14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
MOESCHTER Group GmbH Bewertungen
MOESCHTER Group
GmbH
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 57%
Coronavirus
Finde heraus, was Mitarbeiter von MOESCHTER Group GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENSehr schöne Entwicklung über die letzten Monate / Jahre
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man erkennt einen Wandel zum positiven. Viele Angebote, angefangen bei Kaffee-Vollautomaten mit Milch und Zucker zur kostenfreien nutzung bishin zu fitbit-Wettbewerben mit realen Preisen lässt man sich viel einfallen, um den Mitarbeitern einen angenehmen Arbeitsalltag zu ermöglichen. Natürlich gibt es immer Luft nach oben, aber das Angebot ist inzwischen extrem vielfältig - besonders, wenn "eingeschlafene" Dinge wie Sommerfeste oder die kostenfreie Obstversorgung wieder aufgenommen wird, sobald die Einschränkungen durch Corona wieder vorbei sind.
Natürlich hat man sich untereinander nicht immer lieb und es herrscht nicht nur Friede, Freude, Eierkuchen, aber wenn die allgemeine Kommunikation weiter verbessert wird und Kritik vernünftig gegeben, angenommen und umgewandelt werden kann, wird es hier noch richtig gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sieht leider noch immer, dass bei der Ursachensuche von Fehlern der Blick zuerst auf Mitarbeiter gerichtet wird (Abteilungsübergreifend) um einen "Schuldigen" auszumachen, bevor es weiter geht.
Verbesserungsvorschläge
- Viele neue Richtlinien wurden (gefühlt) aufgrund des Fehlverhaltens einiger weniger Mitarbeiter erstellt, da wäre es schön, wenn erstmal das Gespräch gesucht würde anstatt sofort Nägel mit Köpfen zu machen.
- In der Vergangenheit wurden in vielen Positionen Fehler gemacht, die nachhaltig das Denken von einigen Mitarbeitern beeinflusst haben. Das ist natürlich nicht schön, aber wird sich erst mit der Zeit ändern können
- Ein gemütlicher Aufenthaltsraum / Relaxraum für die Pausen wäre schön
- Mehr Verhandlungsoptionen für Gehaltsanpassungen, zB um die Work-Life-balance zu verbessern. Möglich wären etwa zusätzliche Urlaubstage, Verringerung der Arbeitsstunden, Sabbaticals, Unterstützung für Kitabeiträge, Zuschüsse für Fahrtkosten, Übernahme der Beiträge fürs Jobrad oder Anbieten eines Jobtickets etc etc....
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, selbst in angespannten Situationen kann man sich auf seine Kollegen verlassen
Image
Auch wenn man sich hier öfter mal selbst im Weg steht und Dinge unnötig verkompliziert, ist definitiv inzwischen ein sehr krasser positiver Wandel eingetreten, der das Image zu recht verbessert.
Work-Life-Balance
Kommt sehr auf den Vorgesetzten an, manche haben sehr viel Verständnis und versuchen vieles zu ermöglichen, andere sind den Bedürfnissen nicht ganz so aufgeschlossen.
Karriere/Weiterbildung
Ich für meinen Teil kann nur sagen, dass einem viele Möglichkeiten in unterschiedlichste Richtungen eröffnet werden, wenn man denn möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Man merkt dass viele Dinge extrem abhängig von Vorgesetzten und der Abteilung sind, in der man angestellt ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wäre schön, wenn es zu diesen Themen wieder mehr gäbe. Viele Aktionen für Mitarbeiter sind coronabedingt ausgesetzt oder eingeschränkt worden, obwohl das Angebot bis dahin vielfältig im Aufbau war.
Kollegenzusammenhalt
Einwandfrei
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nur für mich sprechen, in meiner Abteilung ist das tadellos. Viele Vorgesetzten, deren Verhalten nicht einwandfrei war, sind in den letzten Jahren gegangen und so ergab sich eine sichtbare Veränderung im positiven.
Arbeitsbedingungen
Nicht alle Büros haben Klimaanlagen oder eine ruhige Geräuschkulisse, auch die Arbeitsbedingungen in der Produktion sind nicht optimal.
Hier wird dran gearbeitet, also gibt es vielleicht bald ein positives Update zu dem Thema. Barrierefreiheit ist allerdings Gebäudebedingt sehr schweirig.
Kommunikation
Könnte unternehmens- und firmenübergreifend besser sein, aber man merkt dass auch hier Potential besteht
Gleichberechtigung
Ist gefordert, wird aber leider nicht von allen gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
Empfehlenswert!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von Vertrauen und Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Offen und fair in der Zusammenarbeit. Selbständigkeit - ausdrücklich gewünscht. Offen für konstruktive Kritik
Kommunikation
Probleme sind identifiziert. Wir arbeiten dran...
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Macht Spaß und hat viel Potential
Führungskraft / Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Digitalisierung wird hier groß geschrieben. Homeoffice wurde während der Corona Phase sehr unterstützt. Klima ist sehr offenkundig Firmenwerte werden gelebt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hab in den letzten Jahren einiges an Wechsel an der Spitze
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation kann verbessert werden aber es gibt schon Bemühungen das zu tun.
Image
Zu klein im richtig bekannt zu sein aber ist ein feines Mittelstandsunternehmen mit 30-Jahre Geschichte
Karriere/Weiterbildung
Unternehmen gehört jetzt einem Finanzinvestor und hat daher das Kapital fir Wachstum. Dadurch ergeben sich gute Chancen für ein Weiterkommen in der Firma
Umgang mit älteren Kollegen
Themen werden offen angesprochen. Negatives Feedback ist gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Sehr respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros. Kein Grossraumkonzept.
Kommunikation
Wird ständig besser.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Bereiche. Von Industrie bis Medical. Beliefern große Konzerne.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Ein innovatives Unternehmen, das hochinteressante Entwicklungschancen bietet und seine Mitarbeiter wertschätzt!
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In den letzten beiden Jahren wurde das Unternehmen zukunftsfähig gemacht. Mitarbeitern wird eine sehr hohe Wertschätzung entgegengebracht, sowohl für deren Leistung aber auch persönlich. Fairness, Offenheit und Vertrauen prägen den Umgang miteinander. Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima, das von einem hohen Maß an Offenheit, Fairness und gegenseitigem Vertrauen geprägt ist.
Work-Life-Balance
Ist in der Unternehmenskultur verankert und wird auch aktiv so gelebt. Vorbildlich!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Notwendige Verbesserungen werden bereits aktiv angegangen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt und ein hohes Maß an gegenseitigem Vertrauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein sehr guter Mix aus älteren und jüngeren Kolleginnen & Kollegen, der die Zusammenarbeit belebt und von dem beide Seiten profitieren.
Vorgesetztenverhalten
Ist geprägt von einem Klima der Offenheit, Fairness und hohem Vertrauen. Ziele werden klar vermittelt, Entscheidungen schnell und fundiert getroffen.
Arbeitsbedingungen
Angenehme Arbeitsumgebung, ergonomisch sehr gute Arbeitsplätze, Equipment für Büro- und Technikarbeitsplätze auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Gute Kommunikation in den Abteilungen und dem Unternehmen. Luft nach oben gibt es immer, das liegt aber auch an jedem einzelnen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird gelebt, sei es im Tagesgeschäft aber auch bei der Besetzung von Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen ist ein Muss für jeden, der sich selbst aktiv einbringen und weiterentwickeln will. Eigeninitiative und Engagement sind ausdrücklich gewollt und werden gefördert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Top Arbeitgeber mit Entwicklungschancen und Perspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gestaltungsspielräume für Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Noch etwas an der Kommunikation und dem Führungsverhalten arbeiten. Attraktiver Arbeitgeber für neue und Bestandmitarbeiter bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten besuchen Schulungen und die Resultate daraus sind immer mehr zu spüren.
Image
Kein gestriegeltes Unternehmen ohne Fehler, aber es ist echt.
Work-Life-Balance
Vor einigen Jahren wurde die flexible Arbeitszeit eingeführt mit einer Kernzeit eingeführt. Mit Urlaubsplänen oder privaten Terminen hatte ich noch keine Schwierigkeiten.
Freitags könnte die Kernzeit aber ruhig noch etwas verkürzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Jeder der will, kann. Ein gewisses Maß an Eigeninitiative ist jedoch Voraussetzung.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht Tarifgebunden, daher ein Stück weit Verhandlungssache. Ich kann mich nicht beklagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer besser, aber ist noch ein Stück Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht kann ich hier nur positives sagen - auch abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Die neuen Mitarbeiter werden ebenfalls im Newsletter vorgestellt und aus meiner Sicht ist hier vom Azubi bis zum "noch ein paar Jahre bis zu Rente"-Mitarbeiter alles dabei.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht absolut super - in anderen Abteilungen ist hier aber sicher noch aufholbedarf. Aber wie gesagt: es wird immer besser.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind offen und hell, über die technische Ausstattung gibt es nichts negatives zu sagen. Im Sommer wird es in den Büros die keine Klimaanlage haben etwas warm.
Kommunikation
Es gibt einen monatlichen Newsletter von Mitarbeitern für Mitarbeiter und einen Geschäftsführerbrief wodurch alle Mitarbeiter informiert werden. Darüber hinaus ist es natürlich vom jeweiligen Vorgesetzten abhängig.
Gleichberechtigung
Jeder wird gleich behandelt - aus meiner Sicht weitestgehend frei von subjektiven Empfindungen.
Interessante Aufgaben
Mein Tag ist abwechslungsreich und unsere Produkte sind interessant und vielseitig.
Hauptsache die Zahlen stimmen ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrente, Mitarbeiter Kühlschrank, Gleitzeit, Feiern ...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Umgang untereinander ...
Verbesserungsvorschläge
Moderner werden, mehr Vertrauen in die eigenen Leute, alte Strukturen aufbrechen, flachere Hierarchien ...
Arbeitsatmosphäre
Man steht nur unter Druck, bloß nichts falsches sagen ...
Work-Life-Balance
Falls privat etwas dazwischen kommt haben die meisten Vorgesetzten dafür Verständnis je nach Laune ...
Karriere/Weiterbildung
Wenn der Vorgesetzte einen mag überhaupt keinen Problem, andersherum keine Chance ...
Gehalt/Sozialleistungen
Eher unter Durchschnitt in der Industrie ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird immer besser ...
Kollegenzusammenhalt
Genau wie beim Thema "Kommunikation" ...
Umgang mit älteren Kollegen
So schnell kann man gar nicht gucken, da fliegen dann Kollegen raus, die bereits 10 Jahre zuverlässige Arbeitnehmer waren ...
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien? FEHLANZEIGE! Hier lernt man ganz schnell wer das Sagen hat ...
Arbeitsbedingungen
Könnte alles moderner und offener sein ...
Kommunikation
In der Abteilung an sich ok aber übergreifend die reine Katastrophe ...
Gleichberechtigung
Junge Frauen werden augenscheinlich mehr gefördert ...
Interessante Aufgaben
wenig abwechslungsreich ...
Image
fatale führungsstrukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
zwischen den mitarbeitern sehr gut, aber perspektivisch was die leitung innerhalb der firma und die perspektive an sich angeht ist das ein sehr mulmiges, negatives klima - man hat das gefühl: flüchte solange es noch möglich ist.
Vorgesetztenverhalten
sehr diskriminierend, rassismus darf man schon unterstellen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitseinsatz ist hier gefragt
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen
Arbeitsumfeld
Möglichkeit Verbesserungsvorschläge einzubringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen Abteilungen und innerhalb der Führungsebenen
Man zieht oft nicht an einem Strang - Inseldenken
Verbesserungsvorschläge
Störfeuer beheben und Durchfluss ermöglichen,
Personal aufstocken
Arbeitsatmosphäre
Hoher Stresslevel beeinflusst negativ die Atmosphäre,
Personalmangel in diversen Abteilungen aufgrund starkem Auftragsvolumen
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter ausbaufähig - Kein Vergleich mit Tarif!
Positiv: Altersversorgung/Fahrgeld/Jobrad Angebot / VWL / Firmenfahrzeug
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der eigenen Abteilung sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Ausbaufähig
Arbeitsbedingungen
Versorgung mit kostenlosen Getränken (Kaffee, Wasser),
Möglichkeit Nutzung eines gesunden Snackautomaten,
Klimatisierte Büros,
Moderne Arbeitsmittel (Headset, höhenverstellbare Tische, ergon.Stühle usw.)
Kommunikation
Ausbaufähig
Abteilungsübergreifendes Inseldenken
Problemverschiebung statt Lösung
Interessante Aufgaben
Industrieunternehmen mit interessanten Produkten. Jeder Tag ist eine Herausforderung
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Unternehmen wir durch falsche Maßnahmen aus der Führungsebene zerstört!
Angestellte/r oder Arbeiter/in
Gut am Arbeitgeber finde ich
... nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... Verhalten der Geschäftsführung und Schädigung durch externe Machthaber
Verbesserungsvorschläge
Kompletter Austausch der Führungsebene oder ohne GF einfach das Unternehmen laufen lassen- sind alle besser mit bedient und die Firma hat Zukunft.
Arbeitsatmosphäre
Nur noch die Kollegen halten zusammen.
Aufgrund schwankender Launen der Geschäftsführung entsteht Angst bei den Mitarbeiter .
Image
Unter der Führung des Inhabers ein top unternehmen- mittlerweile schlimmer als Sodom und Gomorrha.
Karriere/Weiterbildung
Ellenbogen raus !
Gehalt/Sozialleistungen
Unter dem Tarif und unter den Leistungen der Mitarbeiter die sich den A**** aufreißen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind auch nur Marionetten der Geschäftsführung.
Kommunikation
Flurfunk
Interessante Aufgaben
Durch Konzernstrukturen bei einem 100 Mann Betrieb sind die Aufgaben durchwachsen und eintönig.
Klare Aufgaben werden hundert mal hin und her gedreht und am Ende an das Fußvolk verteilt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Innovativer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier werden Entwicklungen von neuen Werkstoffen schnell voran getrieben. Eigene Ideen sind gern gesehen und umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Beim geplanten Neubau eine kantine mit planen.