung (Kickertische, Dart etc.)
Sommerfest, Jobrad,…
Verbesserungsvorschläge
Wünschenswert wäre nicht so viel Zeit bei der Ursachenforschung von Fehlern zu verlieren.
Leider wurde in der Vergangenheit der Blick zuerst auf Mitarbeiter gerichtet (Abteilungsübergreifend) um einen "Schuldigen" auszumachen.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Teams und auch abteilungsübergreifend hohe Bereitschaft zur Unterstützung bei operativen Aufgaben. Generell habe ich die Erfahrung gemacht dass ich zu jedem mit meinen Fragen gehen konnte und diese auch beantwortet bekam.
Die Arbeit war abwechslungsreich, dadurch kam nie Langeweile auf.
Die Arbeitsatmosphäre im Vertrieb war wirklich Top, was natürlich dem Kollegium zuzuschreiben ist. Man fühlt sich dort sehr wohl!
Darüberhinaus wird der Kontakt zur Produktion, Fertigungssteuerung, Kalkulation, Versand etc. also Abteilungsübergreifend sehr gepflegt und geschätzt.
Work-Life-Balance
30% Homeoffice, kann man mit klarkommen.
Kollegenzusammenhalt
In einem Wort : WUNDERBAR
Arbeitsbedingungen
Das Equipment ist modern.
Kommunikation
Regelmäßig wird das Personal durch ein Newsletter informiert. Jedoch werden neue Themen/Infos
kurzfristig auf InfoTV's in der Firma angezeigt. Die Geschäftsführungen informiert regelmäßig in seinem Geschäftsbrief , es werden aber auch Infoveranstaltungen durchgeführt mit der Möglichkeit Rückfragen zu stellen.
Gleichberechtigung
Frauen in Führungspositionen wird bei der Moeschter Gruppe gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
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Ich liebe diese Firma und danke das ich hier bin und ich liebe alle Leute die hier arbeiten alle sehr stark in ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MOESCHTER GROUP Holding GmbH & Co. KG in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles weil alles passt einfach gut zusammen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt keine schlechte Arbeit wer arbeiten will kriegt auch Arbeit wer nicht will der will nicht
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so wie ihr es macht
Arbeitsatmosphäre
TOP BESSER KANNS NICHT SEIN
Image
ES GIBT IMMER WIEDER LEUTE DIE NICHT ZUFRIEDEN SIND ABER NICHT MEHR LANGE DANN WERDEN ALLE GLÜCKLICH SEIN SO WIE ICH
Work-Life-Balance
Hier wird auf alles Rücksicht genommen nur sprechenden Menschen kann geholfen werden
Karriere/Weiterbildung
DIE FIRMA GIBT UNS MÖGLICHKEITEN MIT SCHULUNGEN UNS WEITER ZU ENTWICKELN DANKE DAFÜR
Gehalt/Benefits
ALLES LÄUFT WUNDERBAR DANKE FÜR ALLES
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird drauf sehr stark geachtet alles ist dokumentiert und alles wird genau so entsorgt und eingelagert
Kollegenzusammenhalt
Alle für einen einer für alle
Umgang mit älteren Kollegen
Sie kriegen denn Respekt denn sie bekommen und ihre Erfahrung sind in meinen Augen Gold wert
Vorgesetztenverhalten
Von solchen vorgesetzten kann man träumen
Arbeitsbedingungen
Alles strukturiert oder besser gesagt wir zusammen haben alles zusammen verbessert und optimiert
Kommunikation
FÜHRUNGSKRÄFTE ARBEITEN MIT PRODUKTION SEHR GUT ZUSAMMEN
Gleichberechtigung
JEDER WIRD GLEICHBEHANDELT
Interessante Aufgaben
Alles was ich hier in der Arbeit in die Hand nehme ist eine Herausforderung.
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Nach außen hui, nach innen pfui² !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MOESCHTER GROUP Holding GmbH & Co. KG in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gesamte Planung läuft nicht gut. Ständig gibt es Fehlbestände etc.
Verbesserungsvorschläge
Die Meinung der Produktionsmitarbeiter anhören und zu herzen nehmen.
Leider wird nicht auf die Leute, die genau wissen wo es Sachen zu verbessern gibt, gehört.
Arbeitsatmosphäre
Leider ist die Stimmung im Unternehmen im letzten Jahr stark gesunken.
Es wird aktuell einmal im Monat im Unternehmen gemeinsam gegrillt, das wird von den Kollegen allerdings nicht mehr wirklich wertgeschätzt. Diese Grillsessions wirken auf mich persönlich wie verzweifelte Versuche der Geschäftsführung um die Stimmung im Unternehmen zu steigern.
Es macht einfach keinen Spaß hier zu sein.
Image
Nach außen wirkt das Unternehmen sehr engagiert und hat viel Potenzial.
Leider herrscht hier absolutes Chaos
Work-Life-Balance
Solange das Unternehmen davon profitiert ist alles möglich.
Die Arbeitszeiten für die Produktionsmitarbeiter sind sehr untypisch.
06:00 - 15:00 & 14:45 bis 23:30 Uhr.
Karriere/Weiterbildung
Es wird gut und genug Weitergebildet. Die Karrierechancen stehen im Unternehmen sehr gut! Das ist aber der hohen Fluktuation geschuldet, da immer wieder viele qualifizierte Kollegen aus oben genannten Gründen das Unternehmen verlassen.
Gehalt/Benefits
Angelehnt an den Tarif, allerdings unter dem Durchschnitt.
Lohnerhöhungen kommen selten und wenn, dann fallen diese sehr gering aus.
Kollegenzusammenhalt
Die einzelnen Unternehmen sind aufeinander nicht gut zu Sprechen. In den einzelnen Unternehmen bilden die Kollegen eine echte Einheit!
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied zwischen älteren und jüngeren Kollegen gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Die Schuld wird in 95% der Fälle beim Werker gesucht.
Arbeitsbedingungen
Betriebsmittel und Maschinenpark sind auf hohem Niveau. Leider sind die Mitarbeiter nur so gerade ausreichend geschult.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist ok.
Bei Produktionstechnischen Themen wird sofort alles kommuniziert, Privatangelegenheiten werden hinten angestellt.
Gleichberechtigung
Top! Viele Frauen sind in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Von anspruchsvollen Baugruppen bis zu einfachen Platten mit Lochbild ist alles dabei.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Was ist hier los?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DOTHERM Beteiligungs-GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen investiert Trotz schwieriger Zeiten in die Zukunft des Unternehmens und somit auch in unsere Arbeitsplätze. Weiter so.
Arbeitsatmosphäre
Es ist nicht wie im Gefängnis und wir werden auch nicht geknechtet. Obwohl wir alle vom Unternehmen gestellte Arbeitskleidung tragen inkl. Wäscheservice und die Polo-Shirts sind von Trigema. Ja, es wird auch regelmäßig gegrillt. Wenn das der ein oder anderen "ehemaligen" Kollege damit gemeint hat, dann ok.
Image
Leider durch nicht nachvollziehbare Bewertungen nicht so gut.
Work-Life-Balance
Private Themen werden immer Berücksichtigt und wer will kann jederzeit Überstunden machen. (Allerdings muss da gearbeitet werden)
Karriere/Weiterbildung
Ich kenne kein Unternehmen in dem so viele ehemalige Azubis oder Leiharbeiter bis hin zu Leitenden Positionen gekommen sind. Es wird einem aber auch hier nichts geschenkt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer solche und solche
Umgang mit älteren Kollegen
Der Großteil der Belegschaft ist sehr lange da und in den letzten Jahren konnten wir einige Kollegen in den wohlverdienten Ruhestand verabschieden. Ich denke ein tolles Zeichen für das Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Es ist ein sehr sauberes Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Es wird auf unterschiedliche Arten kommuniziert und es stehen für Fragen und Anregungen alle Türen offen.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Sonderregelung. Darauf achtet auch die neue Leitung-Personal
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen wächst und das eigene Aufgabenfeld ist kleiner geworden. Dafür aber nicht weniger Anspruchsvoll.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Viel Potential, leider wenig daraus gemacht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MOESCHTER Group GmbH in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn mal gefragt wird, dann wird das trotzdem nicht als Alternative aufgenommen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter an den Maschinen eingehen und hören. Auch wenn die Vorschläge Geld kosten können diese zukünftig Zeit und Geld sparen.
Arbeitsatmosphäre
Lob der vorgesetzten ist leider Mangel Ware, dafür bekommt man ja schließlich seine Geld am Ende des Monats.
Karriere/Weiterbildung
Aufsteigen ist nur besonderen Leuten vorbehalten.
Kollegenzusammenhalt
Wenn die vorgesetzten es nicht mitbekommen ist der zusammenhalt der Kollegen und Abteilungen gegeben. Sonst ist es Leider nicht gern gesehen!
Vorgesetztenverhalten
Die Mitsprache der mitarbeiter ist nicht vorhanden. Sie werden zwar pseudo mäßig gefragt aber leider nicht ernst genommen!
Schade!
Kommunikation
Wird gefordert aber leider nicht gelebt.
Gehalt/Benefits
Das Geld wird immer pünktlich bezahlt, deswegen auch 2 Sterne. Klar es kann immer etwas mehr sein.
Aber die Bezahlung ist nicht ganz so schlimm, wenn man neu in die Firma kommt bekommt man das gleiche Geld wie einer der schon 20 Jahre dabei ist und die Erfahrung mit den Maschinen und Materialien hat.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind alle interessant nur werden einem recht oft Steine in den Weg gelegt. Das dauert zu lange; das geht nicht ist zu teuer; das wurde so nicht geplant "auch wenn es an der Maschine besser geht".
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 78 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MOESCHTER Group durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 78% der Bewertenden würden MOESCHTER Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 78 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 78 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MOESCHTER Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.