11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gerne woanders
Hat bis 2026 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende zukunftsorientierte Entwicklung und Arbeit, sowie Weiterbildungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr transparenz dem Arbeitnehmer gegenüber und Wertschätzung.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma ist äußerlich, wie innerlich sehr heruntergekommen. Die Sauberkeit an manchen Arbeitsplätzen ist eher als unzureichend empfunden.
Image
Man hat zunehmend den Eindruck, dass die Zukunft des Unternehmens unsicherer geworden ist. Der Umgang mit wichtigen Kunden habe ich als weniger wertschätzend wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Während meiner Beschäftigung wurden mir keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Gehalt/Benefits
Keine Flächenanbindung. Nur Haustarif. Die Bezahlung habe ich als unangemessen empfunden.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt und ein guten Umgang unter einigen Kollegen gibt es noch.
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und Alt funktioniert teilweise super
Vorgesetztenverhalten
Ernüchternd
Arbeitsbedingungen
Könnte besser sein. Die Firma ist gefühlt in den frühen 2000er stehen geblieben. Keine Aussicht auf Besserung durch fehlende Struktur.
Kommunikation
Mangelhaft. Für ein Teil mancher Kollegen ist es sehr schwer geworden ein simples „Guten Morgen“ zu erwidern. Außerdem ist der allgemeine Umgang zwischen einigen Kollegen erschreckend.
Interessante Aufgaben
Wurde immer weniger, da die Auslastung an Aufträgen immer geringer wurde.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber mit großem Potenzial, dass leider wegen mangelhafter Führung stehen geblieben ist.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima der Kollegen in den einzelnen Abteilungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langjährige Mitarbeiter werden nicht Wertgeschätzt und die Bezahlung ist schlechter als branchenüblich.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte vermehrt an der Kommunikation gearbeitet werden, damit die Ziele des Unternehmens erreicht werden können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spaß bei der Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann sich in Entscheidungen beteiligen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veränderungen brauchen zu viel Zeit.
Verbesserungsvorschläge
Betrieb ist auf dem richtigen Weg. Es müssen nur Kollegen verstehen, dass Änderungen notwendig sind, damit MHT konkurrenzfähig bleibt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine der Richtigen Entscheidungen die Ich vor 20 Jahren Getroffen habe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang von den Kollegen,wie eine Familie,Sehr Sozial eingestellt,möchte meine Kollegen nicht Missen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Paar von den Kollegen die Anteile von der Firma haben Bilden sich manchmal was ein.
Verbesserungsvorschläge
Hoffentlich bleibt alles wie es ist das ich bis zu Rente hier Arbeiten KANN.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gerne,2xim Jahr gibt es eine groszügige Betriebsfeier,trotz Kriesenzeiten 2008 Urlaubs und Weinachtsgeld.
Image
Auf jeden Fall,werde sogar von den meisten beneidet das ich hier Arbeite.
Work-Life-Balance
Ausländischen Kollegen wird sogar länger als 4 Wochen am stück für ihren Heimaturlaub gewehrt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäsige EDV Schulung,Schulungen bei div. Werkzeugherstellern.
Gehalt/Benefits
Regionbezogen ist es Überdurchschnitt,alle Sozialleistung werden gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf jeden fall.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen gehen ehrlich und direkt miteinander um.Wie eine Familie,mann Unternimmt auch Privat sehr viel miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
60% sind ü45,Kollegen die schon in Rente sind werden immer noch zu den Betriebsfeiern eingeladen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Soziale Einstellung,Freundschaftliches Verhältnis,
Arbeitsbedingungen
Es werden Regelmäsige Investizionen getätigt.
Kommunikation
2x im Jahr Betriebsversamlung,alle 2 Wochen Vorarbeiterbesprechung.
Gleichberechtigung
Die Zusammenarbeit Harmoniert perfeckt,
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung ist Gerecht aufgeteilt.Im Eigenen Interesse die Arbeit vernünftig und richtig zu machen hat keiner was dagegen eigene iden und vorschläge einzubeziehen.
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Schade, war immer ein guter Arbeitgeber. Leider gibt es mehr Rück- als Fortschritte.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wenn man nur arbeiten will, OK
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es hätte mich nicht besser treffen können
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Daumen hoch MHT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mohr-Hebetechnik durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Mohr-Hebetechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mohr-Hebetechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.