Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Molto Luce die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation der Geschäftsführung zu den jeweiligen Mitarbeitern war von Kontrolle und Misstrauen geprägt.
Der Zusammenhalt in der Niederlassung war absolut spitze - bis auf einige Ausnahmen, die eh immer die Brunnenvergifter sind.
Gab es nicht - außer man nahm sich selbst die Auszeit.
War aber generell nicht gewünscht.
Das Verhalten bezeichne ich einmal als nicht Führungswürdig und im Verhalten als sehr bestimmend.
Die Produkte war sicher gut und die Ausstellung war top.
Unter den Kollegen stimmte die Arbeitsatmosphäre und der Niederlassung auch.