3 Bewertungen von Bewerbern
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine falschen Versprechungen. Es ist sehr mies, eine Einladung zum zweiten Gespräch zu verschicken, dann doch abzusagen und die Stelle neu auszuschreiben.
Frechheit würde es wohl am besten umschreiben.
Leider kein Feeeback, sehr eigenwillige Strategie !