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MOESCHTER 
Group 
GmbH
Bewertungen

2 von 25 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Coronavirus
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Sehr schöne Entwicklung über die letzten Monate / Jahre

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MOESCHTER GROUP Holding GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man erkennt einen Wandel zum positiven. Viele Angebote, angefangen bei Kaffee-Vollautomaten mit Milch und Zucker zur kostenfreien nutzung bishin zu fitbit-Wettbewerben mit realen Preisen lässt man sich viel einfallen, um den Mitarbeitern einen angenehmen Arbeitsalltag zu ermöglichen. Natürlich gibt es immer Luft nach oben, aber das Angebot ist inzwischen extrem vielfältig - besonders, wenn "eingeschlafene" Dinge wie Sommerfeste oder die kostenfreie Obstversorgung wieder aufgenommen wird, sobald die Einschränkungen durch Corona wieder vorbei sind.
Natürlich hat man sich untereinander nicht immer lieb und es herrscht nicht nur Friede, Freude, Eierkuchen, aber wenn die allgemeine Kommunikation weiter verbessert wird und Kritik vernünftig gegeben, angenommen und umgewandelt werden kann, wird es hier noch richtig gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man sieht leider noch immer, dass bei der Ursachensuche von Fehlern der Blick zuerst auf Mitarbeiter gerichtet wird (Abteilungsübergreifend) um einen "Schuldigen" auszumachen, bevor es weiter geht.

Verbesserungsvorschläge

- Viele neue Richtlinien wurden (gefühlt) aufgrund des Fehlverhaltens einiger weniger Mitarbeiter erstellt, da wäre es schön, wenn erstmal das Gespräch gesucht würde anstatt sofort Nägel mit Köpfen zu machen.

- In der Vergangenheit wurden in vielen Positionen Fehler gemacht, die nachhaltig das Denken von einigen Mitarbeitern beeinflusst haben. Das ist natürlich nicht schön, aber wird sich erst mit der Zeit ändern können

- Ein gemütlicher Aufenthaltsraum / Relaxraum für die Pausen wäre schön

- Mehr Verhandlungsoptionen für Gehaltsanpassungen, zB um die Work-Life-balance zu verbessern. Möglich wären etwa zusätzliche Urlaubstage, Verringerung der Arbeitsstunden, Sabbaticals, Unterstützung für Kitabeiträge, Zuschüsse für Fahrtkosten, Übernahme der Beiträge fürs Jobrad oder Anbieten eines Jobtickets etc etc....

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm, selbst in angespannten Situationen kann man sich auf seine Kollegen verlassen

Image

Auch wenn man sich hier öfter mal selbst im Weg steht und Dinge unnötig verkompliziert, ist definitiv inzwischen ein sehr krasser positiver Wandel eingetreten, der das Image zu recht verbessert.

Work-Life-Balance

Kommt sehr auf den Vorgesetzten an, manche haben sehr viel Verständnis und versuchen vieles zu ermöglichen, andere sind den Bedürfnissen nicht ganz so aufgeschlossen.

Karriere/Weiterbildung

Ich für meinen Teil kann nur sagen, dass einem viele Möglichkeiten in unterschiedlichste Richtungen eröffnet werden, wenn man denn möchte.

Gehalt/Sozialleistungen

Man merkt dass viele Dinge extrem abhängig von Vorgesetzten und der Abteilung sind, in der man angestellt ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wäre schön, wenn es zu diesen Themen wieder mehr gäbe. Viele Aktionen für Mitarbeiter sind coronabedingt ausgesetzt oder eingeschränkt worden, obwohl das Angebot bis dahin vielfältig im Aufbau war.

Kollegenzusammenhalt

Einwandfrei

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nur für mich sprechen, in meiner Abteilung ist das tadellos. Viele Vorgesetzten, deren Verhalten nicht einwandfrei war, sind in den letzten Jahren gegangen und so ergab sich eine sichtbare Veränderung im positiven.

Arbeitsbedingungen

Nicht alle Büros haben Klimaanlagen oder eine ruhige Geräuschkulisse, auch die Arbeitsbedingungen in der Produktion sind nicht optimal.
Hier wird dran gearbeitet, also gibt es vielleicht bald ein positives Update zu dem Thema. Barrierefreiheit ist allerdings Gebäudebedingt sehr schweirig.

Kommunikation

Könnte unternehmens- und firmenübergreifend besser sein, aber man merkt dass auch hier Potential besteht

Gleichberechtigung

Ist gefordert, wird aber leider nicht von allen gelebt.


Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Macht Spaß und hat viel Potential

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MOESCHTER GROUP Holding GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Digitalisierung wird hier groß geschrieben. Homeoffice wurde während der Corona Phase sehr unterstützt. Klima ist sehr offenkundig Firmenwerte werden gelebt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hab in den letzten Jahren einiges an Wechsel an der Spitze

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation kann verbessert werden aber es gibt schon Bemühungen das zu tun.

Image

Zu klein im richtig bekannt zu sein aber ist ein feines Mittelstandsunternehmen mit 30-Jahre Geschichte

Karriere/Weiterbildung

Unternehmen gehört jetzt einem Finanzinvestor und hat daher das Kapital fir Wachstum. Dadurch ergeben sich gute Chancen für ein Weiterkommen in der Firma

Umgang mit älteren Kollegen

Themen werden offen angesprochen. Negatives Feedback ist gewünscht.

Vorgesetztenverhalten

Sehr respektvoll.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros. Kein Grossraumkonzept.

Kommunikation

Wird ständig besser.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältige Bereiche. Von Industrie bis Medical. Beliefern große Konzerne.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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