32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Süper Führung süper Arbeitskollegen
Süper Kollegial
Offen für alles
Viele Teambuilding Events, beinahe wöchentliche Angebote, Kino-Besuche, Eishockey Karten, Betriebsausflüge, Firmenfeiern lassen keine Wünsche offen, was zum guten Betriebsklima maßgeblich beiträgt
Positive angenehme Atmosphäre
Moll steht für Qualität
mobiles Arbeiten, Gleitzeit
viele Angebote Sonderurlaub und Prämien
Mülltrennung, PV Anlage, E Tankstelle
moderne ergonomische Arbeitsplätze
flache Hierarchie, es gibt natürlich immer Verbesserungspotential
- Sehr gut gepflegtes Intranet
- Sehr guter Auftragsbestand, selbst in Krisenzeiten
- 2025 neu errichtetes Bürogebäude mit 3 Stockwerken
- Modernste Ausstattung, Technik und Arbeitsmittel
- Regelmäßige Betriebsversammlungen mit anschließendem, gemeinsamen Essen
- Regelmäßige Weihnachtsfeiern
- Regelmäßige Teambildende Maßnahmen
- Regelmäßige Betriebsausflüge
- Regelmäßige, kostenlose Obstlieferungen in die Firma
- Regelmäßige, kostenlose Kinoabende in Straubing
- Verlosung von Freikarten für Eishockey Spiele der Straubing Tigers
- Azubi Bus
- Mitarbeiter Rabattprogramme
- uvm.
- Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Mehr Transparenz bzgl KPI's
Das wir immer genug Arbeit haben und diese auch sehr interessant ist!!
Die fehlende work Life Balance
Den Zusammenhalt wie früher wieder stärken
Mit direkten Kollegen super!!!
Das Unternehmen begrüßt Weiterbildungen wird aber nicht wirklich gefördert. Man bekommt bei Nachweis des Erfolgreichen bestehen der Prüfung 500€ brutto was lächerlich ist da die Weiterbildung je nachdem welche man macht 6000-10000€ kosten die man selber erbringen muss, da würde ich mir wünschen dass das Unternehmen entweder mehr Unterstützung anbietet, sprich einen Teil der Kosten übernimmt oder vollständig übernimmt.
- Eine bessere Work-Life-Balance für Schichtarbeiter, thema 4 Tage woche, oder stunden Reduzierung auf 35-38 stunden wäre ein anfang.
- Mehr Unterstützung bei Weiterbildung und Kostenübernahme, kleine Anmerkung: mit 500€ Brutto ist das nur ein Tropfen auf den heißen Stein.
Die Atmosphäre im Betrieb ist allgemein wenn man mit einzelnen Personen spricht gut, im gesamten wird durch die immer höhere Auftragslage dagegen angespannter und zunehmend gereizter, man merkt auch das immer weniger Bock haben
Wenn man in der Produktion als Schichtarbeiter ist, existiert eine work-life-balance nicht. Der Biorhythmus wird von woche zu woche über den Haufen geworfen. In Zeiten von 4 Tage Woche ist das arbeitsmodel der 40 std Woche veraltet, da muss sich das Unternehmen dringend was einfallen lassen um es wieder "attraktiver" zu machen um überhaupt Schicht arbeiten zu wollen.
Es ist ein großer Zusammenhalt in dem Unternehmen aber, wie in jedem Unternehmen sind schwarze Schafe dabei die sich meiner Meinung nach zu viel raus nehmen sprich, ungewöhnlich oft mal 1-2 Tage in der Woche einfach krank machen weil sie z.b. "Kopfschmerzen" oder andere geringfügige leiden haben, und dadurch in Kauf nehmen das die anderen Kollegen eine gewisse mehr arbeit leisten müssen um das zu kompensieren
Die Älteren Kollegen sind sehr geschätzt, sie unterstützen und geben ihre Erfahrungen im Unternehmen an die Jungeren Kollegen weiter
Wie in jedem Unternehmen können die Bedingungen immer besser sein, aber durch die Möglichkeiten vom Einsatz von Kran, Ameise, und weiteren Hilfsmittel ist das ergonomische arbeiten sehr gut möglich
Die Kommunikation im Unternehmen ist im großen und ganzen sehr gut, es kommt aber immer wieder vor das Informationen entweder zu wenig oder garnicht weitergeben werden
Sehr familiär. Alle sind per Du. Probleme werden gemeinsam gelöst
Super Kollegen und Vorgesetzte
In der Region sehr geschätzt
Arbeitszeitreduzierung, Teilzeit möglich
Jederzeit möglich wenn man will
Bin zufrieden
Solar, Wärmepumpe
Absolut tolle Kollegen
Werden geschätzt
Immer ein offenes Ohr
Moderne Büro Ausstattung
Dank Intranet weiss man immer über Neuigkeiten Bescheid
Wird gelebt
Natürlich auch Routine, aber immer wieder neue Aspekte
Sehr angenehm.
Mo-Do von 7:00-16:30 Uhr, Freitags bis 12:30 Uhr. Gleitzeit und Home Office ist in der Ausbildung nicht möglich, erst danach.
Steht immer bereit, wenn offene Fragen bestehen.
Hauptsächlich die Konstruktion von verschiedenster Bauteile und Erstellen von deren Zeichnungen in Solidworks.
Grundsätzlich ist der Arbeitsalltag sehr variabel und es ergeben sich täglich neue Aufgaben.
Die Karrieremöglichkeiten sind großartig, und die Arbeitsmaterialien sind alle hervorragend.
Bei Moll hat man eine tolle Ausbildung, man kann wirklich viel lernen und Spaß haben, denn es gibt viele Aktivitäten wie den Azubi Ausflug und die Weihnachtsfeier und vieles mehr.
- Einsparungen beim Stromverbrauch (Monitor-Drucker über Nacht?)
Innerhalb der Abteilung super!
Luft nach oben
Könnte weitaus mehr gehen
Innerhalb der Abteilung super! Unter den Abteilungen könnte es besser sein
- Flache Hierarchien
- Kurze Dienstwege
- Flexible Tätigkeiten
- Viele Möglichkeiten sich einzubringen/weiter entwickeln
- Gute Ausstattung (Büro- bzw. Baustellenequipment)
- Guter Zusammenhalt
- Soziales Engagement
- Betriebsausflüge/Angebote für Mitarbeiter
- Digitalisierung noch mehr vorantreiben (ist bereits gut, könnte noch ein wenig mehr sein)
- Von 28 auf 30 Urlaubstage
- Erfolgsprämie für alle Mitarbeiter
So verdient kununu Geld.