MOIA als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 157 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenA shared journey that matters
Wer wir sind
At MOIA, we are shaping the future of autonomous mobility. Our international team of 400+ people bring together expertise in AI, software, product, hardware, embedded systems, operations, and commercial strategy to develop mobility solutions for real cities and real people.
We work across the entire mobility ecosystem - from intelligent fleet orchestration and passenger experiences to vehicle integration and scalable autonomous mobility platforms. This end-to-end perspective allows us to turn complex technology into services that can make urban transport safer, smarter and more accessible.
What connects us is a shared sense of purpose and a collaborative, technology-driven culture. We value ownership, trust, inclusion, openness, and practical problem-solving. Different perspectives make our work stronger, and knowledge sharing helps us move forward together.
Beyond technology, we build it to create meaningful progress for cities, communities, and the people who move through them.
Produkte, Services, Leistungen
MOIA develops integrated solutions that enable autonomous mobility at scale. Our work combines advanced software, AI, vehicle technology, operational expertise, and user-centered design.
Our teams create products and systems for fleet orchestration, passenger and operator experiences, vehicle integration, mobility operations, and business partners. We work on challenges that connect digital intelligence with physical infrastructure and everyday urban life.
By bringing disciplines together across the full mobility system, we help cities and operators introduce transportation that is safer, more accessible and better connected.
Perspektiven für die Zukunft
From technology to team spirit: a future you can help shape.
At MOIA, the future is not only about the technologies we develop - it is also about how we work and grow together. You can take ownership of meaningful challenges, contribute your expertise, and collaborate in an inclusive culture where different perspectives are respected, valued, and welcomed.
Our agile environment, evolving technologies, and modern tech stack create space for continuous learning. Learning days, job rotations, training, workshops, coaching, conferences, books, and language classes help you expand your skills and explore new paths.
We support flexibility and wellbeing in everyday work: choose a hybrid setup, benefit from flexible working arrangements, work remotely from more than 40 eligible countries for up to six weeks per year, and use support such as subsidized public transport, fitness or bike leasing, mental health services, and 30 days of annual leave. Together, these benefits give you room to do meaningful work, keep developing, and shape a career that moves with you.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 157 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Kantine
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Was MOIA über Benefits sagt
- Hybrid work setup, flexible working hours, and possibility of flexible work arrangements depending on your needs (parenting, care work, volunteering, etc.)
- Budget and monthly expense allowance for home office setup
- Competitive salary (including bonus)
- Possibility of remote work from outside of Germany for up to 6 weeks per year from over 40 different countries – Connect work & travel!
- Public transport ticket (fully subsidized) for commuting and traveling throughout Germany and discount on MOIA rides
- Subsidized fitness club membership or bike leasing
- Learning environment with continuous learning days, job rotation, trainings and workshops, coaching, conferences, books, and language classes
- Mental health support, 1:1 sessions with external professionals and mental unload workshops
- 30 vacation days, sabbatical and unpaid leave options
- Relocation support with service provider (visa, administration, etc.)
- Dog-friendly offices (at our Hamburg and Berlin locations)
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
At MOIA, you’ll find the space to grow, take ownership, and make your expertise count.
You’ll work on complex, real-world challenges alongside people from different disciplines, backgrounds, and perspectives – learning from each other while shaping solutions together.
You’ll have the opportunity to explore new technologies, deepen your expertise, and see the tangible impact of your work. We value curiosity, open exchange, and people who challenge existing ideas and bring their own to the table.
And while our ambitions are big, how we get there matters just as much: with trust, collaboration, inclusion, and the freedom to contribute as yourself.
If you’re looking for meaningful challenges, room to grow, and the chance to help shape what’s next in mobility, there’s a potential seat for you at MOIA.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
What you'll work on
No two days at MOIA look exactly the same—and that's what makes it exciting.
Depending on your role, you might be:
- Building software that powers shared and autonomous mobility services
- Developing AI-driven solutions and data products
- Designing intuitive experiences for riders, operators, and partners
- Managing products from idea to launch
- Optimizing fleet operations and service performance
- Advancing autonomous vehicle technology and mobility platforms
- Supporting business growth, strategy, finance, legal, or people initiatives
- Collaborating across disciplines to solve complex urban mobility challenges#
Across every function, the goal is the same: to turn complex technology into mobility solutions that create meaningful real-world value.
Gesuchte Qualifikationen
Many disciplines. One shared mission.
Innovation at MOIA happens when specialists from different fields work together. Our teams include:
- Software Engineering: Backend, frontend, mobile, cloud, platform engineering, cybersecurity, architecture, and developer experience
- Data and AI: Data science, data engineering, analytics, machine learning, artificial intelligence, and simulation
- Autonomous Driving and Vehicle Technology: Vehicle integration, embedded systems, systems engineering, safety, validation, testing, and fleet monitoring
- Product: Product management and product operations from discovery to deployment
- Design and Research: Product design, UX, UI, service design, and user research
- Project and Program Management: Strategic delivery and cross-functional coordination
- Mobility Operations: Fleet services, operational excellence, service performance, and scalable deployment
- Marketing and Communications: Brand, content, communications, employer branding, and growth
- Business Services: People and Culture, legal, finance, controlling, procurement, and workplace experience
- Students and Early Careers: Working-student and internship opportunities across a range of disciplines
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei MOIA.
Standorte
Our teams work across:
- Hamburg
- Berlin
- Munich
- Wolfsburg
- Hannover
Each location contributes different expertise—from technology and product development to automotive integration and mobility operations. Together, our teams build and deploy autonomous mobility solutions across disciplines, locations, and markets.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsatmosphäre bei Moia ist sehr locker und wertschätzend, der Umgang mit Kolleg:innen und Vorgesetzten stets freundlich und entspannt. Die Wege innerhalb der Teams sind kurz, der Feedback-Prozess gut etabliert und man wird aktiv in Aufgaben eingebunden. Die Arbeitszeiten sind flexibel und lassen sich gut mit Uni-Terminen vereinbaren. Das Office ist modern und angenehm gestaltet, inklusive Tischtennisplatte und Fritz Kola. Besonders spannend ist das Produkt: komplex, interessant und mit vielen Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.
Insbesondere das Miteinander und die Hilfsbereitschaft der Kolleginnen und Kollegen ist hier hervorzuheben. Darüber hinaus macht es auch sehr viel Spaß in einem Innovationsfeld zu arbeiten, welches unsere Art der Mobilität künftig grundlegend verändern wird.
Ein sicheres, zukunftsfähiges Unternehmen mit spannenden Themen und starken Teams.
Selbständige Arbeit mit jeglicher Unterstützung wenn notwendig ist.
Die Unternehmenskultur ist wirklich angenehm.
Was Mitarbeitende schlecht finden
With a lot of change and new green fields comes a lot of chaos and sometimes missing transparency on all the different processes going on in the company.
Freifahrten für Mitarbeiter die selber fahren gibt es leider nicht, dafür für die Kollegen im Office. Finde ich persönlich schade!
Das Gehalt für Werkstudent:innen liegt eher unter dem Durchschnitt. Außerdem können die dynamischen Umstrukturierungen und die Marktsituation manchmal zu unklaren Prozessen führen – typische Probleme, die man in Konzernen häufiger findet.
Wenig Transparenz
Schicht Planung
Verbesserungsvorschläge
Die Probleme der Mitarbeiter ernst nehmen wie VGA (zeigt die Minutenzahl falsch an) oder Pausenorte (Schranke an Hub-Hamm seit Wochen offen)
Cool wäre es wenn man auch Fahrgäste bewerten könnte
Die Kommunikation könnte in manchen Situationen noch klarer und schneller sein. Außerdem wären mehr flexible Planungsmöglichkeiten hilfreich.
Für mich passt alles. Es gibt genug Möglichkeiten, Vorschläge zu machen und jeder kann jederzeit zu Management kommunizieren.
Gfos / Urlaubserfassung sehr umständlich
Bessere Befüllung der Snackautomaten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von MOIA ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 55 Bewertungen).
Die Atmosphäre ist wirklich super! Der kollegiale Zusammenhalt und die Offenheit, mit der man sich gegenseitig begegnet ist außergewöhnlich. Alle arbeiten auf ein innovatives Ziel hin, das verbindet und schafft eine gute Arbeitskultur.
Es wird So gut es möglich ist auf eine Faire und Friedliche Arbeitsatmosphäre geachtet. Hier ist Akzeptanz und Toleranz an erster Stelle und wird auch geschützt
Every employee gets a lot of trust, has the power to bring in ideas and shape part of their work culture themselves
Habe eine sehr gute Wahl getroffen mit meiner DM. Kann mit Allem zu Ihr kommen
Tolle Arbeitsatmosphäre mit freundlichen Kollegen und neuen Büros
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MOIA ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).
Mit 15 Euro/Std. Viel zu wenig um Miete, essen, Familie und andere Ausgaben zu bewältigen
Gehalt immer pünktlich, Stundenlohn kann etwas höher sein
Befriedigend
Das Gehalt ist in Ordnung, könnte jedoch im Vergleich zu anderen Branchen etwas besser ausfallen. Hier gibt es sicherlich noch Entwicklungspotenzial.
Gehalt OK, Aufstieg oder weiter kommen geht nicht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 35 Bewertungen).
Soweit ich das beurteilen kann, kann jeder Fahrer sich verbessern und in die Abteilung für autonome Mobilität einsteigen
Es gibt gute Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und zum Lernen
Auch Minijobber sollten die Chance zum Safety-Driver bekommen
Wird angeboten , für mich keine Option
Für mich nicht denkbar, bin schon Rentner und bei Moia in Teilzeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MOIA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet MOIA besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 93% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MOIA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 151 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 119 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MOIA als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.