Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mövenpick Wein die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Kollegen helfen oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Egal ob Teams, persönlich oder Email. Man kann sich auf allen Ebenen miteinander hilfreich austauschen. Natürlich kann man bei der Kommunikation von Aufgaben und Projekten immer etwas verbessern.
Jeder spricht mit jedem aber auch über jeden.
Durch die Gleitzeit kann auch gut entschieden werden wann jemand die Arbeit verlässt bzw. offline ist. Es gibt keine Störungen an freien Tagen.
Von flachen Hierarchien kann man hier nur träumen, irgendwer Vorgesetzte ist immer eines anderen Marionette.
Der Arbeitsbereich ist vielseitig und immer Ausbaubar , man kann auch andere Marketing Bereich entdecken, weil man durch die Aufgaben in sie eingebunden wird.
Großraumbüros haben ihre Vor und Nachteile: man hört jeden reden und alle sind ab und an mal hellhörig und es gibt auch Raum für private Gespräche, aber man sollte nie zu riskante Themen besprechen.