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Bewertungen

77 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 55%
Score-Details

77 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

39 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 32 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

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Bewertungen anzeigen

Amerikanische Firma mit allen Vor- und Nachteilen

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Laird GmbH in Rosenheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen mit wenigen Ausnahmen klasse

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war gut, incl. "Schmerzensgeld" zahlen US-Firmen in der Regel besser

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte(r) aus UK war klasse!

Kommunikation

Amerikanisch eben, man wird in der Regel vor vollendete Tatsachen gestellt. Alles wird in den USA antschieden


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zusammenhalt trotz Schließung

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei molex cvs dabendorf gmbh in Zossen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leute halten zusammen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Werk wird in 2 Jahren geschlossen.

Verbesserungsvorschläge

mehr Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Allgemeine Bewertung

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Molex CVS Bochum GmbH in Bochum gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsfähig

Kommunikation

Verbesserungsfähig


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wäre gut wenn man nicht alle Mitarbeiter entlassen würde.

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei molex cvs dabendorf gmbh in Zossen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer Ehrlich zu den Mitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er alle Mitarbeiter entlassen will.

Verbesserungsvorschläge

Nicht alle Mitarbeiter entlassen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zum Anfang nicht schlecht aber auf Dauer zu langweilig.

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei Molex CVS Dabendorf GmbH in Zossen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Sehr gute Leute einfach früher mit Arbeitsverträge und anständigen löhnen belohnen.

Arbeitsatmosphäre

Nichts gegen Ausländische Arbeitskräfte aber sie dürfen machen was sie wollen und die wenigen Deutschen dürfen buckeln

Work-Life-Balance

3 Schichten ist halt nichts für jeden aber man macht sich auf Arbeit nicht tot...

Kollegenzusammenhalt

2 Klassen. Auf der einen Seite die deutschen Arbeitskräfte und auf der anderen die polnischen Arbeitskräfte.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden von den Kollegen genauso behandelt wie jüngere Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Schichtleiter setzen sich sehr wenig für die Kollegen ein. Wenn man mal was wichtiges hat rennt man hinterher.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt was man zum arbeiten benötigt.

Kommunikation

Kommunikation? Ich bezweifle das dieses Unternehmen weiß wie dieses Wort geschrieben wird.

Gleichberechtigung

2 Klassengesellschaft.

Interessante Aufgaben

Nur zum Anfang interessant danach wiederholt sich alles.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Sehr großes Verbesserungen Potenzial

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Molex CVS Dabendorf GmbH in Zossen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen unter einander

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation miteinander wäre wünschenswert

Arbeitsatmosphäre

Sehr stressig und ohne Plan

Karriere/Weiterbildung

Habe viel beantragt und nichts bekommen

Gehalt/Sozialleistungen

Läßt zu wünschen übrig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zuviel Abfall

Kollegenzusammenhalt

Sehr freundlich

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Hat immer ein offenes Ohr

Kommunikation

Keine Kommunikation zwischen den Bereichen

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede


Image

Work-Life-Balance

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Die Arbeit

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Molex CVS Dabendorf GmbH in Zossen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Kuchen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Rücksichtnahme auf Entfernung. Keine Motivation,.

Verbesserungsvorschläge

Zuviel


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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old style company - poor future vision

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Molex CVS Dabendorf GmbH in Zossen gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

no development

Arbeitsbedingungen

poor

Gleichberechtigung

below average - very bad


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Leistung wird nicht anerkannt

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung bei Molex CVS Bochum GmbH in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann viel lernen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Als Mensch wurde ich nicht wahrgenommen, alles war selbstverständlich. Mit Molex ist alles noch schlimmer geworden.

Verbesserungsvorschläge

Leistung anerkennen, Mitarbeiter motivieren, Mitarbeiter als Mensch sehen und nicht nur als Nummer


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Dorfunternehmen zurückgeblieben in den 90´er

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei molex cvs dabendorf gmbh in Zossen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Mitarbeiter erhalten ihre Zutrittskarten erst nach 4-6 Wochen. E-Mail-Accounts werden wochenlang nicht eingerichtet. HR ist maßlos überfordert, hält sich aber dafür kurioserweise ständig am Raucherplatz auf. IT muss aufgestockt werden, zwei IT ´ler für knapp 400 Mitarbeiter sind zwei zu wenig.

Verbesserungsvorschläge

Alles abreißen und neu einrichten, sowohl die Betriebsräume als auch das Management.

Arbeitsatmosphäre

Teamintern wird mehr über die Kollegen hergezogen als tatsächlich gearbeitet.

Image

Mitarbeiter hassen die gegebenen Zustände, es wird regelrecht gegen das Management, den Betriebsrat gehetzt.

Work-Life-Balance

Wird groß geschrieben und versprochen, davon wurde wenig gewährleitet. Termine laufen gern Freitags bis 18 Uhr. Diese teilweise aus dem Home-Office wahrzunehmen ist nicht erwünscht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird immer noch tonnenweise auf Papier und gar bunt gedruckt. Büroräume werden über das Wochenende vollbeheizt.

Kollegenzusammenhalt

Neue Kollegen halten zusammen, alte fühlen sich schnell bedroht, weil sie von modernen Arbeitsweisen überholt werden.

Vorgesetztenverhalten

Es sind kaum erfahrene Führungskräfte da. Viele haben sich durch die Jahre hochgearbeitet, entsprechende Skills und grundlegende Verhaltensweisen einer Führungskraft wurden ihnen nie beigebracht.

Arbeitsbedingungen

Alte Tische und Stühle, die Büroräumlichkeiten wurden seit den 90 ´ern nicht modernisiert. Neue Rechner.
Im Dreischichtbetrieb, mit einem durchschnittl. Mitarbeiterumlauf von 150 MA/ 24h werden die Sozialräume sowie Toiletten sporadisch höchstens 2x gesäubert.

Kommunikation

Die Vorlagen werden fleißig genutzt, mehr nicht.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, spannend


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

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