20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
OK, aber für mich nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei momac Gruppe in Moers gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ich habe nicht das Gefühl das meiner Arbeit vertraut wird
Image
hat teilweise einen gute Ruf und woanders wiederum gar nicht so berauschend
Work-Life-Balance
sehr flexible Arbeitszeiten möglich aber auch andersrum viel Einsatz gefordert
Karriere/Weiterbildung
wenig bis gar nicht
Gehalt/Benefits
OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, Maschinenbau ist nicht unbedingt das umweltfreundlichste
Kollegenzusammenhalt
findet statt
Vorgesetztenverhalten
kommt auf den Vorgesetzten an
Arbeitsbedingungen
die Werkstatt ist schon sehr gebraucht. Das geht schöner
Kommunikation
einseitig. Auch wenn man angeblich offen in beide Richtungen ist
Interessante Aufgaben
auf jeden Fall vielfältig
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan LeskeGeschäftsführer
Danke für Ihre Meinung. Nicht nur die kritische Bewertung von Gehalt u. Benefits überrascht uns: Das Gesamtpaket für Sie als Servicemonteur umfasste einen Firmenwagen; die Pauschalvergütung für Reise- und Überstd. (auch bei Urlaub u. Krankheit) lag stets über dem tatsächlichen Zeitaufwand, -> Jahresgehalt 80 T€ zzgl. Auslösen! Dafür z.B. nur 3*? Für Ihre neue Stelle wünschen wir Ihnen viel Erfolg.
Bewertung durch jungen mitarbeiter mit erfahrung von anderen vorherigen arbeitgebern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei momac Robotics GmbH & Co. KG in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeiten ohne ständige kontrollen, flexible arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die pausen nicht mitgerechnet wird so das man am ende bei 8 stunden schicht 8:30 auf der arbeit verbringt
Verbesserungsvorschläge
Die vorgesetzten und meister müssen besser zusammen arbeiten und nicht einzelne abteilungen gegeneinander.
Arbeitsatmosphäre
Je nach arbeitsplatz kann man in ruhe arbeiten
Image
Habe nie was negatives über die firma gehört von außenstehenden
Work-Life-Balance
Flexibel wenn man mal später anfangen muss oder früher geht ist das in der regel kein problem
Karriere/Weiterbildung
Wenn man in der produktion arbeitet hat man hier nicht wirklich karriere möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich, löhne steigen nicht mit tarifvertrag, eher niedrigere löhne
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit umwelt hat man hier bis auf den hof nicht viel zu tun, es könnte schon moderner sein
Kollegenzusammenhalt
Kollegial arbeiten alle auf einem level zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die älteren kollegen müssen ihren tätigkeiten nachgehen auch wenn man auf leitern klettern muss oder dreckige bauteile schleifen muss
Vorgesetztenverhalten
Manche vorgesetzte machen einen hochnäsigen besserwisserischen eindruck
Arbeitsbedingungen
Ist ok
Kommunikation
Teilweise schleche bis gar keine absprache zwischen und mit vorgesetzten
Gleichberechtigung
Kann ich sonst nichts zu sagen
Interessante Aufgaben
Hauptsächlich instandhaltung, viele verschiedene kunden
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan LeskeGeschäftsführer
Danke für Ihre ehrliche Rückmeldung. Nur sehr wenige Arbeitgeber vergüten reguläre Pausenzeiten. Die bei Überstunden erforderliche Zusatzpause bezahlen wir übrigens :-).
Ihre Kritik an einzelnen Vorgesetzten zum Verhalten und der Kommunikation nehmen wir sehr ernst, zumal sie den Ergebnissen unserer letzten Mitarbeiterbefragung deutlich widerspricht. Bitte sprechen Sie mich hierzu vertraulich an.
Faire Firma mit gutem Zusammenhalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei momac Gruppe in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Arbeit, guter Zusammenhalt im Team und ehrliche Werkstattarbeit ohne Pfusch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ab und zu könnte man manche Themen etwas früher ankündigen. Am Ende klappt es aber trotzdem und man kommt zurecht.
Verbesserungsvorschläge
In Stoßzeiten könnte die Arbeit noch etwas besser geplant werden mit mehr Puffer, damit es nicht so stressig wird wenn mehrere enge Termine anstehen.
Arbeitsatmosphäre
In der Werkstatt war die Stimmung gut. Man geht vernünftig miteinander um und hilft sich, wenn es mal stressig wird. Der Ton ist direkt aber fair.
Image
In der Branche hat momac einen guten Ruf für ordentliche Instandsetzung.
Work-Life-Balance
Wenn die Liefertermine ein sind wird es auch mal stressig. Dafür gibt es ein Zeitkonto, mit dem man Stunden abbauen oder sich am Jahresende auszahlen lassen kann. Das fand ich insgesammt super.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiter entwickeln will, kann mehr Verantwortung übernehmen. Man muss aber auch Eigeninitiative zeigen.
Gehalt/Benefits
Insgesammt solide. Wer sich reinhängt und Verantwortung übernimmt, bekommt das auch zurück.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht viel zu sagen, aber im täglichen Ablauf wurde ordentlich gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist stark. Wenn ein großes Getriebe ansteht oder viel los ist, packen alle mit an.
Umgang mit älteren Kollegen
Damals viele erfahrene Kollegen mit viel Know-how. Von denen konnte man einiges lernen. Wie ich gehört habe sind wohl aber in der letzten Zeit einige jüngere Leute bei momac eingestellt worden
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten waren ansprechbar. Entscheidungen wurden erklärt und man wusste meistens woran man ist.
Arbeitsbedingungen
Saubere Werkstattarbeit, vernünftige Ausstattung. Es wird ordentlich gearbeitet und nicht einfach schnell wieder zusammen gebaut.
Kommunikation
Man kann Dinge ansprechen. Wenn etwas nicht passt, wird zugehört. Natürlich läuft nicht immer alles perfekt, aber reden kann man und findet meistens eine Lösung.
Gleichberechtigung
Ich habe da keine Unterschiede erlebt. Wer gute Arbeit macht, wird auch so behandelt.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich. Jedes Getriebe ist anders, jedes Schadensbild auch. Keine monotone Fliessbandarbeit.
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan LeskeGeschäftsführer
Lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre ausführliche und ehrliche Bewertung sowie die positiven Worte zu Team, Arbeitsatmosphäre und den abwechslungsreichen Aufgaben. Das freut uns sehr.
Wir bedauern, dass Sie uns aus familiären Gründen verlassen mussten. Wir haben mit Ihnen einen wertvollen Mitarbeiter verloren und hätten sehr gern weiter mit Ihnen zusammengearbeitet.
Für Ihren weiteren Weg wünschen wir Ihnen alles Gute – und vielleicht sieht man sich ja irgendwann wieder.
Gruß aus Moers
Stefan Leske
interessantes
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei momac Gruppe in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es positiv, dass unter den Kolleginnen und Kollegen ein sehr angenehmes und respektvolles Miteinander herrscht. Die Zusammenarbeit funktioniert gut, und man kann sich aufeinander verlassen. Die Kommunikation ist offen und das bis in die Chefetage hinein. Sie verläuft nicht als Einbahnstraße. Zumindest wird man angehört. Man muss nicht mit jedem befreundet sein, aber man kann mit fast allen gut zusammenarbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Aufgabenfeld ist sehr breit und grundsätzlich interessant, allerdings verteilt sich die große Anzahl an Aufgaben auf zu wenige Mitarbeitende. Dadurch entsteht häufig eine hohe Belastung, weil viele Themen parallel bearbeitet werden müssen und Kapazitäten fehlen, um einzelne Aufgaben wirklich sauber und nachhaltig abzuarbeiten. Deshalb würde ich den Arbeitgeber einem Freund nicht empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen herrscht ein angenehmes Miteinander.
Kollegenzusammenhalt
Man muss nicht mit jedem Freund werden, aber man kann mit jedem gut arbeiten
Arbeitsbedingungen
Überstundenregelung nicht ganz fair im gewerblichen Bereich
Kommunikation
Die Kommunikation ist bis in die Chefetage offen.Und keine Einbahnstraße.
Gehalt/Benefits
könnte etwas mehr sein
Gleichberechtigung
Vorgesetze haben sicherlich den ein oder anderen Liebling
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist sehr breit
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan LeskeGeschäftsführer
Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre ausführliche und zugleich differenzierte Rückmeldung.
Gerade weil Sie die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt, die offene Kommunikation bis in die Geschäftsführung sowie das breite und interessante Aufgabenspektrum so positiv hervorheben, nehme ich Ihre kritischen Punkte sehr ernst. Wenn die Arbeit grundsätzlich Freude bereitet aber gleichzeitig das Gefühl entsteht, stellenweise überlastet zu sein, sollten wir das konkret und offen besprechen.
Alle Führungskräfte sind ausdrücklich angehalten, Auslastungssituationen aktiv zu beobachten, Prioritäten klar zu definieren und Überlastungen frühzeitig zu vermeiden. Wenn Sie dennoch eine andere Wahrnehmung hatten, bitte ich Sie ausdrücklich, das persönliche Gespräch mit mir zu suchen. Es ist mir wichtig zu verstehen, wo genau die Ursachen liegen – organisatorisch, strukturell oder individuell. Nur im direkten Austausch lassen sich solche Themen sauber klären.
In diesem Zusammenhang möchte ich aber darauf hinweisen, dass wir aktuell mehrere zusätzliche Stellen ausgeschrieben haben. Dass wir in einer für viele Unternehmen wirtschaftlich anspruchsvollen Zeit Personal aufbauen können, ist keineswegs selbstverständlich. Ziel dieser Neueinstellungen ist unter anderem, die Aufgabenverteilung weiter zu verbessern und Kapazitäten (u.a. im Bereich Industriemechaniker) gezielt zu erweitern.
Ihre Anmerkung zur Überstundenregelung kann ich in der pauschalen Form leider nicht nachvollziehen. Unser Flexzeitmodell ist bewusst sehr großzügig ausgestaltet:
– Überstunden können unbegrenzt in den Folgemonat übertragen werden.
– Auf Wunsch können bis zu 50 % der mtl. geleisteten Überstunden ausgezahlt werden.
– Zusätzlich besteht die Möglichkeit, sich seine Überstunden am Jahresende ganz oder teilweise auszahlen zu lassen.
– Alternativ kann selbstverständlich ein Freizeitausgleich erfolgen.
Diese Kombination aus Flexibilität, Wahlrecht und finanzieller Kompensation ist aus unserer Sicht ausgesprochen fair. Sollte es hier konkrete Unklarheiten oder praktische Probleme gegeben haben, interessiert mich das im Detail.
Dass sich viele Mitarbeiter eine noch bessere Vergütung wünschen, ist absolut nachvollziehbar. Wir legen großen Wert auf eine faire Bezahlung unter Berücksichtigung der individuellen Stärken, der fachlichen Qualität, der Einsatzbereitschaft und des persönlichen Engagements. Leistung und Weiterentwicklung sollen sich auch finanziell widerspiegeln.
Gerne stehen ich und der jeweilige direkte Vorgesetzte für ein persönliches Gespräch zur Verfügung. In einem solchen Gespräch können wir gemeinsam Potenziale identifizieren, konkrete Entwicklungsschritte definieren und aufzeigen, welche zusätzlichen Verantwortungen oder Kompetenzen perspektivisch auch zu einer weiteren Gehaltsentwicklung führen können.
Mein ausdrückliches Angebot lautet daher: Suchen Sie bitte das direkte Gespräch mit mir. Wenn die Arbeit in vielen Bereichen als positiv empfunden wird, sollten wir die von Ihnen genannten kritischen Punkte nicht anonym stehen lassen, sondern konstruktiv und lösungsorientiert klären. Vielleicht empfehlen Sie danach ja auch Ihren Freunden, bei der momac zu arbeiten :-)
Gruß
Stefan Leske
Ein Gewinn für jeden, der frei Arbeiten möchte und ein Unternehmen mitgestalten möchte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei momac Robotics GmbH & Co. KG in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betätigungsfeld ist super Umfangreich und sehr interessant. Jeder Mitarbeiter kann entscheidenden Einfluss auf die Projekt nehmen und deren Umsetzung.
Ein sehr gut geführtes Team mit tollen Einzelcharaktären.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise ist man durch das nicht planbare Projektgeschäft an Kapazitätsgrenzen gekommen. Die Führungsebene hat aber die Belastungssteuerung der einzelnen Mitarbeiter stets im Auge behalten.
Verbesserungsvorschläge
Hier und da etwas Risikobereiter wenn es um Investitionen in die Zukunft geht. Das Thema mobile Arbeit / Homeoffice etwas mehr in den Fokus setzen.
Arbeitsatmosphäre
Gute Zusammenarbeit im Team
Work-Life-Balance
schwankende Arbeitsbelastungen durch das Projektgeschäft, aber ein Ausgleichskonto, sodass Überstünden auch abgefeiert werden können.
Karriere/Weiterbildung
Ein Nachteil von flachen Hierarchien ist, dass die Aufstiegschancen überschaubar sind ;-)
Kollegenzusammenhalt
kleines Team ohne unnötig komplizierte Hierarchien
Umgang mit älteren Kollegen
Man nimmt Rücksicht aufeinander und passt den jeweils anderen auf.
Vorgesetztenverhalten
Mit Abstand der beste Vorgesetzte mit dem ich bisher zusammenarbeiten durfte. Sehr ehrlicher aber stets fairer Umgang! Sowohl in einfachen, aber vor allem auch in kritischen Situationen. Es wird unglaubliches Vertrauen in Mitarbeiter gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Hier und da wurde am falschen Ende gespart, aber notwendige Investitionen wurden getätigt. Die Büroräume wurden vor kurzem umfangreich renoviert und modernisiert. Die Arbeitskleidung und die direkten Arbeitsmittel sind gut.
Kommunikation
kurze Kommunikationswege und immer eine offene Tür der Geschäftsführung (Familienunternehmen)
Gehalt/Benefits
Die Geschäftsführung war immer bereit für Gespräche. Das Gehalt ist marktüblich, wobei die Zusatzleistungen umfangreicher sein könnten (Jobrad, Zuschüsse etc..)
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes Aufgabenfeld. In meinen 10 Jahren bei momac habe ich wenige Anlagen zweimal gebaut.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan LeskeGeschäftsführer
Hallo A. S.,
herzlichen Dank für Ihre ausführliche und durchweg positive Bewertung.
Es freut uns sehr, dass Sie Ihre Zeit bei der momac Robotics GmbH & Co. KG in so guter Erinnerung behalten haben und insbesondere das vielseitige Aufgabenspektrum, die Teamkultur sowie das Vertrauen in die Mitarbeitenden so deutlich hervorheben.
Ihr Lob für den offenen, fairen und ehrlichen Umgang – insbesondere auch in herausfordernden Situationen – wissen wir sehr zu schätzen.
Es bestätigt uns darin, dass unser Führungsstil auf Augenhöhe und unsere familiäre Unternehmenskultur einen wesentlichen Beitrag zur positiven Arbeitsatmosphäre leisten.
Gleichzeitig nehmen wir Ihre Hinweise zu den Themen Investitionsfreude und mobile Arbeit sehr ernst. Beides sind für uns zentrale Aspekte, die wir aktiv weiterentwickeln, um unsere Arbeitsbedingungen noch attraktiver und zukunftsfähiger zu gestalten.
Wir danken Ihnen herzlich für Ihre langjährige Mitarbeit und Ihren Beitrag zur Entwicklung des Unternehmens. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles erdenklich Gute und weiterhin viel Erfolg – vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja eines Tages erneut.
Mit freundlichen Grüßen aus Moers
Stefan Leske
Geschäftsführer
Mehrfachbewertung
Nach 25 Jahren immer noch sehr zufrieden!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei momac Gruppe in Moers gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener Umgang untereinander, abwechslungsreiche Aufgaben, große persönliche Freiheiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts, wenn was nicht passen würde, könnte ich es anbringen und mit dem Chef nach möglichen Verbesserungen suchen
Verbesserungsvorschläge
Kleinigketen, aber sicher nichts, was hier genannt werden sollte
Image
Solides inhabergeführtes Familienunternehmen, was Sicherheit für Mitarbeiter bietet
Work-Life-Balance
Flexzeitkonto ohne Kernarbeitszeit und allen Gestaltungsmöglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
Wer eine Weiterbildung benötigt bekommt sie, muss sich aber meist selber melden. Nicht tätigkeitsbezogene Weiterbildungen werden nicht angeboten
Gehalt/Benefits
überdurchgschnittlich und leistungsgerecht, Sozialleistungen die in der Regel nur Großunternehmen bieten
Kollegenzusammenhalt
auffällig gut, auch neue Mitarbeiter sind schnell integriert
Umgang mit älteren Kollegen
einige Rentner arbeiten nach Renteneintritt gerne noch in Teilzeit weiter
Vorgesetztenverhalten
Sehr koligialer und offener Umgang, bis auf GF Dutzkultur
Arbeitsbedingungen
Moderne, saubere und gut ausgestattete Arbeitsplätze sowohl im Büro als auch in der Fertigung
Kommunikation
offen, ehrlich und direkt
Interessante Aufgaben
Wer viel Abwechslung im Beruf liebt ist hier genau richtig!
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan LeskeGeschäftsführer
Vielen Dank für Ihre äußerst positive Bewertung und Ihre langjährige Treue zum Unternehmen. Es freut uns besonders, dass Sie die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt sowie die offenen Kommunikationswege so hervorheben – Werte, die uns als Familienunternehmen besonders am Herzen liegen.
In den letzten 25 Jahren sind wir gemeinsam durch viele Höhen und Tiefen gegangen und haben – wie Sie es treffend formulieren – stets das Beste daraus gemacht. Für dieses Engagement und Ihre Loyalität möchten wir uns ausdrücklich bedanken.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und freuen uns auf den weiteren gemeinsamen Weg.
Mit freundlichen Grüßen
Stefan Leske
Geschäftsführer
Top Arbeitgeber, der mir immer fair, auf Augenhöhe begegnet ist. Interessante, abwechslungsreiche Arbeit. Nette Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei momac Robotics GmbH & Co. KG in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer an der Meinung der Mitarbeiter interessiert, führt zyklisch Mitarbeitergespräche um den aktuellen Stand und den Einstieg "mitzubekommen". Sehr zukunftsorientiert und up-to date.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele nette und hilfsbereite Mitarbeiter in allen Bereichen. Das macht den Einstieg sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit und "Ziel orientierte" Arbeit zutreffend
Kommunikation
Kurze Dienstwege durch flache Hierarchien.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, interessant und (positiv) herausfordernd
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan LeskeGeschäftsführer
Vielen Dank für das positive Feedback, und viel Erfolg und Spaß in der neuen Tätigkeit.
Gruß
Stefan Leske
Allgemein ein gutes Unternehmen mit angenehmen Arbeitsklima.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei momac Gruppe in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Allgemein ein angenehmes Unternehmen mit einen guten Arbeitsklima, ich habe sehr selten Konflikte erlebt und wenn könnten diese schnell gelöst werden.
Bei Fehlern liegt der Focus auf der problemlösung und nicht auf der Schuldfrage.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der allgemeine Umgang mit der Umwelt mit Hinblick auf den Hof.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre hilfreich die allgemeinen Werkzeuge aufzustocken zb. Akkuschrauber Winkelschleifer und Geradschleifer, da diese schnell vergriffen sind und man so nicht effektiv arbeiten kann.
Werkzeugwagen für Auszubildende als Azubi muss man sich immer das Werkzeug zusammen leihen wo durch Zeit verloren geht.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan LeskeGeschäftsführer
Lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank das Sie sich die Zeit genommen haben uns nach Ihrem Ausscheiden zu bewerten.
Danke für die sehr guten Bewertung unserer Arbeitsatmosphäre, des Vorgesetztenverhaltens, des Kollegenzusammenhalts, der Arbeitsbedingungen, der Work-Life Balance und auch der Kommunikation.
Das Sie unser als sehr gut empfundenes Betriebsklima und die gute Fehlerkultur in Ihrer Beurteilung besonders erwähnen, belegt das uns beides nicht nur sehr wichtig ist, sondern das es auch von uns gelebt wird, so dass es bei den Mitarbeitern ankommt.
Vielen Dank auch für Ihre Hinweise auf das Verbesserungspotential bei den Handwerkzeugen und dem Azubi Werkzeug. Ich habe sofort veranlasst das wir uns das mal genau ansehen und schnell Abhilfe schaffen!
Für mich besonders wichtig ist auch Ihr Hinweis auf den allgemeinen Umgang mit der Natur auf dem Hof. Leider weis ich nicht was genau Sie damit meinen. Das wir vor kürzlich die Dornen und das Gestrüpp auf dem Wall am Firmengelände entfernt haben und damit ggf. Lebensraum für Tiere zerstört haben meinen Sie nicht, oder?
Wenn Sie etwas auf dem Hof gesehen haben was wir sofort verbessern könnten, würde ich mich freuen wenn Sie mich dazu vielleicht einfach mal unter 02841-180221 anrufen.
Bleibt mir Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute zu wünschen!
Gruß
Stefan Leske
Ein Unternehmen wo man sich voll einbringen kann
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei momac Gruppe in Moers gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den offenen Umgang untereinander
Kommunikation
Konnte immer alle fragen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan LeskeGeschäftsführer
Lieber Mitarbeiter,
danke, dass Sie unser Unternehmen durchaus positiv bewertet haben.
In Ihrer Bewertung gibt es keinen Punkt an dem wir sofort arbeiten müssten. Danke für Ihr offenes Feedback!
Wir brauchen Mitarbeiter wie Sie es sind, die sich aktiv einbringen und "ihr" Ding machen, und nicht nach Schema "F" die Aufgaben erledigen.
Unsere Unternehmensstruktur und -kultur stützt sich zu großen Teilen auf selbständiges Entscheiden und Handeln unsere Mitarbeiter.
Denn nur so können wir den stetig steigenden Anforderungen unserer Kunden gerecht werden, ohne das intern immer neue Vorgaben und Regeln geschaffen werden müssen.
Ich wünsche weiter viel Spaß und Erfolg bei der Mitwirkung im Team der momac Gruppe.
Gruß
Stefan Leske
Geschäftsführer
Gutes mittelständisches Familienunternehmen wo man sich schätzt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei momac Gruppe in Moers gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatmosphäre, auch wenn es mal stressig wird
Work-Life-Balance
Wie es bei einem Mittelständler so ist, man wird gebraucht :-). Es gibt 30 Tage Urlaub die mit Flexzeit erweitert werden können. Brückentage und zwischen den Jahren meist frei!
Kollegenzusammenhalt
Wir sitzen alle im selben Boot
Vorgesetztenverhalten
Kompetent und fair
Kommunikation
Jeder sagt allen alles, echt gut
Interessante Aufgaben
Breites Leistungsspektrum der momac Gruppe ist für technikinteressierte Menschen besonders interessant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Stefan LeskeGeschäftsführer
Lieber Mitarbeiter,
danke, dass Sie unser Unternehmen durchaus positiv bewertet haben.
Häufig überwiegen in Bewertungsportalen ja eher negative Kommentare.
Für uns ist es selbstverständlich einen offenen und wertschätzenden Umgang untereinander zu pflegen. So lassen sich auch mal Meinungsverschiedenheiten leicht un konstruktiv überwinden.
Weiter viel Spaß und Erfolg bei der Mitarbeit im Team der momac Gruppe
wünscht
Stefan Leske
Geschäftsführer
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 29 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird momac Gruppe durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden momac Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 29 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 29 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich momac Gruppe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.