Mogat-Werke Adolf Böving Bitumen- und Dachpappenfabrik GmbH als Arbeitgeber

  • Mainz, Deutschland
  • BrancheChemie
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7 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Mogat-Werke Adolf Böving Bitumen- und Dachpappenfabrik GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

In der aktuellen Situation sehr zuvorkommend

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Familie und Beruf konnten gut in Einklang gebracht werden.
Keine Kurzarbeit, nur weil es überall gemacht wurde. Keiner musste sich extenzielle Sorgen über die Zeit machen.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Keine negativen Punkte von meiner Seite.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Meiner Meinung wurde alles richtig gemacht, könnte da jetzt nichts negatives melden.

Arbeitsatmosphäre

Soweit gut, Angestellte könnten auch über Arbeitszeitvorteile seitens der Gewerkschaft informiert werden. Unter den Kollegen besteht eine gute Zusammenarbeit.

Image

Meine Meinung nach kann man nicht klagen, es gibt immer etwas zu verbessern.

Work-Life-Balance

Aufgrund der Pandemie wurde hoffentlich bemerkt, dass viele Sachen aus dem Büro koordieniert werden müssen, was vorher oft nach Feierabend gemacht wurde. Würde mir da etwas mehr vertrauen über die Arbeitszeit seitens der Geschäftsführung wünschen.

Karriere/Weiterbildung

Bis vor kurzen keine Aufstiegsmöglichkeit, aktuell wurde das geändert, würde mich auch da freuen, wenn Mitarbeiter gefördert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter ok, (wer sagt schon das es genug ist) Sozialleistungen werden leider nicht angeboten, würde mich diesbezüglich freuen, wenn es da mal ein Umdecken gibt. Im aktuellen Fall wäre es schon, wenn tarifliche Vereinbarungen mit den Wünschen der Mitarbeiter besprochen würden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt mit fast allen Kollegen, der eine oder andere fällt mal aus der Reihe.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden eingestellt und auch gefördert, keine schnellschüsse bei nichtlaufendem Gebiet. Zuerst wird der Mitarbeiter gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Im großen und ganzen ein gutes Verhalten der Vorgesetzten, manche Entscheidungen sind nicht alltagstauglich in der Praxis.

Arbeitsbedingungen

Im Vertrieb eigentlich gute Voraussetzungen, würde mir mehr Mitspracherecht in manchen Entscheidungen wünschen (Fuhrpark, Telekomunikation)

Kommunikation

Die Kette Geschäftsführung - Vertriebsleitung- Vertrieb läuft gut.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Angestellte sind nur Kostenfaktoren

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann in Ruhe seiner Arbeit nachgehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Ignoranz und die Gleichgültigkeit gegenüber dem Arbeitnehmer.

Verbesserungsvorschläge

Lernen Mitarbeiter zu führen und zu motivieren. Arbeitsausstattung überdenken und verbessern. Mit Speck fängt man bekanntlich Mäuse.

Arbeitsatmosphäre

Jeder für sich und alle alleine.

Image

Keines vorhanden. Dazu müsste es erst einmal ein anständiges Marketing geben.

Work-Life-Balance

Überstunden werden vorausgesetzt.

Karriere/Weiterbildung

Keine Förderung und auch keinerlei Aufstiegschancen.

Gehalt/Sozialleistungen

Wenn man gut verhandelt hat dann passt es so einigermaßen. Leider extreme Unterschiede wenn man neu im Unternehmen ist. Sonst gibt es keinerlei soziale Ansetze.

Kollegenzusammenhalt

Teils ja, teils nein. Ist auch vom Unternehmen nicht gewünscht. Warum sollte man auch seinen Kollegen helfen sollen.

Umgang mit älteren Kollegen

Was ich so mitbekommen habe recht okay.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier kocht jeder sein eigene Süppchen um den anderen das Leben schwer zu machen. Darum wartet man vergeblich auf Antworten oder Vorgaben.

Arbeitsbedingungen

Durch die Bank weg spartanische Ausstattung von A-Z. Was günstig ist, ist dort auch gut denken Sie. Immer schön weiter sparen.

Kommunikation

Wenn man nicht 100mal nachfragt dann wird auch nicht geantwortet.

Gleichberechtigung

Es gibt nur eine Stimme die im Unternehmen zählt.

Interessante Aufgaben

Ja, wenn man diese auch von Anfang bis Ende zu Ende denkt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitgeber-Kommentar

Wagner NinaPersonalabteilung

Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Kununu-Bewertung und die abgegebene Kritik
Um hier tatsächlich Verbesserungen herbei zu führen, würde ich ein persönliches Gespräch als hilfreich erachten.
Bitte melden Sie Sich dazu gerne direkt bei mir per Email (personal(@)mogat-werke.de) telefonisch oder bei der/dem von Ihnen gewünschten Gesprächspartner. Gerne unterstütze ich Sie auch bei letzteren.
Wir bedanken uns für Ihr aktives Feedback!
Beste Grüße
Nina Wagner
Personalabteilung

Das ist so

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Selbständiges arbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein sehr patriarchalischen Führungsstil.
Die Gesundheit des Mitarbeiter ist egal.
Technisches Equipment wird nicht ausreichend zur Verfügung gestellt.
Schlechte Kommunikation in allen Bereichen.

Verbesserungsvorschläge

Führungsstil, soziale Komponenten, Mitarbeiter Weiterbildung, offen mit den Mitarbeitern umgehen. Kompetenzen in der Geschäftsführung klären.

Arbeitsatmosphäre

Es werden die Mitarbeiter untereinander ausgespielt und es wird kein Vertrauen entgegen gebracht.

Image

Intern wird sehr negativ gesprochen, dem Kunden wird was anderes erzählt

Work-Life-Balance

Urlaub kann immer genommen werden, Arbeitszeiten sind länger.

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden! Die Entwicklung der Persönlichkeit wird nicht gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt in Ordnung kam immer mehr sein, Sozialleistungen zu wenig! Gehalt immer pünktlich!

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen halten zusammen und man kann sich auf aus sie verlassen,es wird gut zusammen gearbeitet.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden ältere Mitarbeiter eingestellt, ältere Kollegen werden nicht gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden nicht mit einbezogen, Konflikt wird auf dem Rücken des Mitarbeiter ausgetragen. Genaue Zielvorgaben gibt es nicht.

Arbeitsbedingungen

Sind nicht ausreichend!

Kommunikation

Kommunikation ist sehe schlecht.

Gleichberechtigung

Aus meiner Sicht findet sie nicht statt.

Interessante Aufgaben

Ich kam entscheiden was ich alles mache.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Veraltete Unternehmensführung

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Produkte

Verbesserungsvorschläge

Die alte eingefahrene Struktur modernisieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Fair und Respekt

5,0
Empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Was ein kleiner Schritt für ein vergleichbares Unternehmen ist, ist bei Mogat ein Quantensprung

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Freie Hand in meinem Bereich

5,0
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben