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Bewertungen

TopCompany2026

4 von 27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gleichberechtigung
kununu Score: 4,7Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich bin seit einiger Zeit bei dieser Digitalagentur angestellt und bin erstaunt über das Niveau an Professionalität und

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Digitalagentur fördert eine starke Teamkultur und schafft ein inspirierendes Arbeitsumfeld. Die Vorgesetzten unterstützen kontinuierliche Weiterbildung und bieten vielfältige Möglichkeiten für berufliche Entwicklung. Die flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen tragen zu einer ausgezeichneten Work-Life-Balance bei. Zudem wird auf Nachhaltigkeit und gemeinschaftliche Aktivitäten, wie tägliche Mittagessen mit hochwertigen Lebensmitteln, großen Wert gelegt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr freundlich, lebendig und kreativ, was ein idealer Nährboden ist, um innovative digitale Lösungen zu entwickeln. Das offene Bürokonzept fördert die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, und insgesamt gibt es ein starkes Gefühl von Teamgeist.

Image

Die Agentur hat einen ausgezeichneten Ruf in der Branche. Sie wird für ihre kreativen Lösungen und ihre innovative Herangehensweise geschätzt.

Work-Life-Balance

Dieser Arbeitgeber legt großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Angebote und eine angemessene Arbeitslast sorgen dafür, dass die Mitarbeiter nicht überfordert werden.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt viele Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen das Wachstum der Mitarbeiter.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung ist wettbewerbsfähig, und es gibt umfassende Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Agentur achtet darauf, umweltfreundlich zu handeln, indem hauptsächlich auf Altpapier gedruckt wird und der Großteil der Kommunikation digital erfolgt, um Papier zu sparen. Es finden täglich gemeinsame Mittagessen statt, bei denen Wert auf gute und nachhaltige Lebensmittel gelegt wird. Dies fördert sowohl den sozialen Austausch als auch das Gemeinschaftsgefühl.

Kollegenzusammenhalt

Hier besteht ein starker Teamgeist und eine positive kollegiale Atmosphäre. Jeder unterstützt einander und Arbeitet durch gegenseitige Hilfe produktiv zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Ihre Erfahrung wird als wertvolle Ressource anerkannt und gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben einen offenen, respektvollen und ermutigenden Zugang. Sie sind immer bereit, Input zu geben und konstruktives Feedback zu liefern, was hilft, sich beruflich weiterzuentwickeln.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend. Die moderne Büroausstattung und flexible Arbeitszeiten schaffen ein produktives und angenehmes Arbeitsumfeld.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist ausgezeichnet. Regelmäßige Team-Meetings und Updates sorgen dafür, dass alle auf demselben Stand sind und dass Transparenz gewährleistet ist.

Gleichberechtigung

Die Agentur verfolgt eine vorbildliche Gleichberechtigungspolitik. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter haben alle Mitarbeiter die gleichen Chancen und Möglichkeiten.

Interessante Aufgaben

In dieser Digitalagentur ist kein Tag wie der andere. Jedes Projekt bringt neue Herausforderungen und Lernmöglichkeiten mit sich, und kreatives Denken wird stets gefördert.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ein Arbeitgeber mit Herz, Verstand und guter Teamkultur.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mischung aus Professionalität, Menschlichkeit und kreativer Freiheit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell fällt mir nichts Negatives ein.

Verbesserungsvorschläge

Derzeit nichts - einfach weiter so!

Arbeitsatmosphäre

Offen, wertschätzend und von echtem Miteinander geprägt - man fühlt sich einfach wohl.

Image

Innovativ, verantwortungsbewusst, menschlich. Ein Arbeitgeber mit Haltung.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse. Top organisiert.

Karriere/Weiterbildung

Persönliche Entwicklung wird gefördert. Kontingent für Weiterbildungen vorhanden.

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung, transparente Strukturen, alles im grünen Bereich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Großartige Teamdynamik. Man hilft sich, lacht zusammen und zieht an einem Strang.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersunabhängig zählt hier jede Meinung, alle werden wertgeschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe, unterstützend und immer mit einem offenen Ohr.

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik, schöne Räume. Es ist alles da, was man braucht.

Kommunikation

Regelmäßige Updates, offene Türen und ein ehrliches Miteinander.

Gleichberechtigung

Chancengleichheit wird hier nicht nur gepredigt, sondern gelebt.

Interessante Aufgaben

Vielseitige Projekte mit echten Herausforderungen und Raum für kreative Ideen.

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Feine Agentur mit Gespür

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Agenturgeschäft gibt es intensivere und entspanntere Phasen.
Das macht die Atmosphäre spannend und abwechslungsreich. Ich habe ein gutes Gefühl gewonnen, dass gerade in Hochleistungsphasen, an einem Strang gezogen wird.

Image

Ein kleiner Rohdiamat, zu Unrecht noch nicht auf der allgemeinen, regionalen Landkarte für digitale Produktentwicklungen "Made in Leipzig"

Work-Life-Balance

In meiner Wahrnehmung kann Jede(-r) ein etwas anderes Modell fahren, um seinen eigenen Anforderungen im Leben gerecht zu werden. Operativ gut orchestriert ist das ein Mehrwert für alle.

Karriere/Weiterbildung

Ein jährlicher Etat für berufliche Weiterbildungen wird bereitgestellt.

Gehalt/Benefits

Sehr faire Entlohnung.

Kollegenzusammenhalt

Eine relativ jung (gebliebene) Belegschaft. Die unterschiedlichen Teams kennen und schätzen sich, auch mal bei einem gemeinsamen Kaltgetränk.

Umgang mit älteren Kollegen

Seniore Kollegen sind unerlässliche Wissensträger und werden als solche wahrgenommen und konsultiert.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe stets ein offenes Ohr und Wertschätzung erlebt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsgerät, eine hervorragende digitale Infrastruktur und das Office ist ein gelungener Arbeitsplatz.

Kommunikation

Flache Hierarchien & ehrlicher Austausch. Gerade der tägliche "Schnack" am Mittagstisch sind wertvolle Momente.

Gleichberechtigung

Was zählt, ist Kompetenz. Es wird jedem Mitarbeiter viel zugetraut. Diskriminierung hat hier keinen Platz.

Interessante Aufgaben

Es gibt schon mal die Situation eine Rolle einzunehmen, die man zuvor nur aus der Beobachtung kennt. Auf lange Sicht sind das bereichernde Herausforderungen. Das kenne ich so wirklich nur aus genau solchen mittelgroßen Agenturen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Spannende Projekte mit Außenwirkung, vielfältig vernetzte Firma, super Arbeitsumgebung, stabiles Unternehmen

4,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

kurze Wege, immer offenes Ohr zum reden, interessante Leute, offen für neue Technologien und Ideen

Verbesserungsvorschläge

Versuchen öfters mit den Leistungsträgern über deren Ziele und Optionen zu reden damit die guten Leute auch bleiben.

Arbeitsatmosphäre

Es wird alles dafür getan, dass sich alle wohlfühlen, Hunde dürfen mitgebracht werden. Regelmäßige selbst gekochtes vegan/glutenfreies Mittagessen findet man nicht überall.

Work-Life-Balance

Wenn man auch mal nein sagt, wird das akzeptiert, wer viel Verantwortung haben will bekommt die auch, entsprechend ist dann die Balance schwierig aber dafür ist man dann selbst verantwortlich.
Einige MAs arbeiten weniger als die üblichen Wochenstunden, das kann jeder selbst entscheiden und seinen Vertrag entsprechend gestalten.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist in einer Agentur nicht unendlich möglich, flache Hierarchien begrenzen den Aufstieg, wenn man Verantwortung will kann man viel in der Firma und in den Projekten bewegen.
Weiterbildung wird regelmäßig angeboten bzw. der Bedarf abgefragt, die Umsetzung nicht forciert - da muss man dann selbst in die Spur kommen. Kosten werden übernommen.

Gehalt/Benefits

Bei einer Agentur gibt es Grenzen um mit Großkonzernen mithalten zu können, dafür passt alles andere und das zählt manchmal mehr.
Es gibt aber zB. RB Dauerkarten die man regelmäßig nutzen kann. Jobrad wird angeboten, betriebliche Altersvorsorge, eigener Fitnessraum, 3-4 mal die Woche gemeinsames Mittagessen und viele andere kleine Dinge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird ausgebildet, Radfahrer haben es besser als in anderen Firmen (überdachter Stellplatz, Dusche), Impftermine gibts in der Firma, für migrantische MAs wird viel getan und unterstützt, Quereinsteiger haben es hier leicht

Kollegenzusammenhalt

passt, es gibt schwarze Schafe die werden aber weniger

Umgang mit älteren Kollegen

vom Azubi bis zu ü50 ist alles dabei, habe nie Unterschiede mitbekommen ist dem Umfeld mir auch nicht bekannt

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner Position auf Augenhöhe, die Chef's kennen die Arbeit, arbeiten regelmäßig/teilweise in den Projekten mit, so dass sie wissen was geht und was nicht, entsprechend wissen sie welche Problem in den Projekten entstehen können und haben Verständnis.

Arbeitsbedingungen

verstellbare Schreibtische, iOS infiziert aber alles andere geht auch, technisch werden keine Grenzen gesetzt

Kommunikation

Es gibt kleine Abstriche an denen aber gearbeitet wird, da wird aber auch der Finger schon von den Kollegen regelmäßig gehoben, wenn was nicht passt.

Gleichberechtigung

alle sind willkommen und werden gleich gefördert bzw. supported

Interessante Aufgaben

Hochspannende Projekt mit wichtigen Kunden mit Außenwirkung in der Stadt und Deutschlandweit. StartUps sind dabei wie klassisches Online-Business und Zusammenarbeit mit der Uni


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