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Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für deine ausführliche Rückmeldung. Es freut uns, dass du den Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen positiv hervorhebst.
Gleichzeitig sehen wir, dass du einige Entwicklungen bei uns sehr kritisch wahrnimmst. Kritik gehört für uns immer dazu – auch wenn sie, wie hier, deutlich ausfällt. Einige deiner Aussagen betreffen jedoch konkrete Personen, Personalentscheidungen und interne Vorgänge. Diese möchten und können wir nicht in einem öffentlichen Forum diskutieren, da dazu immer unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe gehören.

Was wir so nicht stehen lassen möchten, ist der Eindruck, kritische Stimmen seien bei uns unerwünscht oder würden benachteiligt. Für uns ist der offene, konstruktive Austausch zwischen allen Menschen im Unternehmen – vom Azubi bis zur Geschäftsleitung – wesentlich für die gute Zusammenarbeit. Darum fördern wir Austausch und Kommunikation in allen Belangen - im Unternehmen und nach außen - und haben diesen Aspekt auch in unserem Firmen-Leitbild (Punkt 8) verankert. Dass du dies persönlich anders wahrgenommen hast, bedauern wir sehr.

Auch deine Kritik an unserer ökologischen Ausrichtung haben wir gelesen. Umwelt, Ökologie und Nachhaltigkeit sind für uns seit über 40 Jahren die zentrale Triebfeder unseres Handelns. Weil uns all das am Herzen liegt, gibt es pro clima überhaupt. Darum erschaffen wir Lösungen, die die beste Wirkung mit optimaler ökologischer Ausrichtung verbinden. Diesen Weg gehen wir seit Jahrzehnten und werden ihn auch zukünftig konsequent weiterverfolgen.

Für einen offenen und sachlichen Austausch sprich' uns immer und gern auch persönlich an.
Viele Grüße,
Dein Team People & Culture

Emma Marie GreinJunior HR Business PartnerinOktober 2025

Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank für dein tolles Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du das respektvolle Miteinander, die positive Atmosphäre und den Teamgeist bei pro clima so schätzt – diese Aspekte sind uns besonders wichtig.

Dein Hinweis zu Prozessen und Strukturen ist gut nachvollziehbar. Durch unser Wachstum entstehen neue Herausforderungen, an denen wir kontinuierlich arbeiten. Falls Du konkrete Anliegen oder Vorschläge in diesen Zusammenhängen hast, komme gerne auf uns zu.

Schön, dass du Teil unseres Teams bist und mit dazu beiträgst, dass Arbeiten bei pro clima Sinn und Freude macht!

Herzliche Grüße
Dein pro clima Team

Emma Marie GreinJunior HR Business PartnerinSeptember 2025

Vielen Dank für Dein ausführliches Feedback und die vielen positiven Eindrücke – besonders zu unserer Arbeitsatmosphäre, dem Kollegenzusammenhalt und der Work-Life-Balance.
Deine Hinweise zu Personalentscheidungen, Einarbeitung, Feedbackkultur und Kommunikation nehmen wir ernst und arbeiten daran, diese Themen weiter zu verbessern. Gerade durch solche Rückmeldungen können wir uns gemeinsam weiterentwickeln.

Danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen so offen zu teilen!

Als offenes Unternehmen müssen wir auch negative Rückmeldungen - wie diese hier - aushalten. Kritisch sehen wir dabei jedoch die Pauschalität der Aussagen ohne jeden Beispielbezug. Diese Art der Kommunikation hilft leider an keiner Stelle weiter.

Wir haben kurz darüber nachgedacht, diese Bewertung bei kununu zu melden, was ihre dauerhafte Löschung zur Folge haben könnte. Wir haben uns aber bewusst dagegen entschieden. Denn anders als oben dargestellt, stehen wir für Meinungsfreiheit, Respekt und Transparenz – auch bei für uns nicht nachvollziehbarem Feedback.

Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute!

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Du hast Dir die Zeit genommen, uns dieses Feedback zu geben und die einzelnen Punkte aus Deinem Blickwinkel zu bewerten.

Wir wundern uns: Deine Bewertung liegt deutlich außerhalb des Rahmens, in dem sich unsere bisherigen Bewertungen auf kununu bewegen.

Wir fragen uns: Wäre es nicht hilfreicher gewesen, die Punkte mit einer Person Deines Vertrauens im Unternehmen zu besprechen?

Was uns freut: dass Du ein weiterhin gutes Miteinander im Kollegenkreis bestätigst, und wir nehmen an, dass Du auch selbst zu diesem wichtigen Punkt beiträgst.

Dein Kritikpunkt bzgl. neuer Arbeitsverträge ist lückenhaft dargestellt und sachlich falsch. Wenn wir arbeitsvertragliche Änderungen auf Wunsch eines Mitarbeitenden oder des Unternehmens angehen, vereinbaren wir sie immer einvernehmlich.

Und welchen konkreten Fall meinst Du in Zusammenhang mit Aus- und Weiterbildung? Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden individuelle Entwicklungswege anzubieten.

Deine Rückmeldungen zu allen weiteren Punkten nehmen wir ernst – es geht dabei um Aspekte unserer Unternehmenskultur, die uns sehr wichtig sind. Wir werden Deine Rückmeldungen reflektieren und nach besten Möglichkeiten prüfen, was wir wie verbessern können.

Lass uns gerne darüber sprechen, wie wir Deine persönliche Arbeitssituation und -zufriedenheit stärken können. Auch bei kritischem Feedback, wie in Deinem Fall, stehen unsere Türen immer offen.

Viele Grüße, Sabine