40 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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40 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fast gar nichts. Die Mitarbeiter aus der Werkstatt sind nett, außer paar viele Ausnahmen.
Die unfaire Behandlung. Gesellen habdn flexibel Arbeitszeiten aber die Azubis nicjt.
Bessere Bezahlung und bessere Arbeitszeiten. Ebenfalls sollte man die Azubis fair behandeln. Wir mussten maö nach Feierabend 20 Minuten länger bleiben obwohl wir bereits umgezogen waren mit den privaten Klamotten weil paar Mülleimer noch zu 1/8 befüllt waren.
Sehr unflexibel. Als Jugendlicher um 17 uhr täglich auch Freitags nach Hause zu gehen ist sehr belastend.
Sehr schlecht Als azubi bei der mohag!!, ca 200€ weniger als der durchschnittliche kfzler in der Ausbildun.
Leider zu unfair gegenüber Azubis
Als azubi kriegt man nur Aufgaben die keiner machen möchte und die kaum was mit der Ausbildung zu tuen haben
Tolles Team gehabt, hat jeden Tag Spaß gemacht. Wenn es ernst wurde hat man als Team an einem Strang gezogen.
Keine Gleitzeit, aber man konnte sich nach Absprache arrangieren
Ich hatte nette Vorgesetzte und kann mich dahingehend nicht beschweren.
Nicht immer transparent aber zum größten Teil.
Pünktliche Gehaltszahlungen und Rücksicht auf Private Termine
Höhenverstellbare Schreibtische würden das Arbeiten in vielen hinsichten bequemer machen
Es gibt Weihnachts und Urlaubsgeld, sowie Sonderveranstaltungen
Das Variiert in den Filialen. Ergonomische Arbeitsplätze und ruhe sind baulich bedingt nicht überall möglich
Sicherer, solider Arbeitgeber. Gehalt, Bonis und Prämien im Grunde Fair. Zusammenarbeit in der Filiale super.
Es wird ständig was getan und investiert um das Arbeitsklima und die Atmosphäre für die Arbeitnehmer zu verbessern. Die Geschäftsführung ist immer bemüht ein sehr guter Arbeitgeber in der Region zu sein.
"Schlecht" im Grunde nichts. Wie gesagt es gibt immer was zu verbessern, aber wenn etwas schlecht wäre würde ich dort nicht arbeiten.
Gehaltsstrukturen anpassen und transparenter machen. Prämien transparenter machen, wofür bekomme ich was ?!
Bessere Zusammenarbeit unter den einzelnen Filialen. Internes Fort- und Weiterbildungsprogramm speziell für Azubis, damit diese nach der Ausbildung übernommen werden können. Suche nach Fachpersonal verstärken. Fachkräftemangel ist zu spüren.
meine Probleme werden auch ernst genommen
Gut wäre mal einheitliche Arbeitssysteme in allen Filialen einzuführen damit da nicht jeder "sein eigenes Süppchen" braut und auch kurzfristige Wechsel möglich wären
sehr locker und damit gut
ist in Ordnung
insgesamt ok, auch bei kurzfristig geplantem Ausfall
die Mohag insgesamt ist immer daran interessiert, dass die Mitarbeiter auf neustem Stand sind
darüber wird Ende des Jahres neu verhandelt
noch nicht negatives festgestellt
jeder ist hilfsbereit
immer mit Respekt
man kann mit allen reden, auch mit dem Cheff
passend
Wo viele Menschen arbeiten kann es schon mal haken, aber insgesamt ok
nichts auffälliges
Teiledienst ist nicht so spannend, aber es geht
keine Tarif Verträge mit der IG Metall für die Mitarbeiter
Positive Einstellung, auch wenn es in der KFZ-Branche schwieriger wird.
Interne Informationen sichtbarer darstellen. Manche Kollegen kennen das Intranet nicht.
Nettes Team
Hohe Kundenzufriedenheit, guter Ruf in der Branche
Interne und externe Seminare werden angeboten, teilweise Pflicht, aber wenige Führungspositionen.
Haustarif ist okay, aber man sollte selbst verhandeln.
Arbeitgeber entwickelt Nachhaltigkeitsstrategie, siehe Homepage
Wir sind ein top Team
Meistens ansprechbar, immer ein offenes Ohr.
Gute EDV Ausstattung , moderne Beleuchtung am Arbeitsplatz
Regelmäßige Besprechungen, guter Austausch
Sehr zukunftsorientiert.
Ich kann nichts negatives sagen.
Man geht gerne zur Arbeit und fühlt sich wohl.
Besser kann ich es mir nicht vorstellen.
Es werden genügend Lehrgänge oder Weiterbildende Schulungen angeboten.
Arbeitgeber zahlt pünktlich. Es gibt Weihnachts-und Urlaubsgeld, sowie sonder Prämien .
Gemeinsam gehen wir weiter.
Ob jung oder alt, macht kein Unterschied.
Modernisierung von Heizung, Lichtanlagen etc. Alles auf den aktuellen Stand. Top
Man wird bestens über zahlen,Ergebnisse und sonstigen Themen informiert.
Alle werden gleich behandelt
Zahlt pünktlich.
Siehe oben
Prämie für Mitarbeiter wenn sie nicht immer krankfeiern
Oft wuselig, weil Kollegen sich eine Auszeit nehmen(AU)
Die Bude ist voll, also müssen wir gut sein
Aber wie auch?
Es gibt viele Lehrgänge
Mehr wäre schon gut
Wenn alle da sind
Machen mit
Siehe oben (Au
Der Klatschtratsch läuft
Oft
Freue mich auf die Zukunft….
Ich wünsche mir für die Zukunft ein kleines wenig mehr im Bereich Work & Lifebalance.
Vor allem im Service/Werkstattbereich nicht so gut. Man arbeitet aber aktiv daran. Verkauf und Verwaltung dahin schon besser.
Ok. Homeoffice-Möglichkeit im Verwaltungsbereich wäre super.
Man schaut, sowenig wie möglich Papier etc. zu verschwenden. Es wird Strom gespart und versucht, alte Sachen so lange wie möglich wiederzuverwenden.
Es gibt genügend Mitarbeiter, die sich durch Leistungen hochgearbeitet haben. Dies wird auch aktiv durch die GF gefördert.
Schwarze Schafe gibt es immer…
Man kann hier alt werden…..
GF sehr gut. Versprechen werden eingehalten. Bei Problem wird schnell geholfen. Vorgesetzte/r etwas zu energisch. Es ist aber aushaltbar.
Da, wo es geht, gibt es Klima. Licht sowie PCs sind auf dem neuesten Stand. Lärmpegel aufgrund der Lage der Büros zeitweise ungewöhnlich laut.
Durch Gespräche mit Vorgesetzten und Mitteilungen durch den Betriebsrat fühlt man sich immer auf dem aktuellsten Stand. Auch der Flurfunk arbeitet hervorragend. ;)
Fair. Besser geht natürlich immer. Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld sowie Sonderzahlungen z.B. Inflationsausgleich.
Jaein. Das ist natürlich auch eine persönliche Sache. Ich finde, der Arbeitsflow ist manchmal komisch gesteuert. Mal muss ohne Grund alles auf einmal. Mal weiß man nicht, was man machen soll. Positiv: Jeder hat sein Kerngebiet.
So verdient kununu Geld.