MOIA als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 301 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 301 Bewertungen entdeckenA shared journey that matters
Wer wir sind
At MOIA GmbH, our team of more than 350 employees develops the technical products for our on-demand ridepooling service in the form of an end-to-end integrated product, from hub, fleet, and driver management to passenger and B2B solutions. At the same time, we want to make the vision of an autonomously driving mobility service a reality and plan to bring the first autonomous MOIA ridepooling vehicle to the streets by 2025.
At our offices in Berlin and Hamburg, international teams of developers, engineers, designers and strategists work on a shared mission. As a tech company, more than half of our employees are developers. We pursue value-driven development based on our product values of comfort, reliability, safety, and privacy.
We aspire to be a leading company in the fields of rethinking mobility and improving urban transportation by making it more relaxed, more affordable and an entirely positive experience for everyone.
MOIA gets things moving. On a shared journey – towards an easier, smarter and more meaningful future.
Perspektiven für die Zukunft
From technology to team spirit. Benefit from...
- an inclusive culture where everyone feels accepted, respected, valued, appreciated , and included
- an agile approach and ever-evolving technologies within a modern tech stack
- continuous growth and development through job rotation, trainings , and conferences
- a collaborative team and sense of responsibility for your area of expertise
- the opportunity to work remotely in 40 countries for up to 6 weeks a year
- a hybrid working model – at home or in our central office spaces in Hamburg and Berlin
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 156 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Kantine
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Kinderbetreuung
Was MOIA über Benefits sagt
- Competitive salary (including bonus)
- Hybrid work setup, flexible working hours, and possibility of flexible work arrangements depending on your needs (parenting, care work, volunteering, etc.)
- Budget and monthly expense allowance for home office setup
- Possibility of remote work from outside of Germany for up to 6 weeks per year from over 40 different countries – Connect work & travel!
- Public transport ticket (fully subsidized) for commuting and traveling throughout Germany and discount on MOIA rides
- Subsidized fitness club membership or bike leasing
- Learning environment with continuous learning days, job rotation, trainings and workshops, coaching, conferences, books, and language classes
- Mental health support, 1:1 sessions with external professionals and mental unload workshops
- 30 vacation days, sabbatical and unpaid leave option
- Relocation support with service provider (visa, administration, etc.)
- Dog-friendly offices (at our Hamburg location)
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
We 've got empty seats to fill – get on board!
At MOIA GmbH, we develop the technical products behind our ridepooling service – from hub, fleet and driver management to passenger, autonomous vehicle integration and B2B solutions. At our offices in Berlin and Hamburg, we have over 370 multicultural software engineers, designers, product managers , strategists and more working on a shared mission based on our product values of inclusivity, optimism, sustainability, reliability and innovation.
Check out our employee page: https://life.moia.io/
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Join our shared journey towards an easier, smarter, and more meaningful future.
https://www.moia.io/en/career
Gesuchte Qualifikationen
Job Groups:
- Software Engineering (Backend, Frontend, Embedded, Platform, etc.)
- Data Science, Data Engineer
- Product Manager
- Product Design, UX Design, UI Design
- Marketing
- Project Management
- Process Manager
- Business Services (People, Legal, Finance, Procurement, Controlling, etc.)
- Working students and Interns in various areas
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsatmosphäre bei Moia ist sehr locker und wertschätzend, der Umgang mit Kolleg:innen und Vorgesetzten stets freundlich und entspannt. Die Wege innerhalb der Teams sind kurz, der Feedback-Prozess gut etabliert und man wird aktiv in Aufgaben eingebunden. Die Arbeitszeiten sind flexibel und lassen sich gut mit Uni-Terminen vereinbaren. Das Office ist modern und angenehm gestaltet, inklusive Tischtennisplatte und Fritz Kola. Besonders spannend ist das Produkt: komplex, interessant und mit vielen Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.
Insbesondere das Miteinander und die Hilfsbereitschaft der Kolleginnen und Kollegen ist hier hervorzuheben. Darüber hinaus macht es auch sehr viel Spaß in einem Innovationsfeld zu arbeiten, welches unsere Art der Mobilität künftig grundlegend verändern wird.
Ein sicheres, zukunftsfähiges Unternehmen mit spannenden Themen und starken Teams.
Selbständige Arbeit mit jeglicher Unterstützung wenn notwendig ist.
Die Unternehmenskultur ist wirklich angenehm.
Was Mitarbeitende schlecht finden
With a lot of change and new green fields comes a lot of chaos and sometimes missing transparency on all the different processes going on in the company.
Freifahrten für Mitarbeiter die selber fahren gibt es leider nicht, dafür für die Kollegen im Office. Finde ich persönlich schade!
Das Gehalt für Werkstudent:innen liegt eher unter dem Durchschnitt. Außerdem können die dynamischen Umstrukturierungen und die Marktsituation manchmal zu unklaren Prozessen führen – typische Probleme, die man in Konzernen häufiger findet.
Wenig Transparenz
Schicht Planung
Verbesserungsvorschläge
Die Probleme der Mitarbeiter ernst nehmen wie VGA (zeigt die Minutenzahl falsch an) oder Pausenorte (Schranke an Hub-Hamm seit Wochen offen)
Cool wäre es wenn man auch Fahrgäste bewerten könnte
Die Kommunikation könnte in manchen Situationen noch klarer und schneller sein. Außerdem wären mehr flexible Planungsmöglichkeiten hilfreich.
Für mich passt alles. Es gibt genug Möglichkeiten, Vorschläge zu machen und jeder kann jederzeit zu Management kommunizieren.
Gfos / Urlaubserfassung sehr umständlich
Bessere Befüllung der Snackautomaten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von MOIA ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 55 Bewertungen).
Die Atmosphäre ist wirklich super! Der kollegiale Zusammenhalt und die Offenheit, mit der man sich gegenseitig begegnet ist außergewöhnlich. Alle arbeiten auf ein innovatives Ziel hin, das verbindet und schafft eine gute Arbeitskultur.
Es wird So gut es möglich ist auf eine Faire und Friedliche Arbeitsatmosphäre geachtet. Hier ist Akzeptanz und Toleranz an erster Stelle und wird auch geschützt
Every employee gets a lot of trust, has the power to bring in ideas and shape part of their work culture themselves
Habe eine sehr gute Wahl getroffen mit meiner DM. Kann mit Allem zu Ihr kommen
Tolle Arbeitsatmosphäre mit freundlichen Kollegen und neuen Büros
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MOIA ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Für mich nicht denkbar, bin schon Rentner und bei Moia in Teilzeit
Befriedigend
Keine entsprechende Weiterbildung oder Aufstiegschancen
Unternehmen noch zur sehr fokussiert mit dem Erfolg als Ganzes. Individuelle Förderung wird gerade professionell eingeführt und ist somit kein schneller Prozess.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MOIA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet MOIA besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MOIA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 150 Bewertungen schätzen 79% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 119 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MOIA als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.