Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsmittel und die Büroausstattung in den Niederlassungen.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Getränke
Süßigkeiten
Arbeitsplätze
Produktschulungen
Du- Politik
Wasser und Kaffee kostenfrei
Gleitzeit
Eigenständiges Arbeiten
Den persönlichen Touch im Unternehmen, man fühlt sich hier nicht nur wie eine Nummer.
Incentives für Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hier kann man mit Kritik nicht umgehen - es ist nicht gewünscht.
Ungerechtigkeit bei Benefits, Gehalt (Gleiche Stelle nicht gleiches Gehalt) und Urlaubstagen.
Zu viele Stufen der Hierarchien.
Keine Kritikpunkte
Verbesserungsvorschläge
Eine verbesserter Umgang und Respekt den Mitarbeitern gegenüber.
Gleichberechtigung wichtiger nehmen!
In sinnvollere Programme wie universell kompatible Warenwirtschaftssysteme investieren.
In Bestandsmitarbeiter investieren statt wichtige Mitarbeiter zu verlieren.
Die Hierarchien waren früher gut.
Man sollte nicht mit Dingen in der Stellenbeschreibung werben, die es effektiv nicht gibt, z.B. flexible Arbeitszeiten.
Mehr Urlaubstage
Fällt mir momentan keiner ein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Molto Luce ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Zusammenhalt in der Niederlassung war absolut spitze - bis auf einige Ausnahmen, die eh immer die Brunnenvergifter sind.
Kollegen und auch zw. den beiden direkten Fachvorgesetzten top.
Tolles Team.
Familie trifft’s am Besten
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Molto Luce ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Verhalten bezeichne ich einmal als nicht Führungswürdig und im Verhalten als sehr bestimmend.
Direkte Fachverantwortliche sind immer auf Augenhöhe.
Fachlich top, keine Führungskraft
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Gab es leider gar nicht - außer man hat sich selbst darum gekümmert.
Wenn man sich einbringt, kommt man weiter. Das Angebot ist auf jeden Fall da. Man kann offen auf die Leitung zu gehen und bekommt direkt realistisches Feedback. Es wird auch gerne Geld in die Hand genommen, um die Mitarbeiter zu fördern.
Produktschulungen und Weiterbildung ja. Karriere gibt es in den Standorten nicht , weil der Hauptsitz mit Entwicklung, Produktion, Marketing etc in Österreich sitzt und hier nicht mehr möglich ist.
Karriere Perspektiven in den Niederlassungen eher mau
Weiterbildungen top
Wer möchte wird unterstützt und kann sich gerne in seinem Fachgebiet weiterentwickeln oder sogar neues Terrain betreten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Molto Luce wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Molto Luce schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Molto Luce als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Molto Luce als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Molto Luce
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Molto Luce
Branchendurchschnitt: Handel