19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Planlos und ohne Verstand
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich hier gekündigt habe, um im Berufsleben erfolgreich zu sein.
Verbesserungsvorschläge
- Kollegen die sich selbst die Korne aufgesetzt haben fristlos entlassen.
- Alle Vorgesetzte die total Ahnungslos sind und keinen Plan von Arbeitsprozessen haben kündigen.
- Die Arbeitsabläufe vereinheitlichen und standardisieren, um die Fehlerquote zu verringern.
- Die Anlagen im Unternehmen richtig warten und nicht vergammeln lassen.
- Alle Werkzeuge und Arbeitsmaterialien nach 5S einsortieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen waren sehr unfreundlich und haben einen sehr überwacht. Auch der Informationsaustausch wurde gerne unterbrochen, damit es zu Fehlern gekommen ist. Gerne wurde dies von den Kollegen ausgenutzt, damit sich diese dann bei den Vorgesetzten profilieren können.
Work-Life-Balance
Wurde nach einem Urlaubstag von einem Arbeitskollegen angeschnauzt, warum ich nicht auf der Arbeit war. Dies habe ich dann damit erklärt, dass der Urlaub vom Vorgesetzten genehmigt wurde. Daraufhin habe ich ein: „Aber nicht von MIR und echt peinlich für einen Facharbeiter“ als Antwort bekommen.
Dieses Verhalten wurde zudem noch von den Vorgesetzten toleriert.
Karriere/Weiterbildung
Da viele Arbeitsvorgänge nicht einheitlich ablaufen bringt man sich hier etwas gegenseitig ohne Sinn und Verstand bei.
Kollegenzusammenhalt
Ich sollte mal einen Kabelbaum für Testzwecke herstellen und wollte dafür einen Schaltplan haben um diesen anzufertigen. Auf Nachfrage bei den Kollegen hieß es dann nur als Elektriker musst das auch ohne hinbekommen. Nach langem hin und her gab es dann immerhin einen halben Kontaktplan.
Kurze Zeit später wurde der gewünschte
Kabelbaum in einer Box auf einem Fensterbrett gefunden.
Sonst wurde auch viel Werkzeug gesucht und 1-2 Tage später gefunden.
Hier würde 5S wirklich viel bewirken, aber das ist gerade bei den älteren Kollegen unerwünscht.
Vorgesetztenverhalten
Die Probleme und das Verhalten der Kollegen wurde nie zur Kenntnis genommen und auch nichts dagegen unternommen.
Nach meinen ersten Wochen wurde ich spontan nach den Arbeitsabläufen und Komponenten, von einem Chef aus Kanada befragt. Dieser wollte durch diese kurze Befragung einen Mangel bei den
Arbeitsanweisungen aufzeigen.
Trotz der Beschwerde vom Chef, wurden diese Probleme unter den Teppich gekehrt als dieser wieder weg war.
Arbeitsbedingungen
Viele Maschinen und Anlagen sind in die Jahre gekommen und etwas älter.
Besonders bei der Wartung von den Anlagen wird wenig gemacht.
Hier ein Beispiel: Das Wasser in einer Reinigungsmaschine roch extrem vergammelt und wurde seit Monaten nicht ausgetauscht.
Auf meine Bitte das ich dieses auswechseln möchte, wurde mit: „Das haben wir doch wir erst gemacht. Ich müsse jetzt damit leben, die Firma hat nicht das Geld dieses immer wieder zu tauschen.“
Arbeiten unter würdigen Arbeitsbedingungen sieht anders aus.
Kommunikation
Zu Beginn wurde mir gesagt wie und was gemacht werden soll. Bis der nächste Kollege kam und meinte das alles falsch sei.
Der dritte Kollege meinte dann, dass wieder alles anders gemacht werden muss.
Die Standardisierung von Arbeitsabläufen sieht anders aus, hier weis die linke Hand nicht was die rechte Hand macht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben dort waren sehr monoton und wenig abwechslungsreich.
Es gab viele Möglichkeiten zur Automatisierung der Tätigkeiten, aber das wurde von den Kollegen als Spinnerei abgetan. Mir wurde dann nahegelegt lieber das Unternehmen zu verlassen, wenn es mir hier nicht gefällt.
Der Wille zur Veränderung ist hier unerwünscht, da einige hier sonst mal etwas denken müssten.
Image
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Mehrfachbewertung
Mehr Schein als Sein....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Baden-Baden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe sämtliche Punkte oben und noch viele mehr, die gar nicht aufgeführt sind.
Verbesserungsvorschläge
Besser hinschauen wenn man einstellt / in Führungspositionen erhebt. Ev. das ganze Managment mal austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn es minus gäbe, dann minus 6. Mitarbeiter die den ganzen Tag über mehr tratschen, rauchen und Kaffee trinken und ihrer Arbeit nicht wirklich nachkommen, bzw. so viel jammern, dass man das Gefühl hat, sie sind total überlastet, sind höher angesehen, als diejenigen, welche ihre Arbeit erledigen. Die Arbeit die man leistet wird nicht gewürdigt. Ungeeignete Vorgesetzte an vielen Positionen.
Image
Minus 3 - Das vorgespielte Image in der Öffentlichkeit stimmt so gar nicht mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Minus 5
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man tut das was vorgeschrieben ist für den Umweltschutz, aber auch nicht mehr.
Karriere/Weiterbildung
Minus 6 - was ist beruflicher Aufstieg (ausser bei schon genannten Personen). Weiterbildung - braucht man in der Firma nicht.
Kollegenzusammenhalt
Minus 5 in den meisten Fällen, viele Blender die ihre Kollegen verkaufen, sofern es für sie von Vorteil ist.
Vorgesetztenverhalten
Minus minus minus 6 - keine wirklichen geschulten Führungskräfte. Immer den Weg des einfachsten Widerstandes gehen und sich nicht gegen ihre Untergebenen durchsetzen. Vornerum blabla und hintenrum wird nichts getan. Jahrelang das gleiche Schema .Aber wen wundert es, wenn die Vorgesetztenstellen mit Personen besetzt werden, die auch nur Blender sind und in Wahrheit nicht wissen was sie tun. Hauptsache gut verkauft, so getan als ob man alles kann + weiß und sich am Schluß als Schuß in den Ofen rausstellt. Die Anforderungen welche in den Stellenauschreibungen stehen werden zu 90 % auch nicht erfüllt / beachtet bei den Einstellungen - Hauptsache die Person wird eingestellt, die am Besten blenden und sich verkaufen kann, bzw. dem nächsthöheren Chef am besten gefällt. Man muß nur dem Vorgesetzen genug Honig um den Mund schmieren und schwupdiwup ist man mehr / wird befördert - sogar als Teilzeitkraft kommt man so an Führungspositionen.
Arbeitsbedingungen
Der Lärmpegel einiger Kollegen / -innen beim privaten Tratschen ist schon enorm - aber das stört nicht, vor allem nicht die Vorgesetzten. Wenn es deren Lieblinge sind, wird auch dieses Verhalten toleriert. Egal ob gleich nach Ankunft an der Arbeitsstelle erst mal ausgiebig gefrühstückt wird, getratscht, whatsapp gecheckt...... Technik zum Teil alt und nicht auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Minus 3
Gehalt/Benefits
Löhne für die meisten an der unteren Grenze, Cheflieblinge natürlich im super Gehaltsbereich. Die Mitarbeiter waren dem Unternehmen nicht mal einen Euro Inflationsausgleich wert. Aber man verkauft sich als super Arbeitgeber, da man zu Fitnessstudio + Deutschlandticket einen Zuschuss gibt und Jobrad anbietet.
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- Minus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Baden-Baden gearbeitet.
Work-Life-Balance
Wäre es möglich würde ich mit minus Stern bewerten
Vorgesetztenverhalten
Wäre es möglich würde ich mit minus Stern bewerten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baden-Baden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle sind sehr hilfsbereit. Man wird als neuer Mitarbeiter gut aufgenommen.
Work-Life-Balance
Möglichkeit zur Gleitzeit vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt unter Kollegen ist super.
Interessante Aufgaben
Sehr spannende, zum Teil internationale, Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Personalabteilung geht gar nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Rückendeckung
Verbesserungsvorschläge
Personalabteilung „überarbeiten“
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber der mit der aktuellen Situation souverän umgeht...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensarbeitszeit, selbstständiges Arbeiten, Entscheidungsfreiheit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Großraumbüros, dadurch sehr laut, schlechte Konzentration
Verbesserungsvorschläge
Home-Office zulassen, zumindest 1 Tag in der Woche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma mit wenig Mitarbeiter-Wertschätzung & Geschäftsführung ohne standing mit einem Fähnchen-im-Wind-Verhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Baden-Baden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war gut. Die Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten oft unbefriedigend da Mangel an Kommunikation, Sozialkompetenz und Führungsqualität.
Image
Bedingt durch mangelnde Führungsqualifikation eher schlecht.
Work-Life-Balance
Gut, durch Gleitzeitregelung. Keine nennenswerten Vorschriften beim Urlaub in Bezug auf Zeitraum und Dauer, was sehr positiv ist.
Gehalt/Benefits
Gehalt sehr gut, Sozialleistungen dürften mehr sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer noch stehen Kaffee-Automaten mit Einmalbechern aus Plastik zur Verfügung.
Hier könnte an jedem Ende mehr gemacht werden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, sehr kollegial, teils freundschaftlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf ihrer Meinung wird viel Wert gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Mangelhaft. Hier herrscht Nachholbedarf in Sachen Benehmen und Kommunikation. Auch dürften Vorgesetzte ihren Teammitgliedern mehr den Rücken stärken und ehrlich sein.
Kommunikation
Im Team und unter den Teams war man gut informiert und es fand ein reger Austausch statt. Führungskräfte haben oft A, aber nicht B gesagt.
Gleichberechtigung
Für mein Empfinden zu 100% gegeben.
Interessante Aufgaben
Spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben, aber man muss sich selbst hocharbeiten, es gibt kaum Schulungsangebote oder Fortbildungen und definitiv keine Mitarbeiterentwicklung.
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Viel Verbesserungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baden-Baden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Höhere, angepasstere Löhne - neue Mitarbeiter verdienen oft mehr als langjährige erfahrene Mitarbeiter. Den erfahrenen Mitarbeitern besser zuhören.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles bestens.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bester Geschäftsführer mit dem ich je zusammengearbeitet habe. Tolle Kollegen. Super Aufgabe und Verantwortungsbereich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Alles bestens.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Moderater Arbeitgeber, aber er könnte viel besser sein, wenn man in die Mitarbeiter + die Ausstattung investieren würde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Produkte und Märkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Aufstiegschancen/Weiterentwicklung
Keine Sozialleistungen
Keine Kinderbetreuungsangebote
Verbesserungsvorschläge
Entwicklungsprogramme für die Mitarbeiter einführen. Es gibt kaum Fortbildungen oder Weiterentwicklungen.
Mehr Sozialleistungen. Außer VL wird nichts gemacht.
Es gibt kein Home-Office-Angebot und keine Möglichkeiten/Angebote für die Kinderbetreuung. Einfach moderner werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Mold-Masters Europa durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Mold-Masters Europa als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Mold-Masters Europa als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.