Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mogic die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die interne Kommunikation ist ausgezeichnet. Regelmäßige Team-Meetings und Updates sorgen dafür, dass alle auf demselben Stand sind und dass Transparenz gewährleistet ist.
Hier besteht ein starker Teamgeist und eine positive kollegiale Atmosphäre. Jeder unterstützt einander und Arbeitet durch gegenseitige Hilfe produktiv zusammen.
Dieser Arbeitgeber legt großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Angebote und eine angemessene Arbeitslast sorgen dafür, dass die Mitarbeiter nicht überfordert werden.
Die Vorgesetzten haben einen offenen, respektvollen und ermutigenden Zugang. Sie sind immer bereit, Input zu geben und konstruktives Feedback zu liefern, was hilft, sich beruflich weiterzuentwickeln.
In dieser Digitalagentur ist kein Tag wie der andere. Jedes Projekt bringt neue Herausforderungen und Lernmöglichkeiten mit sich, und kreatives Denken wird stets gefördert.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr freundlich, lebendig und kreativ, was ein idealer Nährboden ist, um innovative digitale Lösungen zu entwickeln. Das offene Bürokonzept fördert die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, und insgesamt gibt es ein starkes Gefühl von Teamgeist.