8 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel Rauch um nichts!
Bewerber/inHat sich 2022 bei momac Gruppe in Moers als Technischer Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht am Telefon dem Bewerber sagen wie gut er doch auf die Stelle passt.
Schicken Sie uns bitte schnellstmöglich Ihre Bewerbung und dann kurze Zeit später die Absage schicken.
Dann sollte man dem Bewerber auch persönlich die Chance geben sich vorzustellen.
Auf Nachfrage meinerseits keine Rückmeldung mehr.
Schade so geht man nicht mit Bewerbern um!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stefan LeskeGeschäftsführer
Liebe Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten. Nur durch ein ehrliches Feedback können wir diesen weiter verbessern.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innerhalb von 24 Stunden auf jede eingehende Bewerbung zu reagieren. Aus diesem Grund erstellen wir für jede ausgeschriebene Stelle eine detaillierte Matrix, anhand derer wir die Bewerbungen mit den aus den Bewerbungsunterlagen ersichtlichen Informationen bewerten und den Bewerberinnen und Bewerbern sehr zeitnah eine Rückmeldung zu ihrer Bewerbung geben.
Es irritiert uns, dass Sie uns für die offensichtlich auch in Ihrem Fall schnelle Bearbeitung und Rückmeldung auf Ihre Bewerbung negativ bewerten - und das gerade deswegen!
Denn die Kununu-Bewertungspunkte „schnelle Antwort“ und „zeitnahe Zu- oder Absage“ bewerten Sie mit 1* ebenfalls sehr negativ.
Wir wissen das mit jeder Bewerbung persönliche Hoffnungen verbunden sind. Wenn dann eine Absage kommt, ist das leider häufig mit negativen Gefühlen verbunden. Unsere Absage beurteilt aber in keiner Weise Ihre individuellen Kenntnisse und Fähigkeiten, sondern nur wie gut diese zu den Anforderungen der ausgeschriebenen Position passen.
Auf die damals ausgeschriebene Position Technischer Einkäufer (m/w/d) haben wir ungewöhnlich viele Bewerbungen erhalten, darunter leider auch viele, die nach Abgleich mit unserer Matrix weniger geeignet waren. Ihre Bewerbung schien eine davon zu sein, auch wenn es nach Ihrer telefonischen Schilderung Ihrer Person und Ihrer Erfahrungen im Vorfeld vielleicht anders geklungen hat.
Um das oben genannte Ziel einer zügigen Bearbeitung zu erreichen, können wir es leider momentan nicht leisten, alle Absagen individuell zu begründen.
Wir werden Ihre Kritik aber zum Anlass nehmen, zu prüfen, ob wir in Zukunft unter Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen zusätzlich zu der bereits heute in unseren Ablehnungsbescheiden erwähnten Prüfung der Bewerbung gegen eine von uns erstellte Matrix weitere Angaben zu dem/den Ablehnungsgrund(en) machen können.
Wir wünschen Innen bei der Suche einer neuen beruflichen Herausforderung viel Erfolg.
Ihr Team der momac-Group
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
besser hätte es nicht laufen können...
Bewerber/inHat sich 2022 bei momac Gruppe in Moers als Arbeitsvorbereiter / Angebotskalkulator beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma Momac in Moers soll so weiter machen wie bisher!
Ein sehr professionelles Bewerbungsgespräch auf Augenhöhe wurde mit mir geführt.
Die drei Gesprächspartner sind im Gespräch sehr ehrlich und direkt gewesen.
Im Gespräch wurden gezielt Fragen gestellt, und im zweiten Termin auch drei kleinere Aufgaben gestellt.
Ich freue mich schon (Countdown ist schon gesetzt) auf meinen ersten Arbeitstag!
Bewerbungsfragen
Durchsprache der von mir im Bewerbungsgespräch ausgefüllten Selbsteinschätzung meiner Fähigkeiten (Fragenkatalog in Excel)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stefan LeskeGeschäftsführer
Hallo Herr S.
vielen Dank für Ihre sehr positive Bewertung unseres Einstellungsprozesses.
Positives Feedback von Bewerber:innen motiviert uns, und zeigt uns das wir auf einen guten Weg sind.
Wir freuen uns schon auf Sie, Ihr Arbeitsplatz ist bereits für Sie vorbereitet.
Gruß
Stefan Leske
Insgesamt ein sehr freundlicher und professioneller Umgang
Bewerber/inHat sich 2020 bei momac Gruppe in Moers als Dualer Trainee Student beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf erneut durchgegangen
- In welchem Bereich der Firma sehen sie sich später?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stefan LeskeGeschäftsführer
Hallo Herr K.,
danke für Ihr durchweg positives Feedback zum Bewerbungsprozess bei der momac Gruppe.
Bitte helfen Sie uns nach Ihrem Start im Oktober die von Ihnen aktuell mit 3 Sternen bewerteten Bereiche "Vollständigkeit der Infos" und "Erklärung der weiteren Schritte" weiter zu verbessern. Wir freunen uns schon auf Ihre Anregungen dazu! Bis dahin viel Erfolg beim Abi.
Gruß aus Moers
Stefan Leske
- Geschäftsführer -
Noch nie eine so angenehme Bewerbungsabwicklung erlebt, auch wenn es leider nicht zu einer Einstellung gekommen ist
Bewerber/inHat sich 2019 bei momac Gruppe in Moers als Junior Roboterprogrammierer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Nichts was mir einfällt, war ein sehr angenehmes Gespräch, auch wenn ich die aktuelle Stelle leider nicht bekommen habe.
Das war aber im Gespräch schnell spürbar, da ich die erforderliche langjährige Erfahrung leider noch nicht habe. Wurde mir auch fair und verständlich anhand von Beispielen deutlich gemacht.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, warum ich mich aus einer ungekündigten Anstellung bei momac beworben habe
- Wie zu Robotern gekommen, welche Anwendungen programmiert, alleine oder mit Kollegenunterstützung
- Durchsprache der von mir vor dem Bewerbungsgespräch ausgefüllten und übersendeten Selbsteinschätzung meiner Fähigkeiten (Fragenkatalog in Excel)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stefan LeskeGeschäftsführer
Lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihre positive Beurteilung.
Wir legen großen Wert auf ausführliche, individuelle und dennoch strukturierte Vorstellungsgespräche, ohne dabei einem festen Schema zu folgen.
Freut uns das Sie sich in dem Gespräch wohl gefühlt haben.
Wie schon im Vorstellungsgespräch zugesagt werden wir Sie wieder kontaktieren wenn eine auf Ihr Erfahrungsprofil passende Stelle
in der momac Robotics zu besetzten ist.
Daher: was nicht ist kann ja noch werden!
Bis dahin - Gruß aus Moers
Schnelle Reaktion wie selten erlebt, Direktkontakt zur Geschäftsführung
Bewerber/inHat sich 2017 bei momac Gruppe in Moers als Roboterprogrammierer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
war alles o.k.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stefan LeskeGeschäftsführer
Lieber Bewerber,
danke für die faire Beurteilung.
Die etwas verzögerte Absage war der Tatsache geschuldet, dass wir länger als normal bei uns üblich die eingehenden Bewerbungen der ABB und KUKA Roboterprogrammierer abgewartet haben, bevor die Bewerberauswahl abgeschlossen haben.
Bitte immer mal wieder einfach auf unserer Karriereseite
http://www.momac-group.de/Offene_Stellenangebote_in_Moers_PLZ_47441.html
vorbei schauen ob dort ggf. eine für Sie interessante Position ausgeschrieben ist und ruhig nochmal bewerben, auch wenn Ihre Kontaktdaten bei uns bekannt sind, doppelt hält besser und zeigt uns Ihr Interesse an unserem Unternehmen :-)
Gruß aus Moers
Stefan Leske
Schnelle Bearbeitung
Bewerber/inHat sich 2022 bei momac Gruppe in Moers als Dreher beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stefan LeskeGeschäftsführer
Lieber Bewerber,
danke für das sehr positive Feedback auf unseren Bewerbungsprozess, auch wenn wir aktuell keine zu Ihrer Initiativbewerbung passende Stelle zu besetzen haben.
Wenn Sie der momac Group auf Facebook, Instagram oder LinkedIn folgen, werden Sie über alle zukünftig von uns ausgeschriebenen Stellen informiert. Natürlich können Sie auch immer mal wieder auf unserer Karriereseite vorbei schauen, wo wir immer alle unseren Stellenausschreibungen tagesaktuell veröffentlichen.
Wenn Sie dort eine auf Ihr Profil passende Stelle gesehen haben, scheuen Sie bitte nicht sich einfach noch einmal zu bewerben, auch wenn unser Recruting Team sich bei Ihnen noch nicht gemeldet haben sollte.
Gruß vom Team der momac Group
Ein Unternehmen mit Kultur und Werte! Sehr schnelle Rückmeldung vom Geschäftsführer persönlich.
Bewerber/inHat sich 2021 bei momac Gruppe in Moers als Initiativ beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stefan LeskeGeschäftsführer
Liebe Bewerber,
auch wenn wir im Moment keine zu Ihrer Ausbildung und Erfahrung passende Position zu besetzen haben, und wir im Moment leider auch keine "ungeplanten" Stellen für besonders interessante Initiativbewerber/-innen schaffen können, haben wir uns über Ihre Initiativbewerbung sehr gefreut.
Gerade initiative Bewerbungen zeigen uns, dass unsere Bemühungen ein interessanter Arbeitgeber zu sein von motivierten und leistungsbereiten Menschen wahrgenommen wird, und der Wunsch entsteht ein Mitglied des momac Teams zu werden.
Initiativbewerbungen sind auch immer eine Chance zu schauen welche Erfahrungen und Kenntnisse der oder die Bewerber(in) mitbringt, die uns bei der Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe unterstützen können.
Das ist auch der Grund, warum die meisten Initiativbewerbungen von der Geschäftsführung gelesen werden.
Wir wissen, dass mit jeder an uns versendeten Bewerbung persönliche Wünsche und Hoffnungen verbunden sind. Daher ist es unser Ziel, jede Bewerbung sorgfältig zu prüfen, und den Bewerber/-innen zeitnah ein Feedback zu geben, auch wenn es wie in Ihrem Fall nicht sofort zu einem Gespräch gekommen ist.
Wenn sich Bewerber(innen) im Anschluss an den Bewerbungsprozess sogar die Mühe machen uns bei kununu qualifiziert zu bewerten, gibt es uns Hinweise wie wir unseren Bewerbungsprozess weiter verbessern können, oder wie in Ihrem Fall Ansporn genau so weiter zu machen. Danke für Ihre sehr positive Bewertung. Wir bleiben in Kontakt!
Grüße vom
Team der momac Gruppe
Initiative Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2020 bei momac GmbH & Co. KG in Düsseldorf beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Stefan LeskeGeschäftsführer
Liebe(r) BewerberIn,
jede Bewertung spornt uns an unsere Bewerbungsprozesse immer besser und einfacher für BewerberInnen zu machen. Daher danke für das Feedback!
In der Vergangenheit haben wir den Fokus stark auf die schnelle Reaktion und qualifizierte Bearbeitung der Bewerbungen gelegt. Das scheint uns gelungen zu sein, danke für die sehr gute Bewertung!
Neu hinzu gekommen ist unser Bemühen eine Bewerbung bei der momac Group so einfach wie möglich zu machen. Inzwischen ist es möglich sich auch per WhatsApp oder SMS zu bewerben.
Gruß
Stefan Leske
momac Group