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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Coaching
- Barrierefrei
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Sehr gut gepflegtes Intranet
- Sehr guter Auftragsbestand, selbst in Krisenzeiten
- 2025 neu errichtetes Bürogebäude mit 3 Stockwerken
- Modernste Ausstattung, Technik und Arbeitsmittel
- Regelmäßige Betriebsversammlungen mit anschließendem, gemeinsamen Essen
- Regelmäßige Weihnachtsfeiern
- Regelmäßige Teambildende Maßnahmen
- Regelmäßige Betriebsausflüge
- Regelmäßige, kostenlose Obstlieferungen in die Firma
- Regelmäßige, kostenlose Kinoabende in Straubing
- Verlosung von Freikarten für Eishockey Spiele der Straubing Tigers
- Azubi Bus
- Mitarbeiter Rabattprogramme
- uvm.
Viele Teambuilding Events, beinahe wöchentliche Angebote, Kino-Besuche, Eishockey Karten, Betriebsausflüge, Firmenfeiern lassen keine Wünsche offen, was zum guten Betriebsklima maßgeblich beiträgt
Das wir immer genug Arbeit haben und diese auch sehr interessant ist!!
Sehr familiär. Alle sind per Du. Probleme werden gemeinsam gelöst
- Flache Hierarchien
- Kurze Dienstwege
- Flexible Tätigkeiten
- Viele Möglichkeiten sich einzubringen/weiter entwickeln
- Gute Ausstattung (Büro- bzw. Baustellenequipment)
- Guter Zusammenhalt
- Soziales Engagement
- Betriebsausflüge/Angebote für Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Unternehmen begrüßt Weiterbildungen wird aber nicht wirklich gefördert. Man bekommt bei Nachweis des Erfolgreichen bestehen der Prüfung 500€ brutto was lächerlich ist da die Weiterbildung je nachdem welche man macht 6000-10000€ kosten die man selber erbringen muss, da würde ich mir wünschen dass das Unternehmen entweder mehr Unterstützung anbietet, sprich einen Teil der Kosten übernimmt oder vollständig übernimmt.
- Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld
Die fehlende work Life Balance
Nichts Nennenswertes.
Die üblichen Kleinigkeiten - Den perfekten Arbeitgeber gibt es halt nirgends!
Im Großen und Ganzen aber absolut zu empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
- Eine bessere Work-Life-Balance für Schichtarbeiter, thema 4 Tage woche, oder stunden Reduzierung auf 35-38 stunden wäre ein anfang.
- Mehr Unterstützung bei Weiterbildung und Kostenübernahme, kleine Anmerkung: mit 500€ Brutto ist das nur ein Tropfen auf den heißen Stein.
- Mehr Transparenz bzgl KPI's
Den Zusammenhalt wie früher wieder stärken
Von 28 auf 30 Urlaubstage gehen!
Ist in der Branche normal und passt eigentlich überhaupt nicht zum Unternehmen, da sich die Firma sonst top modern aufstellt.
- Einsparungen beim Stromverbrauch (Monitor-Drucker über Nacht?)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Moll Automatisierung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Älteren Kollegen sind sehr geschätzt, sie unterstützen und geben ihre Erfahrungen im Unternehmen an die Jungeren Kollegen weiter
Werden geschätzt
Meiner Meinung nach wird keiner benachteiligt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Moll Automatisierung ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Die Kommunikation im Unternehmen ist im großen und ganzen sehr gut, es kommt aber immer wieder vor das Informationen entweder zu wenig oder garnicht weitergeben werden
Ganz in Ordnung, könnte manchmal etwas klarer in den Entscheidungen und transparenter sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
viele Angebote Sonderurlaub und Prämien
Jederzeit möglich wenn man will
Fast die komplette Führungsmannschaft inkl. der Geschäftsführung hat sich aus den eigenen Reihen entwickelt.
Die Karrieremöglichkeiten sind großartig, und die Arbeitsmaterialien sind alle hervorragend.
Schulungen werden angeboten, ohne dass man danach fragen muss.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Moll Automatisierung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Moll Automatisierung besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Moll Automatisierung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Moll Automatisierung als eher modern.
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