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MOLDINO 
Tool 
Engineering 
Europe 
GmbH
Bewertung

Familienfreundlicher Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Hitachi Tool in Hilden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen im Innen- und Außendienst, die immer sehr zu schätzen wussten, wenn man sich um Themen gekümmert hat und sie hat teilhaben lassen.

Image

Leider ist das Image schlechter als es dem Unternehmen gerecht wird.

Work-Life-Balance

Es gab viel zutun, aber private, insbesondere familiäre Bedürfnisse, wurden immer berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Auf Grund der Struktur eines mittelständischen Unternehmens sind nur bedingt Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Hierarchie möglich. Fachlich dagegen immer durch ein großzügiges Trainingsbudget.

Arbeitsbedingungen

Super Arbeitsplätze und Möglichkeit von Anwesenheit und mobilem Arbeiten.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen entwickelt sich stetig weiter, wenn alle Beteiligten mitmachen.

Die Hierarchischen Strukturen in einem japanischen Unternehmen sind sicherlich nicht so flach wie in anderen, aber im Rahmen dessen, passt man sich sehr Europa an.

Gleichberechtigung

Auf Grund der Branche, viele Männer, aber mit allen eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

Interessante Aufgaben

Es wurden interessante Projekte auf den Weg gebracht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

HR Europe, Human Resources
HR EuropeHuman Resources

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihr positives Feedback. Es freut uns, dass Sie mit Ihrer Arbeit bei Moldino zufrieden sind. Unser Ziel ist es, ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen, und Ihre Rückmeldung zeigt, dass wir auf einem guten Weg sind.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und stehen Ihnen jederzeit offen für Anregungen oder Ideen zur Verfügung. Ihr Beitrag ist für uns von großer Bedeutung, und wir möchten gemeinsam mit Ihnen weiterhin eine positive Unternehmenskultur gestalten.

Viele Grüße
HR Europe

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.