Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Coaching
Barrierefrei
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage- Sehr gut gepflegtes Intranet
- Sehr guter Auftragsbestand, selbst in Krisenzeiten
- 2025 neu errichtetes Bürogebäude mit 3 Stockwerken
- Modernste Ausstattung, Technik und Arbeitsmittel
- Regelmäßige Betriebsversammlungen mit anschließendem, gemeinsamen Essen
- Regelmäßige Weihnachtsfeiern
- Regelmäßige Teambildende Maßnahmen
- Regelmäßige Betriebsausflüge
- Regelmäßige, kostenlose Obstlieferungen in die Firma
- Regelmäßige, kostenlose Kinoabende in Straubing
- Verlosung von Freikarten für Eishockey Spiele der Straubing Tigers
- Azubi Bus
- Mitarbeiter Rabattprogramme
- uvm.
Viele Teambuilding Events, beinahe wöchentliche Angebote, Kino-Besuche, Eishockey Karten, Betriebsausflüge, Firmenfeiern lassen keine Wünsche offen, was zum guten Betriebsklima maßgeblich beiträgt
- Flache Hierarchien
- Kurze Dienstwege
- Flexible Tätigkeiten
- Viele Möglichkeiten sich einzubringen/weiter entwickeln
- Gute Ausstattung (Büro- bzw. Baustellenequipment)
- Guter Zusammenhalt
- Soziales Engagement
- Betriebsausflüge/Angebote für Mitarbeiter
Die Betriebsausflüge und sonstigen Veranstaltungen. (Sommerfest, Kino, Weihnachtsfeier, usw.) habe ich in dieser Form und Qualität sonst noch bei keinem anderen Arbeitgeber gesehen.
Das wir immer genug Arbeit haben und diese auch sehr interessant ist!!
Das Unternehmen begrüßt Weiterbildungen wird aber nicht wirklich gefördert. Man bekommt bei Nachweis des Erfolgreichen bestehen der Prüfung 500€ brutto was lächerlich ist da die Weiterbildung je nachdem welche man macht 6000-10000€ kosten die man selber erbringen muss, da würde ich mir wünschen dass das Unternehmen entweder mehr Unterstützung anbietet, sprich einen Teil der Kosten übernimmt oder vollständig übernimmt.
- Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld
Die fehlende work Life Balance
Der Leistungsdruck bei der Arbeit ist zwar spürbar, man merkt dadurch aber auch, dass jeder einzelne Mitarbeiter entscheidend zu dem Unternehmenserfolg beiträgt.
Die üblichen Kleinigkeiten - Den perfekten Arbeitgeber gibt es halt nirgends!
Im Großen und Ganzen aber absolut zu empfehlen.
- Einsparungen beim Stromverbrauch (Monitor-Drucker über Nacht?)
- Eine bessere Work-Life-Balance für Schichtarbeiter, thema 4 Tage woche, oder stunden Reduzierung auf 35-38 stunden wäre ein anfang.
- Mehr Unterstützung bei Weiterbildung und Kostenübernahme, kleine Anmerkung: mit 500€ Brutto ist das nur ein Tropfen auf den heißen Stein.
- Mehr Transparenz bzgl KPI's
Von 28 auf 30 Urlaubstage gehen!
Ist in der Branche normal und passt eigentlich überhaupt nicht zum Unternehmen, da sich die Firma sonst top modern aufstellt.
- Digitalisierung noch mehr vorantreiben (ist bereits gut, könnte noch ein wenig mehr sein)
- Von 28 auf 30 Urlaubstage
- Erfolgsprämie für alle Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Moll Automatisierung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Älteren Kollegen sind sehr geschätzt, sie unterstützen und geben ihre Erfahrungen im Unternehmen an die Jungeren Kollegen weiter
Werden geschätzt
Meiner Meinung nach wird keiner benachteiligt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Moll Automatisierung ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
könnte deutlich mehr sein
Erstmal das positive. Die Gähelter werden überpünktlich gezahlt. Meistens ist das Gehalt schon 4 Tage vorher am Konto.
Urlaubs sowie Weihnachtsgeld gibt es auch.
Das Gehalt steigt natürlich im Laufe der Zeit.
Leider empfand ich es für die Verantwortung die ich hatte als zu wenig.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
viele Angebote Sonderurlaub und Prämien
Fast die komplette Führungsmannschaft inkl. der Geschäftsführung hat sich aus den eigenen Reihen entwickelt.
Die Karrieremöglichkeiten sind großartig, und die Arbeitsmaterialien sind alle hervorragend.
Jederzeit möglich wenn man will
Schulungen werden angeboten, ohne dass man danach fragen muss.
