Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Molex Connector Technologies die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Spaß und Freude haben oder Man selbst sein können? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel getratscht, über Kollegen und deren Arbeitsweise, unter den Vorgesetzten.
Die Kollegen sind zum Teil ordinär und geben obszöne Gerede von sich und werden damit persönlich.
Reden zu viel, lassen sich beeinflussen, die Lieblinge werden bevorzugt. Sind oft unfähig, desinteressiert und genervt.
Langweilige, eintönige Aufgaben.
Schlecht und ich finde bei mir wurden Depressionen verursacht
Unangenehm, schlechtes Klima in diesem Unternehmen.