Unternehmen im Wandel mit viel Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Miteinander in allen Ebenen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
geforderte aber nicht gelebte Ehrlichkeit und Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Rahmenbedingungen und Ziele sollten für alle Mitarbeiter immer klar und eindeutig kommuniziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches, respektvolles und kollegiales Miteinander, Offenheit und Ehrlichkeit wurde immer wieder eingefordert - allerdings muss an der einen oder anderen Stelle noch daran geübt werden, dass es mehr hilft miteinander statt übereinander zu reden.
Image
Die Produkte und die Firma sind nur in der Industrie bekannt und weniger beim Verbraucher. Die Mitarbeiter setzen sich durchweg für die Marke FCT ein und geben ihr Bestes für den Kunden die beste Qualität abzuliefern.
Work-Life-Balance
Gleitzeitausgleich ist kurzfristig möglich, HomeOffice ebenso, dadurch kann man private Termine mit beruflichen sehr gut vereinbaren
Karriere/Weiterbildung
Schulungen können von jedem Mitarbeiter selbstständig rausgesucht und beantragt werden. Durch eine Talentematrix wird auch jeder Mitarbeiter entsprechend seiner Stärken weiterentwickelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
FCT setzt sich auch für die Gemeinde ein und arbeitet mit dieser zusammen.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend sehr guter Zusammenhalt, vor allem zwischen den Kollegen, die erst seit 3 Jahren oder weniger im Unternehmen sind.
Vorgesetztenverhalten
Mit meiner ehemaligen Vorgesetzten konnte ich offen und ehrlich sprechen ohne Konsequenzen fürchten zu müssen. Es war ein respektvolles und doch lockeres Miteinander.
Arbeitsbedingungen
Es gibt mittlerweile in fast allen Bereichen Klimaanlagen, höhenverstellbare Tische und generell wird viel Augenmerk auf die Befindlichkeiten der Mitarbeiter gelegt.
Kommunikation
Viele Informationen scheinen bei den Führungskräften hängen zu bleiben. Allerdings wurde stetig versucht daran zu arbeiten, Informationen an alle Mitarbeiter zu verteilen. Manche Informationen wurden allerdings den Personenkreisen entsprechend angepasst, sodass die Gefahr zu meiner Zeit bestand, dass jeder sich seine eigene Wahrheit bilden kann.
Interessante Aufgaben
Mir wurde von Anfang an viel Verantwortung übergeben und im Tagesgeschäft konnte ich sehr viel gestalten. Auch im Allgemeinen bietet das Unternehmen für jeden einzelnen Mitarbeiter viele Potentiale um Prozesse und das tägliche Doing mitzugestalten. Leider wurde dies nicht von jedem so wahrgenommen und es gab viele, die sich querstellen und am Alten festhalten.