25 von 46 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
starker Waschtum bringt für jeden große Chancen mit. Man muss sie nur nutzen.
teilweise wünscht man sich etwas mehr Transparenz.
ich bin gerne Teil dieses Teams!
sehr gutes Image
viele Möglichkeiten
Bewegung mit der Zeit
fair!
sehr nette Kollegen/innen
dies stellt absolut kein Problem dar. Wir sind ein Team
Grundsätzlich sehr gut
Ausnahmen gibt es natürlich immer und überall
noch ausbaufähig
Anzahl ist noch sehr männerlastig, jedoch kommen nach und nach mehr Frauen ins Unternehmen
man hat die Möglichkeit sich selbst zu verwirklichen
viele Ideen werden gerne aufgenommen, teilweise benötigt es nur etwas Geduld bis zur Umsetzung
sehr gutes Produkt
Nur mehr das Produkt
Schlagworte wie flache Hierachie, kurze Entscheidungswege, schnelle Entscheidungen. VERGISS ES !!!!
Kunde liegt nicht mehr im Fokus.
Mehr Kommunikation
Mehr und besseres Marketing.
Nur unter den Kollegen gut.
Nur mehr Image
Top Produkt
Schlechtestes Marketing das ich je gesehen habe.
Jetzt nicht mehr vorhanden !
Kann man.
Angebot ist vorhanden.
Es wird mit zweierlei Maß gemessen.
Wahrscheinlich nimmt man an das sich Kollegen untereinander nicht unterhalten.
Gut
Unter den Kollegen herrscht NOCH Zusammenhalt.
Von der Firmenleitung ist der Umgang mit älteren Kollegen etwas angespannt, wenn man einfach nur zuhört.
„Früher“ ok
Jetzt sind die Entscheidungen immer öfter nicht nachvollziehbar.
Geht noch aufgrund des Kollegenzusammenhalt
Keine !!
Nein definitiv nicht !
Man lernt nie aus.
Super interessante Tätigkeit
Werkzeuge, Beratungskonzept, Umgang mit den Mitarbeitern, Ausstattung der Mitarbeiter
Nichts.
Noch mehr Anwendungstechniker einstellen!
Die Stimmung im Außendienst ist gut. Bei Fragen kann man jederzeit einen Kollegen anrufen.
Hitachi Werkzeuge haben bei den meisten Kunden einen super Ruf! Performance, Standzeit, Prozesssicherheit sind auf Champions League Niveau!
Die Work-Life-Balance ist gut. Wenn eine Anwendung länger dauert, dann bleibt man beim Kunden natürlich auch länger, aber insgesamt eine faire Arbeitszeit.
Es gibt verschiedene Projekte (Kinderprojekte, Umweltprojekte), die gefördert werden.
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und es ist eher wie ein Team als "jeder gegen jeden"
Es gibt eine gute Mischung aus erfahrenen älteren Kollegen und vielen jungen Kollegen. Man hilft sich gegenseitig, wo man kann.
Es gibt regelmäßige Meetings mit dem Vorgesetzten bei denen über die aktuellen Kundenprojekte gesprochen wird. Insgesamt wird mit den Mitarbeitern vertrauensvoll umgegangen.
Gute Offices mit neuen Laptops, Kaffeevollautomaten. Firmenauto: Passat oder Tiguan in unterschiedlichen Ausstattungen. Insgesamt merkt man, dass Geld da ist.
Die Kommunikation untereinander und zwischen dem Innen- und Außendienst ist super! Kurze Entscheidungswege machen einem das Leben im Außendienst leichter.
Sicherer Job, Elternzeit möglich, Festgehalt zum Einstieg, später lässt sich dieses durch Provisionen noch deutlich steigern. Für den Aufwand beim Kunden sehr gutes Gehalt.
Nur Männer im Außendienst, daher kann ich nicht sagen, ob Gleichberechtigung gilt. Aber als japanischer Konzern, denke ich es würde gelten.
Top Werkzeuge, super Beratungskonzept P50, manche Kunden brauchen länger um es zu verstehen, aber wenn sie es verstanden haben, dann ist der Job easy...
Gehalt bestimmen Vertriebler selber :) durch Umsatz.....
Alle Abteilungen unterstützen den Sales
Leider zu wenig Zeit alle regelmäßig zu sehen , jedoch viel Zeit zusammen mit Vorgesetzten, gutes Feedback und Unterstützung
Es gibt leider zu wenig Frauen in unserer Branche
Zusammenhalt der Kollegen im Außendienst
Der Umfang mit den Mitarbeitern, man bekommt Geld und hat zu funktionieren und keine Fragen zu stellen.
Austausch des Top Management
Aussen hui und innen pfui.
Man gibt vor wann man seinen Urlaub nehmen soll, Überstunden werden verlangt aber nicht bezahlt.
Kurse werden vorgegeben die meistens sinnfrei sind.
Man darf niemanden trauen, viele spitzeln und geben Informationen weiter.
Unrealistische Ziele, nicht nachvollziehbare Entscheidungen.
Hatte Homeoffice
Immer mehr Belastung fürs gleiche Geld.